كيف تؤثر قوانين العمل البريطانية الجديدة الثلاثة هذه على العمال العاديين

إذا كنت تتابع السياسة مؤخراً، فأنت تعرف كل شيء عن ميزانية راشيل ريفز والضجة التي أثارتها للطبقة المتوسطة والعاملين وأصحاب الأعمال وغيرهم. ولكن مع كون الغالبية العظمى من سكان المملكة المتحدة من الطبقة العاملة الذين يعيشون من راتب إلى راتب، من المهم جداً أن نفهم كيف يمكن أن تؤثر التغييرات السياسية على حياتنا اليومية للأفضل أو للأسوأ.

العاملون هم حجر الزاوية في اقتصاد المملكة المتحدة؛ فهم يضمنون شغل الوظائف اليومية، سواء كان سائق حافلة أو عامل تجزئة أو صاحب عمل صغير جداً، فهم يدفعون نفقاتهم ويلتزمون بالقواعد واللوائح، بينما يحاولون عيش حياة جيدة. لهذا السبب من المهم جداً أن نعتني بأفراد الطبقة العاملة، لأنه إذا دفعتهم بعيداً جداً، فسيرفضون وفي بعض الحالات يستسلمون تماماً، مما يضع ضغطاً على أفراد الطبقة العاملة الآخرين.

ما هي قوانين العمل الثلاثة التي ستؤثر على العاملين

فيما يتعلق بالميزانية وما بعد ما قام به حزب العمال منذ فوزه في الانتخابات، سنناقش كيف أن الثلاثة قد أثرت وستستمر في التأثير على العاملين في 2026/27 وربما بعد ذلك.

صناديق الإعانات

بينما تسعد الغالبية العظمى من العاملين بأن تذهب مساهماتهم الضريبية نحو مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على عيش حياتهم خارج الفقر، وكذلك الأطفال. ومع ذلك، تم الإعلان خلال الكشف عن الميزانية أن الإعانات ستزيد بنسبة 3.8٪ إلى جانب رفع سقف إعانة الطفلين (بينما يناقشون مرة أخرى عدم المضي قدماً في هذا التغيير، لكننا سنرى). بينما من الإيجابي أن نرى الحكومة تعالج فقر الأطفال وتشجع الناس على إنجاب الأطفال من خلال تقديم الدعم، فقد تعاملوا مع الأمر بطريقة تجعل أفراد الطبقة العاملة في وضع أسوأ.

يجب أن تتضمن السياسة حافزاً للناس للعمل وعدم التوقف عن العمل للحصول على نفس الشيء بالضبط، وفي بعض الحالات آلاف الجنيهات أكثر إذا لم يكونوا يعملون. أشارت الأبحاث إلى أن أماً لـ 3 أطفال ستحتاج إلى كسب 71,000 جنيه إسترليني سنوياً لمواكبة شخص يحصل على إعانات مع نفس عدد الأطفال ولا يعمل.

لا توجد أيضاً طريقة لضمان أن هذه الإعانات الإضافية الممنوحة يتم إنفاقها على الأطفال. من أجل ضمان إنفاق إعانات الأطفال والزيادة الإضافية في الأجور لإعانات الناس على الأشياء التي يحتاجونها، يجب أن تتضمن بطاقات هدايا افتراضية شهرية لإنفاقها على الكهرباء والغاز وطوابع الطعام أو بطاقات هدايا للأسواق الكبرى باستثناء الكحول والسجائر والسلع الأخرى غير المناسبة للأطفال.

إذا تم القيام بذلك دون زيادة الأجور، سنرى الكثير من الأطفال يخرجون من الفقر، حيث يضطر الآباء إلى إنفاقها عليهم وليس بشكل ترفيهي أو غير مسؤول. بالإضافة إلى ذلك، من أجل الأهلية لبعض الإعانات الإضافية، يجب أن يعمل الآباء 16 ساعة على الأقل في الأسبوع.

تجميد الضرائب

مدد حزب العمال تجميد الضرائب على عتبات ضريبة الدخل ومساهمات التأمين الوطني حتى أبريل 2031. تم تقديم هذا في البداية من قبل المحافظين، ولكن وفقاً لبيان حزب العمال، قالوا إنهم لن يزيدوا الضرائب على الطبقة العاملة وسيعملون فعلياً على تخفيضها لمساعدة الأسر العاملة خلال التضخم.

ومع ذلك، فإن تجميد الضرائب، الذي يشار إليه أيضاً بالضريبة الخفية أو السحب المالي، يضع أفراد الطبقة العاملة في الواقع في وضع أسوأ. مع زيادة أجورك مع التضخم، ستزيد ضرائبك أيضاً؛ فهو في الواقع يشجع عدداً أقل من الناس على الرغبة في زيادة الأجور حيث سيتم أخذ الغالبية العظمى منها منك. حتى لو كنت عادة صاحب دخل أعلى، فإن هامش الضريبة يدفعك مرة أخرى إلى الطبقة العاملة. هذا ليس جيداً لعدة أسباب؛ فهو لا يمنع الناس من العمل بجد فحسب، بل يمنع الناس من المساهمة بقدر كبير في الاقتصاد، مما يجعلنا في وضع أسوأ، كما أنه حافز سلبي آخر لأفراد الطبقة العاملة لعدم المحاولة، حيث يتم معاقبتك أساساً على العمل.

من الواضح أن حزب العمال يحاول السعي نحو اقتصاد عمل اشتراكي، لكننا نرى بالفعل ردة الفعل العكسية، حيث لا يريد الناس أن يضطروا للدفع مقابل حياة الأشخاص الكسالى والإنفاق الحكومي الذي لا يعود إلى المجتمع أو يُنفق على خدماتنا العامة.

الهجرة

بينما كان هذا موضوعاً كبيراً جداً وبينما كان دائماً موضع نقاش، مع التغييرات في سياسات حزب العمال، أصبح من الواضح أنه أصبح مصدر قلق لبعض العاملين، للأسباب الصحيحة. كان هناك المزيد من المال وتقدر بنحو 5 مليارات على المساعدات الخارجية وعلى الهجرة غير الشرعية هذا العام، تتطلع المملكة المتحدة إلى إنفاق 15.3 مليار، وقد زاد من 5.4 مليار في 2023/24 وهي زيادة هائلة.

هناك نقاش في وسائل الإعلام أن طالبي اللجوء والدخول إلى البلاد بشكل غير قانوني يتجاوزون قوائم الانتظار للرعاية الصحية من زيارات NHS ورعاية الأسنان وغيرها، بالإضافة إلى منحهم السفر المجاني حتى يتمكنوا من الذهاب إلى مواعيدهم. كما يتم منحهم منازل وأماكن للعيش مجاناً مع أموال أسبوعية لإنفاقها على الطعام لكل شخص.

المشكلة التي يواجهها الناس مع هذا هي أن أفراد الطبقة العاملة يدفعون تأمينهم الوطني لكنهم يكافحون لرؤية طبيب أسنان NHS، والحصول على موعد ويكافحون لتحمل تكاليف السفر، ليس فقط من وإلى العمل ولكن أيضاً فقدان العمل لحضور المواعيد الصحية التي لا يزالون مضطرين للدفع مقابلها في بعض الحالات.

من المهم الإفصاح عن أن الأشخاص الفارين من بلدان الحرب أمر محزن وإيجاد الأمان أمر مهم؛ ومع ذلك، من المهم أن نضمن أن الأشخاص القادمين إلى هنا موجودون لهذه الأسباب وليس لأنهم يستطيعون ذلك فقط. ضمان أن البريطانيين وأولئك الذين جاؤوا بشكل قانوني، سواء كانوا على تأشيرة عمل أو إقامة غير محددة، يتم الاهتمام بهم أولاً وأولئك ثانياً، حيث يبدو أن الحكومة تهتم أكثر برفاهية الغرباء أكثر من الأشخاص الذين دفعوا في هذا الاقتصاد. تحقق من خدمات محامي الهجرة في لندن.