জ্যাক ডরসি স্বীকার করেছেন মহামারীকালীন বুমের সময় ব্লক অতিরিক্ত নিয়োগ দিয়েছে

Block Inc. তার কর্মীবাহিনীর সবচেয়ে বড় পুনর্গঠনগুলির একটি করছে। Square এবং Cash App-এর মালিক এই ফিনটেক প্রতিষ্ঠানটি ৪ হাজারেরও বেশি চাকরি কমাচ্ছে। এটি তার কর্মীসংখ্যা ৬ হাজারের নিচে নামিয়ে আনছে। এই পদক্ষেপটি তার ২০২৫ সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকের আয় প্রকাশের সাথে এসেছে। বাজার দ্রুত সাড়া দিয়েছে। বর্ধিত লেনদেনে Block-এর শেয়ার ২৪-২৫% বৃদ্ধি পেয়েছে। সিইও Jack Dorsey জানিয়েছেন যে ছাঁটাইগুলি AI টুল দ্বারা চালিত একটি কৌশলগত পরিবর্তনের ফলাফল। এটি দক্ষতার জন্য একটি প্রচেষ্টা, আর্থিক দুর্বলতা নয়। তিনি স্বীকার করেছেন যে মহামারী বুমের সময় কোম্পানিটি অতিরিক্ত নিয়োগ দিয়েছিল।

AI এবং ছোট দলের উপর সাহসী বাজি

Jack Dorsey কোম্পানিগুলি কীভাবে পরিচালনা করা উচিত তার একটি বৃহত্তর পুনর্বিবেচনার অংশ হিসেবে ছাঁটাইগুলিকে উপস্থাপন করেছেন। তিনি বলেছেন নতুন বুদ্ধিমত্তা টুলগুলি একটি আধুনিক ব্যবসা পরিচালনার অর্থ পরিবর্তন করছে। তার মতে, ছোট এবং আরও কেন্দ্রীভূত দলগুলি এখন আগের চেয়ে অনেক বেশি আউটপুট তৈরি করতে পারে।

তিনি যুক্তি দিয়েছেন যে AI ব্যবহার করে একটি ছোট দল অনেক বড় কর্মীবাহিনীর উৎপাদনশীলতার সাথে মিলতে পারে। তার দৃষ্টিতে, অনেক কোম্পানি এখনও এই বাস্তবতার সাথে খাপ খায়নি। তিনি বিশ্বাস করেন শিল্পটি পরের বছরের মধ্যে এগিয়ে আসবে। Block-এর লক্ষ্য স্পষ্ট। কোম্পানিটি এখন প্রতি কর্মচারীতে $২ মিলিয়নেরও বেশি মোট মুনাফার লক্ষ্য রাখছে। এটি তার মহামারী-পূর্ব দক্ষতা স্তরের প্রায় চার গুণ।

ছাঁটাইয়ের মধ্যে শক্তিশালী ব্যবসায়িক পারফরম্যান্স

গুরুত্বপূর্ণভাবে, Jack Dorsey জোর দিয়েছেন যে ছাঁটাইগুলি কোনো বিপদসংকেত নয়। তিনি বারবার বলেছেন Block-এর মূল ব্যবসা সুস্থ রয়েছে। সংখ্যাগুলি সেই দাবিকে সমর্থন করে। ২০২৫ সালের সম্পূর্ণ বছরের জন্য, Block প্রায় $১০.৩৬ বিলিয়ন মোট মুনাফা রিপোর্ট করেছে। এটি বছরের তুলনায় ১৭% বৃদ্ধি পেয়েছে। চতুর্থ ত্রৈমাসিকের মোট মুনাফা প্রায় $২.৮৭ বিলিয়নে পৌঁছেছে। এটি এক বছর আগের তুলনায় ২৪% বৃদ্ধি পাচ্ছে।

প্রবৃদ্ধি মূলত Cash App, আর্থিক সেবা এবং কোম্পানির Bitcoin ইকোসিস্টেম থেকে এসেছে। সামনে তাকিয়ে, Block তার ২০২৬ সালের দৃষ্টিভঙ্গি বাড়িয়েছে। এটি এখন প্রায় $১২.২ বিলিয়ন মোট মুনাফা প্রত্যাশা করছে। সমন্বিত শেয়ার প্রতি আয় প্রায় $৩.৬৬। বিনিয়োগকারীরা স্পষ্টতই শক্তিশালী প্রবৃদ্ধি এবং আক্রমণাত্মক খরচ শৃঙ্খলার মিশ্রণ পছন্দ করেছেন। তীক্ষ্ণ স্টক লাফ প্রস্তাব করে যে Wall Street পুনর্গঠনকে একটি ইতিবাচক রিসেট হিসেবে দেখছে।

অতিরিক্ত নিয়োগ থেকে কঠোর রিসেট পর্যন্ত

বর্তমান ছাঁটাইগুলি COVID-এর সময় একটি বিশাল নিয়োগ বৃদ্ধির পরে এসেছে। Block-এর কর্মীবাহিনী ২০১৯ সালে প্রায় ৩,৯০০ কর্মচারী থেকে ২০২২ সালের মধ্যে প্রায় ১২,৫০০-এ লাফিয়ে বেড়েছে। ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ, কর্মীসংখ্যা এখনও ১০,০০০-এর উপরে ছিল। Jack Dorsey স্বীকার করেছেন যে কোম্পানিটি "covid-এর সময় অতিরিক্ত নিয়োগ দিয়েছিল।" তিনি বলেছেন ভুলের একটি অংশ Square এবং Cash App-কে পৃথক কাঠামো হিসেবে চালানো থেকে এসেছে। সেই সেটআপটি ২০২৪ সালের মাঝামাঝি সংশোধন করা হয়েছিল। কিন্তু মহামারী সম্প্রসারণ উন্মোচন করতে সময় লাগছে। কোম্পানিটি $৪৫০-$৫০০ মিলিয়নের মধ্যে পুনর্গঠন চার্জ প্রত্যাশা করছে। এটি বেশিরভাগ ২০২৬ সালের শুরুতে আসে।

প্রতিক্রিয়া এবং বৃহত্তর প্রভাব

বিনিয়োগকারীর প্রতিক্রিয়া দৃঢ়ভাবে ইতিবাচক হয়েছে। কিন্তু অনলাইন প্রতিক্রিয়া আরো মিশ্র। কিছু সমালোচক যুক্তি দেন যে ছাঁটাইগুলি মহামারীর সময় ব্যবস্থাপনার ভুলগুলি তুলে ধরে। অন্যরা উদ্বিগ্ন যে এই পদক্ষেপ AI যুগে সাদা-কলার চাকরিতে ক্রমবর্ধমান চাপের সংকেত দেয়। Block বলেছে প্রভাবিত মার্কিন কর্মচারীরা ২০ সপ্তাহের মূল বেতন এবং কর্মকালের প্রতি বছরে একটি অতিরিক্ত সপ্তাহ পাবেন। বিশ্লেষকরা এই পদক্ষেপটিকে Silicon Valley-এর জন্য একটি সম্ভাব্য সূচক হিসেবেও দেখছেন। যদি Jack Dorsey সঠিক হন, তাহলে অনেক প্রযুক্তি সংস্থা শীঘ্রই একই AI চালিত প্লেবুক অনুসরণ করতে পারে।

Jack Dorsey স্বীকার করেছেন Block মহামারী বুমের সময় অতিরিক্ত নিয়োগ দিয়েছিল পোস্টটি প্রথম Coinfomania-তে প্রকাশিত হয়েছে।