Amazon streicht 14.000 Stellen während KI-Investitionen die Belegschaft umgestalten

TLDR

• Amazon wird etwa 14.000 Unternehmensstellen von seiner Belegschaft von rund 350.000 Unternehmensangestellten streichen
• Die Entlassungen stellen etwa 4% der Unternehmensbelegschaft von Amazon dar und erfolgen im Rahmen einer Umstrukturierung zur Kostenreduzierung
• CEO Andy Jassy hatte zuvor angedeutet, dass die Einführung von KI-gesteuerten Tools in den kommenden Jahren zu Personalabbau führen würde
• Frühere Berichte deuteten auf Kürzungen von bis zu 30.000 Stellen hin, obwohl Amazon die niedrigere Zahl von 14.000 bestätigte
• Amazon hat in mehreren Abteilungen Stellenkürzungen vorgenommen, darunter in den Bereichen Bücher, Geräte, Dienstleistungen und seiner Wondery-Podcast-Einheit

Amazon bestätigte am Dienstag, dass etwa 14.000 Unternehmenspositionen gestrichen werden. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 350.000 Unternehmensangestellte bei einer Gesamtbelegschaft von 1,56 Millionen Menschen.

Die Stellenstreichungen entsprechen etwa 4% des Unternehmenspersonals von Amazon. Diese Mitarbeiter arbeiten in Führungs-, Management- und Vertriebspositionen in den verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens.

Frühere Berichte hatten angedeutet, dass Amazon plante, bis zu 30.000 Stellen zu streichen. Reuters berichtete am Montag erstmals, dass Entlassungen dieser Größenordnung bereits am Dienstag beginnen könnten. Das Unternehmen bestätigte jedoch die kleinere Zahl von 14.000 Kürzungen.

Der Personalabbau erfolgt, während Amazon stark in künstliche Intelligenz-Technologie investiert. CEO Andy Jassy erklärte im Juni, dass die Einführung von KI den Bedarf an bestimmten Unternehmenspositionen in den nächsten Jahren verringern würde.

Umstrukturierung in mehreren Abteilungen

Amazon hat in den letzten Monaten Personaländerungen in mehreren Geschäftsbereichen vorgenommen. Das Unternehmen hat Stellen in seiner Buchabteilung, der Geräte- und Serviceeinheit sowie der Wondery-Podcast-Abteilung gestrichen.

Diese Kürzungen folgen einem Muster, das während der Erholungsphase nach der Pandemie etabliert wurde. Amazon stellte während COVID-19 eine große Anzahl von Mitarbeitern ein, um der gestiegenen Nachfrage nach Online-Shopping und digitalen Diensten gerecht zu werden.

Das Unternehmen steht nun vor der Aufgabe, seine Belegschaftsgröße anzupassen. Jassy hat sich darauf konzentriert, die Betriebskosten zu senken und gleichzeitig KI-Entwicklungsprojekte zu finanzieren.

KI-Tools ersetzen traditionelle Aufgaben

Unternehmen im gesamten Technologiesektor nutzen KI, um Arbeiten zu automatisieren, die zuvor von Menschen erledigt wurden. Diese Tools können Softwarecode schreiben und Routineverwaltungsaufgaben übernehmen.

Amazon gehört zu mehreren großen Technologieunternehmen, die KI-Systeme einsetzen, um Kosten zu senken. Das Unternehmen betrachtet diese Tools als Möglichkeit, mit weniger Mitarbeitern effizient zu bleiben.

Jassy erklärte, dass KI die Art der bei Amazon benötigten Arbeitsplätze verändern würde. Einige aktuelle Positionen werden überflüssig, während neue Rollen entstehen werden. Diese Verschiebung spiegelt breitere Veränderungen in der Arbeitsweise von Technologieunternehmen wider.

Amazon lehnte es ab, anzugeben, welche geografischen Regionen oder spezifischen Abteilungen am stärksten von den Kürzungen betroffen sein würden. Das Unternehmen nannte auch keinen Zeitplan für den Abschluss der Entlassungen.

Dies ist einer der größten Personalabbau bei Amazon seit 2022. In diesem Jahr strich das Unternehmen über mehrere Monate hinweg etwa 27.000 Stellen.

Die am Dienstag angekündigten 14.000 Stellenstreichungen stellen einen kleinen Bruchteil der gesamten Mitarbeiterbasis von Amazon dar. Die meisten der 1,56 Millionen Mitarbeiter von Amazon sind in Lager- und Logistikbetrieben und nicht in Unternehmensbüros beschäftigt.

Unternehmen verlassen sich zunehmend auf AI Agents und automatisierte Systeme, um Aufgaben auszuführen, die einst menschliche Arbeitskräfte erforderten. Dieser Trend hat sich beschleunigt, da KI-Technologie leistungsfähiger und weiter verbreitet wurde.

Amazon übermittelte im vergangenen Jahr Personalangaben an die US-Regierung, aus denen hervorging, dass das Unternehmen etwa 350.000 Unternehmensangestellte beschäftigte. Die neuen Kürzungen werden diese Zahl um 4% reduzieren.

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