فجوة المهارات في الفلبين أكثر وضوحاً في اللغات الأجنبية وتشغيل الآلات — ADB

وفقًا لدراسة أجراها بنك التنمية الآسيوي (ADB)، قيّم العمال الفلبينيون من كلا الجنسين أنفسهم بأنهم الأكثر نقصًا في المهارات اللغوية وتشغيل الآلات.

في تقريره "تسخير بيانات المسح لتشكيل مستقبل العمل"، قال بنك التنمية الآسيوي إنه وفقًا لتقييماتهم الذاتية، اعتبر العمال الفلبينيون أن القراءة والكتابة والحساب الأساسي تتماشى بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة، على الرغم من أن مهارات الكمبيوتر أو البرمجيات ومهارات التواصل كانت متوافقة بدرجة أقل.

وفقًا للتقييم الذاتي للمهارات مقابل متطلبات الوظيفة، وجد بنك التنمية الآسيوي أن 39% من الرجال الذين شملهم الاستطلاع و27.3% من النساء اعتبروا أنفسهم يفتقرون إلى المهارات في اللغات الأجنبية، وقيموا كفاءتهم على أنها أقل من المستوى المطلوب أو تحتاج إلى تحسين.

بالنسبة للرجال، كانت فجوات المهارات الرئيسية الأخرى في تشغيل الآلات والمعدات (26.5%)، ومهارات إدارة المشاريع أو المهارات التنظيمية (23.6%)، ومهارات الكمبيوتر أو البرمجيات (20.2%)، ومهارات العمل الجماعي أو القيادة (19.3%).

بالنسبة للنساء، كان تشغيل الآلات والمعدات (25.4%)، ومهارات إدارة المشاريع أو المهارات التنظيمية (23.7%)، ومهارات الكمبيوتر أو البرمجيات (17.6%)، والعمل الجماعي أو القيادة (16.8%) هي فجوات المهارات الرائدة الأخرى التي أبلغوا عنها ذاتيًا.

أشار بنك التنمية الآسيوي إلى أنه بينما أظهرت بعض مجالات المهارات اختلافات بين الجنسين، كانت الاتجاهات العامة في التوافق والفجوات المُدركة متشابهة إلى حد كبير للرجال والنساء.

"في الفلبين، كان الرجال أكثر انخراطًا من النساء في المهام اليدوية التي تتطلب جهدًا بدنيًا مثل الرفع والقيادة واستخدام الآلات الثقيلة، بينما كانت الفروق بين الجنسين أضيق في الأعمال الدقيقة والنشاط البدني المطول"، قال البنك.

بشكل عام، أظهرت الفلبين أقل تطابق إجمالي للمهارات عند 71.8% لكلا الجنسين، بعد بوتان (92.6%) وجورجيا (78.8%). — Aubrey Rose A. Inosante