এন্টারপ্রাইজ সফটওয়্যার জগতের কিছু বৃহত্তম প্রতিষ্ঠান থেকে সিনিয়র এক্সিকিউটিভরা বের হয়ে সরাসরি AI কোম্পানিগুলোতে যোগ দিচ্ছেন, যারা ইতোমধ্যে তাদের সাবেক নিয়োগকর্তাদের শেয়ারের দাম ধুলোয় মিশিয়ে দিচ্ছে। মূল্যায়নের ধস এবং নেতৃত্বশূন্যতার এই দ্বিমুখী আঘাত এই খাতকে এমন একটি পরিস্থিতিতে ফেলেছে, যা মাত্র এক বছর আগেও খুব কম মানুষ অনুমান করতে পেরেছিল।
OpenAI এবং Anthropic সম্প্রতি Salesforce, Snowflake এবং Datadog থেকে শীর্ষ প্রতিভাদের নিয়োগ দিয়েছে, বড় বেতন প্যাকেজ এবং বিদ্যমান ব্যবসায়িক সম্পর্ক নতুন ভূমিকায় নিয়ে যাওয়ার সুযোগ দিয়ে। Salesforce এবং OpenAI মন্তব্যের অনুরোধে সাড়া দেয়নি।
Denise Dresser ছিলেন সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য নিয়োগের একজন। তিনি Salesforce-এর অধীনে Slack-এর CEO ছিলেন এবং তারপর থেকে OpenAI-এ চিফ রেভিনিউ অফিসারের পদ গ্রহণ করেছেন। আরেকজন Salesforce প্রবীণ Jennifer Majlessi সম্প্রতি LinkedIn-এ ঘোষণা করেছেন যে তিনি OpenAI-এ গো-টু-মার্কেট প্রধান হিসেবে যোগ দিচ্ছেন।
"এই সুযোগটি বিশেষভাবে অর্থবহ করে তোলে কারণ আমি সত্যিকার অর্থেই পণ্যটিতে বিশ্বাস করি। আমি দেখেছি কাজ এবং জীবন উভয় ক্ষেত্রেই এই প্রযুক্তি কতটা উপকারী হতে পারে," তিনি লিখেছেন। নিয়োগ সম্পর্কে জ্ঞাত একজন ব্যক্তির মতে, Anthropic-ও Salesforce থেকে প্রতিভা টেনে নিয়েছে।
দুটি পৃথক সূত্র CNBC-কে জানিয়েছে যে OpenAI Palantir থেকে ফরোয়ার্ড-ডিপ্লয়েড ইঞ্জিনিয়ারদের নীরবে নিয়োগ দিচ্ছে, যা শিল্পে সবচেয়ে বিশেষায়িত ভূমিকাগুলির মধ্যে একটি হিসেবে বিবেচিত, যার মধ্যে সফটওয়্যার টুল ব্যবহার করে ক্লায়েন্টদের কার্যক্রম পুনর্গঠনে সাহায্য করার প্রত্যক্ষ কাজ অন্তর্ভুক্ত।
নতুন প্রতিভা যুদ্ধ আর গবেষকদের নিয়ে নয়
প্রতিভার ঢল একসময় বিজ্ঞানীদের কেন্দ্র করে ছিল। ল্যাবগুলো কোটি কোটি ডলারের বেতন এবং কোটি কোটি ডলারের সাইনিং বোনাস দিয়ে গবেষকদের জন্য প্রতিযোগিতা করত। সেই লড়াই শেষ হয়নি, তবে একটি নতুন লড়াই শুরু হয়েছে।
জানুয়ারি পর্যন্ত, OpenAI-এর ব্যবসার ৪০% পর্যন্ত এন্টারপ্রাইজ ক্লায়েন্টদের মাধ্যমে তৈরি হয়। কোম্পানির CFO Sarah Friar-এর মতে, বছরের শেষ নাগাদ এটি ৫০%-এ পৌঁছাবে।
নভেম্বরে, OpenAI জানিয়েছে বিশ্বজুড়ে তার ১০ লক্ষেরও বেশি ব্যবসায়িক গ্রাহক রয়েছে। এটি দেখায় যে OpenAI কেবল এমন লোক খুঁজছে না যারা AI তৈরি করতে পারে, কারণ কোম্পানিটি ইতোমধ্যে অধিকাংশের চেয়ে বেশি জানে। তবে এখনও এমন লোকের প্রয়োজন যারা বিশ্বের বৃহত্তম কোম্পানিগুলোকে আকৃষ্ট করতে পারে এবং যাদের ইতোমধ্যে দরজায় পা রয়েছে।
এই এক্সিকিউটিভদের হারানো কোম্পানিগুলোর জন্য সময়টা এর চেয়ে খারাপ হতে পারত না। iShares Expanded Tech-Software ETF, যা সফটওয়্যার খাত ট্র্যাক করে, এ বছর প্রায় ২০% নিচে রয়েছে। AI-ভীতি বিনিয়োগকারীদের ঐতিহ্যবাহী সফটওয়্যার নাম থেকে বিনিয়োগ প্রত্যাহার করতে বাধ্য করছে।
OpenAI শুধু প্রতিযোগিতা নয়, প্রতিস্থাপনের পদক্ষেপ নেওয়ায় শেয়ার পড়ে গেছে
শুধু শেয়ারের দামই উদ্বেগের বিষয় নয়। OpenAI এমন পদক্ষেপ নিয়েছে যা দেখায় যে এটি সফটওয়্যার শিল্পের মধ্যে কাজ করতে চায় না; এটি কেবল সেটিকে প্রতিস্থাপন করতে চায়।
ফেব্রুয়ারিতে, কোম্পানিটি Frontier চালু করেছে, একটি সিস্টেম যা স্বায়ত্তশাসিত এজেন্ট তৈরি ও পরিচালনার জন্য তৈরি, যা সফটওয়্যার জুড়ে কাজ করতে, ডেটা পরিচালনা করতে এবং কোনো মানব তত্ত্বাবধায়কের প্রয়োজন ছাড়াই কঠিন ব্যবসায়িক কাজ সম্পাদন করতে পারে। আরেকটি এমন নাম হল Operator নামক একটি এজেন্ট, যা বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে অফিসের কাজ পরিচালনা করে।
McKinsey, BCG এবং Accenture-এর সাথে Frontier Alliances প্রোগ্রাম অংশীদারিত্ব ঘোষণা করা হয়েছে AI এজেন্ট ব্যবহার করে বড় কোম্পানিগুলোর পুরো বিভাগ দখল করার চর্চার জন্য।
বাজারে তীব্র পতন হয়েছে। সেই সময় পর্যন্ত বছরে ServiceNow ২০%-এরও বেশি কমেছে, শুধু ২৩ ফেব্রুয়ারিতেই আরও ৪.৩৯% পড়েছে। জানুয়ারি থেকে Palantir প্রায় ২৫% নিচে রয়েছে। একই দিনে CrowdStrike ৯.৩৭% কমেছে।
ServiceNow-এর প্রধান নির্বাহী Bill McDermott নিজের অর্থ দিয়ে শেয়ার পুনরায় কেনা পর্যন্ত গিয়েছেন। Palantir এবং CrowdStrike বলেছে AI এজেন্টরা তাদের কোম্পানির প্রদান করা অবকাঠামো এবং গভর্ন্যান্স ছাড়া টিকে থাকতে পারবে না।
সফটওয়্যার ফার্মের কিছু কর্মচারী কে সঠিক তা জানার অপেক্ষা করছেন না। এই মাসে Oracle AI ক্লাউড কম্পিউটিংয়ের দিকে সম্পদ স্থানান্তর করায় হাজার হাজার কর্মী ছাঁটাই শুরু করেছে। Meta এবং Microsoft-ও সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলোতে জনবল কমিয়েছে।
শুধু ক্রিপ্টো নিউজ পড়বেন না। এটি বুঝুন। আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন। এটি বিনামূল্যে।
Source: https://www.cryptopolitan.com/openai-eat-enterprise-software-best-people/
