سلسلة تدريبية جديدة تُزوّد قادة المجتمع بالمهارات اللازمة لمعالجة العنصرية الهيكلية كسبب جذري للتفاوتات الصحية

أطلقت HCN Global الإصدار التاسع من سلسلة برامج ثقافة الصحة / la Cultura de Salud، والتي تتضمن هذا العام سلسلة ندوات عبر الإنترنت جديدة تركز على مساعدة قادة المجتمع في تحديد ومعالجة العنصرية الهيكلية كسبب جذري لعدم المساواة الصحية. بدعم من مؤسسة روبرت وود جونسون، تبني هذه المبادرة على أكثر من 40 عامًا من العمل جنبًا إلى جنب مع المجتمعات الملونة في وقت تواصل فيه هذه المجتمعات مواجهة عوائق متراكمة أمام الوصول إلى الرعاية الصحية والتعليم والفرص الاقتصادية.

العنصرية الهيكلية - المعرّفة بأنها السياسات والأنظمة والممارسات المدمجة في المجتمع والتي تخلق وتحافظ على التفاوتات العرقية - لا تزال تشكل من لديه إمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية الجيدة والغذاء المغذي والإسكان الآمن والفرص التعليمية. تؤثر هذه العوائق بشكل غير متناسب على المجتمعات اللاتينية والسوداء والأصلية والمهاجرة، مما يؤدي إلى نتائج صحية أسوأ بشكل ملموس وانخفاض متوسط العمر المتوقع. تكشف البيانات الصحية والاقتصادية عن تفاوتات عرقية مستمرة، حيث تعاني النساء والرضع السود من معدلات وفيات أعلى بكثير من نظرائهم البيض، بينما واجهت المجتمعات اللاتينية معدلات أعلى من غير المؤمن عليهم وتأثيرات غير متناسبة من COVID-19.

قالت أليسون رودن، الرئيسة التنفيذية لشركة HCN Global: "شركاء المجتمع في الخطوط الأمامية يشهدون كيف تظهر العوائق الهيكلية في الحياة اليومية - الأسر التي تختار بين الإيجار والبقالة، والأطفال الذين يحضرون مدارس تعاني من نقص التمويل، والمهاجرون الخائفون من الوصول إلى الرعاية الصحية. تمنحهم هذه السلسلة اللغة والأطر والأمثلة العملية حول كيفية تسمية هذه الهياكل وربطها بالنتائج الصحية والتعبئة من أجل التغيير." البعد الاقتصادي لهذه التفاوتات صارخ بنفس القدر، حيث تمتلك الأسر البيضاء ثروة أكبر بكثير من الأسر السوداء واللاتينية، ومعدلات ملكية المنازل - وهي مصدر رئيسي للثروة بين الأجيال - أعلى بشكل ملحوظ بين الأسر البيضاء.

تتكون سلسلة ندوات بناء العدالة: أدوات القيادة المجتمعية عبر الإنترنت من جزأين. تفحص الندوة الأولى، "رؤية الهياكل"، كيف تؤثر التفاوتات في أنظمة الإسكان والغذاء والتعليم ومحو الأمية الصحية وسياسة الهجرة على صحة المجتمع والوصول إلى الرعاية. الثانية، "من المعرفة إلى العمل"، هي ورشة عمل تفاعلية حيث يقوم المشاركون برسم خريطة للعوائق المحلية، وتطوير رسائل تربط قضايا المجتمع بالأسباب الهيكلية، وإنشاء خطط عمل للتنظيم والدعوة والتغيير على مستوى الأنظمة. حددت أبحاث HCN Global فجوات في كيفية فهم منظمات المجتمع والتواصل حول العنصرية الهيكلية كمحرك لعدم المساواة الصحية، حيث يفتقر العديد من القادة إلى لغة وأطر مشتركة لربط التجارب المعاشة بالأسباب المنهجية.

تعالج المبادرة هذه الفجوات من خلال توفير أدوات قائمة على الأدلة وذات صلة ثقافية ورفع الخبرات المجتمعية من خلال الموارد ثنائية اللغة وفرص التعلم من الأقران. من خلال الاستفادة من الشبكات الوطنية بما في ذلك La Red Hispana و Melanin Thriving و LatinEQUIS، يوسع البرنامج الوصول إلى شركاء المجتمع الموثوق بهم. تحتوي صفحات الويب المخصصة على موارد مصممة لمساعدة قادة المجتمع على مواصلة هذا العمل بعد الجلسات المباشرة. للحصول على الموارد الإسبانية، قم بزيارة laredhispana.org/liderazgo-para-una-cultura-de-salud/. للجماهير اللاتينية والسوداء المفضلة للإنجليزية، قم بزيارة melaninthriving.com/leadership-for-culture-of-health و wearelatinequis.com/leadership-for-a-culture-of-health. يمكن لقادة المجتمع والعاملين الصحيين والمدافعين والمنظمات الشريكة التسجيل في الندوات المجانية عبر الإنترنت على https://us06web.zoom.us/meeting/register/A4d9Hx10RdGvjIiHg4i5NQ#/registration.

اعتمدت هذه القصة الإخبارية على المحتوى الموزع بواسطة Noticias Newswire. تم توفير التسجيل والتحقق والتحسين في Blockchain بواسطة NewsRamp. عنوان URL المصدر لهذا البيان الصحفي هو New Training Series Equips Community Leaders to Address Structural Racism as Root Cause of Health Disparities.

ظهرت المشاركة New Training Series Equips Community Leaders to Address Structural Racism as Root Cause of Health Disparities لأول مرة على citybuzz.