Meta startet Akademie für Fachkräfteausbildung zur Schaffung von Arbeitsplätzen im KI-Rechenzentrum-Bau

Der Tech- und KI-Riese Meta investiert 115 Millionen Dollar in ein kostenloses Ausbildungsprogramm für Fachhandwerker und bietet Absolventen garantierte Stellen an, die beim Aufbau des wachsenden Netzwerks von KI-Rechenzentren des Unternehmens in den gesamten Vereinigten Staaten mitwirken sollen.

Das Programm mit dem Namen America's Workforce Academy (AWA) wird laut einer Unternehmensankündigung vom 08.06.2025 in diesem Jahr in Louisiana, Ohio, Indiana und Texas pilotiert. Meta bezeichnet das aufstrebende Programm als den größten privatwirtschaftlichen Einsatz für die Ausbildung im Fachhandwerk mit Jobgarantie in der Geschichte der USA.

Die Meta-Akademie bietet viel

Absolventen erhalten nach der Ausbildung an der Akademie zwei Zertifikate – eines vom National Center for Construction Education and Research (NCCER) und ein America's Workforce Certificate – und das vollkommen kostenlos. Beide Zertifikate sind so konzipiert, dass sie bei verschiedenen Arbeitgebern und Branchen anerkannt werden.

Das Programm bietet außerdem eine Allgemeinausbildung für Rechenzentrumstechniker. Absolventen übernehmen Vollzeitstellen bei Generalunternehmern, die am Ausbau von Metas Rechenzentren arbeiten, obwohl keine konkreten Zahlen zu verfügbaren Stellen oder beteiligten Unternehmen genannt wurden.

Die Associated Builders and Contractors (ABC), einer von Metas Partnern bei dieser Initiative, hat ebenfalls erwähnt, dass sie im Laufe des Programms Tausende von Menschen ausbilden will.

115 Millionen Dollar sind erst der Anfang

Die Investition von 115 Millionen Dollar im ersten Jahr ist nur ein Bruchteil der 600 Milliarden Dollar, die Meta laut Reuters in den nächsten drei Jahren für die US-Infrastruktur und Arbeitsplätze aufwenden will.

Dieses Ausgabenniveau steht im Zusammenhang mit dem Bestreben von CEO Mark Zuckerberg, riesige Rechenzentren zu bauen, die KI-Assistenten antreiben, die autonom im Auftrag der Nutzer handeln können – was Zuckerberg selbst als „persönliche Superintelligenz" bezeichnet hat.

Metas eigenes früheres Ausbildungsprogramm, ein Glasfaser-Installationsprogramm namens Level-Up, erhielt in den ersten sieben Tagen 35.000 Bewerbungen. Der US-Arbeitsmarkt benötigt Hunderttausende von Elektrikern, Schweißern, Klempnern, Glasfasertechnikern und anderen Fachhandwerkern, und diese Initiativen sind bewusst darauf ausgerichtet, diese Arbeitskräftelücke zu schließen, so das Unternehmen.

Ironischerweise tendieren Rechenzentren historisch gesehen jedoch dazu, weitaus mehr temporäre Bauarbeitsplätze als dauerhafte Beschäftigung zu erzeugen.

Ein Meta-Rechenzentrum in Texas, mit dessen Bau das Unternehmen letztes Jahr begonnen hat, soll während der Hochphase des Baus mehr als 1.800 Mitarbeiter vor Ort haben, jedoch nach Inbetriebnahme nur rund 100 Dauerarbeitsplätze bieten, so Reuters. Eine ähnliche KI-Anlage in Oklahoma folgt demselben Muster.

Partner der AWA-Initiative

Meta arbeitet bei dem Programm mit der National Urban League, der ABC und CBRE zusammen. Zu den Community-Partnern gehören laut der Ankündigung die U.S. Hispanic Chamber of Commerce, STRIVE und regionale Wirtschaftsförderungsorganisationen in den vier Pilotstaaten.

„Die Mitarbeiter werden tatsächlich dafür bezahlt, zu lernen. Es entstehen ihnen keinerlei Kosten, keine Studienschulden und eine schnelle Zertifizierung mit einem garantierten Job am Ende", sagte Mike Rowe, CEO der mikeroweWORKS Foundation, in Metas Ankündigung.

National Urban League-Präsident Marc H. Morial formulierte die Initiative auch in Bezug auf Chancengleichheit und erklärte, AWA „öffnet Türen, insbesondere für Gemeinschaften, die historisch von Chancen ausgeschlossen waren."

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