এই ৩টি 'নতুন' ইউকে শ্রম আইন সাধারণ কর্মজীবী মানুষদের কীভাবে প্রভাবিত করে

<div id="content-main" class="left relative">
 <div class="facebook-share">
  <span class="fb-but1"><i class="fa-brands fa-facebook-f"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
 </div>
 <div class="twitter-share">
  <span class="twitter-but1"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
 </div>
 <div class="whatsapp-share">
  <span class="whatsapp-but1"><i class="fa-brands fa-whatsapp fa-2x"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
 </div>
 <div class="pinterest-share">
  <span class="pinterest-but1"><i class="fa-brands fa-pinterest-p"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
 </div>
 <div class="email-share">
  <span class="email-but"><i class="fa fa-envelope fa-2"></i></span><span class="social-text">ইমেইল</span>
 </div>
 <p>আপনি যদি সাম্প্রতিক রাজনীতির খবরাখবর রাখেন, তাহলে আপনি রাচেল রিভস বাজেট এবং মধ্যবিত্ত মানুষ, শ্রমজীবী মানুষ, ব্যবসায়ী এবং আরও অনেকের জন্য এটি যে হট্টগোল সৃষ্টি করেছে সে সম্পর্কে সবকিছু জানেন। কিন্তু যুক্তরাজ্যের জনসংখ্যার বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ অংশ শ্রমজীবী মানুষ যারা বেতন থেকে বেতনে বেঁচে থাকে, তাদের জন্য এটা বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে রাজনৈতিক পরিবর্তনগুলি ভালো বা মন্দের জন্য আমাদের দৈনন্দিন জীবনকে কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে।</p>
 <p>শ্রমজীবী মানুষ যুক্তরাজ্যের অর্থনীতির ভিত্তি; তারা নিশ্চিত করে যে প্রতিদিনের কাজগুলি পূরণ হয়, তা বাস চালক, খুচরা কর্মী বা খুব ছোট ব্যবসায়ী হোক না কেন, তারা তাদের পথ পরিশোধ করে, নিয়মকানুন মেনে চলে, একই সাথে একটি ভালো জীবনযাপনের চেষ্টা করে। এই কারণেই আমাদের শ্রমজীবী মানুষদের যত্ন নেওয়া এত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ আপনি যদি তাদের অনেক দূর পর্যন্ত চাপ দেন, তারা অস্বীকার করবে এবং কিছু ক্ষেত্রে সম্পূর্ণভাবে ছেড়ে দেবে, যা অন্যান্য শ্রমজীবী মানুষদের উপর চাপ সৃষ্টি করে।</p><figure class="seo-news-cover-img">  <img loading="lazy" src="https://static.mocortech.com/seo-sumary/pexels_6771178.jpeg" alt="এই ৩টি 'নতুন' যুক্তরাজ্য শ্রম আইন কীভাবে সাধারণ শ্রমজীবী মানুষদের প্রভাবিত করে" \></figure>
 <h2>কোন ৩টি শ্রম আইন শ্রমজীবী মানুষদের প্রভাবিত করতে চলেছে</h2>
 <p>বাজেট এবং তাদের নির্বাচনী জয়ের পর থেকে লেবার যা করেছে তার বাইরে, আমরা আলোচনা করতে যাচ্ছি কীভাবে এই ৩টি ২০২৬/২৭ এবং সম্ভাব্যভাবে তার পরেও শ্রমজীবী মানুষদের প্রভাবিত করেছে এবং করতে থাকবে।</p>
 <h2>সুবিধা তহবিল</h2>
 <p>যদিও বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ শ্রমজীবী মানুষ তাদের কর অবদান প্রতিবন্ধী মানুষদের দারিদ্র্যের বাইরে জীবনযাপন করতে এবং শিশুদের সাহায্য করার জন্য যেতে পেরে খুশি। তবে, বাজেট প্রকাশের সময় ঘোষণা করা হয়েছিল যে সুবিধাগুলি ৩.৮% বৃদ্ধি পাবে এবং ২-সন্তান সুবিধা সীমা তুলে নেওয়া হবে (যদিও তারা এই পরিবর্তনটি না করার জন্য আবার আলোচনা করছে, কিন্তু আমরা দেখব)। সরকার শিশু দারিদ্র্য সমাধান করছে এবং সহায়তা প্রদান করে মানুষদের সন্তান নিতে উৎসাহিত করছে দেখে এটি ইতিবাচক, তারা এমনভাবে এটি করেছে যা শ্রমজীবী শ্রেণীর মানুষদের আরও খারাপ অবস্থায় ফেলে।</p>
 <p>নীতিতে মানুষদের কাজ করার জন্য একটি প্রণোদনা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং কাজ করা বন্ধ না করে একই পরিমাণ এবং কিছু ক্ষেত্রে হাজার হাজার পাউন্ড বেশি পাওয়া যদি তারা কাজ না করে। গবেষণা পরামর্শ দিয়েছে যে ৩ সন্তানের একজন মা বছরে £৭১,০০০ উপার্জন করতে হবে একই সংখ্যক সন্তানের সাথে সুবিধা পাওয়া এবং কাজ না করা কারো সাথে তাল মিলাতে।</p>
 <p>এই অতিরিক্ত সুবিধাগুলি শিশুদের জন্য ব্যয় করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করার তাদের কোনো উপায় নেই। শিশু সুবিধা এবং মানুষদের সুবিধার জন্য অতিরিক্ত বেতন বৃদ্ধি তাদের প্রয়োজনীয় জিনিসগুলিতে ব্যয় করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য মাসিক ভার্চুয়াল উপহার কার্ড অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা বিদ্যুৎ, গ্যাস, খাদ্য স্ট্যাম্প বা সুপারমার্কেটের জন্য উপহার কার্ড ব্যয় করতে হবে মদ, সিগারেট এবং অন্যান্য শিশু-বান্ধব নয় এমন পণ্য বাদ দিয়ে।</p>
 <p>যদি বেতন বৃদ্ধি ছাড়াই এটি করা হয়, আমরা অনেক বেশি শিশুকে দারিদ্র্যের বাইরে দেখতে পাব, কারণ পিতামাতারা এটি তাদের জন্য ব্যয় করতে বাধ্য হয় এবং বিনোদনমূলক বা দায়িত্বহীনভাবে নয়। উপরন্তু, কিছু অতিরিক্ত সুবিধার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, পিতামাতাদের সপ্তাহে অন্তত ১৬ ঘন্টা কাজ করা উচিত।</p>
 <h2>কর হিমায়িত</h2>
 <p>লেবার এপ্রিল ২০৩১ পর্যন্ত আয়কর এবং জাতীয় বীমা অবদান সীমার উপর কর হিমায়িত বৃদ্ধি করেছে। এটি প্রাথমিকভাবে রক্ষণশীলদের দ্বারা চালু করা হয়েছিল, কিন্তু লেবার ইশতেহার অনুসারে, তারা বলেছিল যে তারা শ্রমিক শ্রেণীর জন্য কর বৃদ্ধি করবে না এবং মুদ্রাস্ফীতির সময় শ্রমজীবী পরিবারদের সাহায্য করার জন্য তাদের হ্রাস করার দিকে কাজ করবে।</p>
 <p>তবে, একটি কর হিমায়িত, যা একটি গোপন কর বা একটি আর্থিক টান হিসাবেও উল্লেখ করা হয়, আসলে শ্রমজীবী শ্রেণীর মানুষদের একটি খারাপ অবস্থানে রাখছে। আপনার মজুরি মুদ্রাস্ফীতির সাথে বৃদ্ধি পাবে, তাই আপনার কর বৃদ্ধি পাবে; এটি আসলে কম মানুষকে বেতন বৃদ্ধি চাইতে উৎসাহিত করে কারণ এর বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ আপনার কাছ থেকে নেওয়া হবে। এমনকি আপনি সাধারণত একজন উচ্চ আয়কারী হলেও, কর মার্জিন আপনাকে আবার শ্রমিক শ্রেণীতে ঠেলে দেয়। এটি বিভিন্ন কারণে ভালো নয়; এটি শুধুমাত্র মানুষদের কঠোর পরিশ্রম করতে বাধা দেয় না, মানুষদের অর্থনীতিতে যতটা অবদান রাখতে বাধা দেয়, যা আমাদের আরও খারাপ করে দেয়, এবং এটি শ্রমজীবী শ্রেণীর মানুষদের বিরক্ত না করার জন্য আরেকটি নেতিবাচক প্রণোদনা, কারণ আপনি মূলত কাজ করার জন্য শাস্তি পাচ্ছেন।</p>
 <p>এটা স্পষ্ট যে লেবার একটি সমাজতান্ত্রিক কর্মজীবী অর্থনীতির জন্য চেষ্টা করছে, কিন্তু আমরা ইতিমধ্যে বিপরীত প্রতিক্রিয়া দেখছি, কারণ মানুষরা অলস মানুষদের জীবন এবং সরকারী ব্যয়ের জন্য অর্থ দিতে চায় না যা সম্প্রদায়ে ফিরে যাচ্ছে না বা আমাদের পাবলিক পরিষেবায় ব্যয় করা হচ্ছে না।</p>
 <h2>অভিবাসন</h2>
 <p>যদিও এটি একটি খুব বড় বিষয় হয়েছে এবং যদিও এটি সবসময় একটি আলোচনা হয়েছে, শ্রম নীতিতে পরিবর্তনের সাথে, এটি আরও প্রচলিত হয়ে উঠছে যে এটি কিছু শ্রমজীবী মানুষদের জন্য সঠিক কারণে উদ্বেগের কারণ হয়ে উঠছে। বিদেশী সাহায্যে আরও অর্থ এবং আনুমানিক ৫ বিলিয়ন ব্যয় হয়েছে এবং অবৈধ অভিবাসনে এই বছর যুক্তরাজ্য ১৫.৩ বিলিয়ন ব্যয় করতে চলেছে, এটি ২০২৩/২৪ সালে ৫.৪ বিলিয়ন থেকে বৃদ্ধি পেয়েছে যা একটি পাগলাটে বৃদ্ধি।</p>
 <p>মিডিয়ায় আলোচনা হচ্ছে যে আশ্রয় চাওয়া এবং অবৈধভাবে দেশে প্রবেশ করা NHS ভিজিট, দাঁতের চিকিৎসা ইত্যাদি থেকে স্বাস্থ্যসেবার জন্য সারি লাফিয়ে যাচ্ছে, সেইসাথে তাদের অ্যাপয়েন্টমেন্টে যেতে বিনামূল্যে ভ্রমণ দেওয়া হচ্ছে। তাদের ভাড়া-মুক্ত বাস এবং থাকার স্থানও দেওয়া হচ্ছে প্রতি ব্যক্তি খাবারে ব্যয় করার জন্য সাপ্তাহিক অর্থ সহ।</p>
 <p>মানুষরা এই নিয়ে যে সমস্যা হচ্ছে তা হল শ্রমজীবী শ্রেণীর মানুষরা তাদের জাতীয় বীমা প্রদান করে কিন্তু একজন NHS দন্তচিকিৎসক দেখতে, একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট পেতে এবং ভ্রমণের খরচ বহন করতে লড়াই করছে, শুধুমাত্র কাজে যাওয়া-আসা নয় বরং স্বাস্থ্য অ্যাপয়েন্টমেন্টে যোগ দিতে কাজ মিস করতে হচ্ছে যার জন্য তারা এখনও কিছু ক্ষেত্রে অর্থ প্রদান করতে হয়।</p>
 <p>এটা প্রকাশ করা গুরুত্বপূর্ণ যে যুদ্ধের দেশ থেকে পালিয়ে আসা মানুষরা হৃদয়বিদারক এবং নিরাপত্তা খুঁজে পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ; তবে, এটা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ যে এখানে আসা মানুষরা সেই কারণে এখানে আছে এবং শুধুমাত্র কারণ তারা পারে বলে নয়। নিশ্চিত করা যে ব্রিটিশ এবং যারা বৈধভাবে এসেছেন, তারা কর্ম ভিসায় থাকুক বা <u>অনির্দিষ্টকালের জন্য থাকার অনুমতি</u>, ব্যক্তিদের প্রথমে এবং দ্বিতীয়ত দেখাশোনা করা হয়, কারণ মনে হচ্ছে সরকার অপরিচিতদের মঙ্গলের জন্য এই অর্থনীতিতে অর্থ প্রদান করা মানুষদের চেয়ে বেশি যত্নশীল। <u>লন্ডনে ইমিগ্রেশন আইনজীবী</u> এর সেবা চেক করুন।</p><span class="et_social_bottom_trigger"></span>
 <div class="post-tags">
  <span class="post-tags-header">সম্পর্কিত বিষয়:</span>সাধারণ শ্রমজীবী মানুষ, যুক্তরাজ্য শ্রম আইন
 </div>
 <div class="social-sharing-bot">
  <div class="facebook-share">
   <span class="fb-but1"><i class="fa-brands fa-facebook-f"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
  </div>
  <div class="twitter-share">
   <span class="twitter-but1"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
  </div>
  <div class="whatsapp-share">
   <span class="whatsapp-but1"><i class="fa-brands fa-whatsapp fa-2x"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
  </div>
  <div class="pinterest-share">
   <span class="pinterest-but1"><i class="fa-brands fa-pinterest-p"></i></span><span class="social-text">শেয়ার</span>
  </div>
  <div class="email-share">
   <span class="email-but"><i class="fa fa-envelope fa-2"></i></span><span class="social-text">ইমেইল</span>
  </div>
 </div>
 <div id="comments-button" class="left relative comment-click-683658 com-but-683658">
  <span class="comment-but-text">মন্তব্যসমূহ</span>
 </div>
</div>