Das in Chicago ansässige Unternehmen für Remote-Personalvermittlung kündigt seine Expansion in die irischen und britischen Märkte an und bietet europäischen Startups Zugang zu südafrikanischen Fachkräften mit 50% Kosteneinsparungen nach über 1800 erfolgreichen Vermittlungen in Nordamerika in den letzten 13 Jahren.
Chicago, IL – Während die Einstellungskosten in ganz Europa weiter steigen, hat Exclusively Remote, ein Unternehmen für Remote-Personalvermittlungslösungen, seine Expansion nach Irland, ins Vereinigte Königreich und in weitere europäische Märkte bekannt gegeben. Dieser Schritt spiegelt die wachsende Nachfrage von europäischen Startups und KMUs wider, die hochqualifizierte Remote-Fachkräfte mit bis zu 50% Kosteneinsparungen im Vergleich zur lokalen Einstellung suchen.
Der Eintritt des Unternehmens in den europäischen Markt stellt eine natürliche Entwicklung für eine Organisation dar, die seit 2012 über 1800 Vermittlungen bei mehr als 950 Kunden in den Vereinigten Staaten und Kanada abgeschlossen hat.
"Seit 13 Jahren ist Exclusively Remote die Brücke zwischen nordamerikanischen Unternehmen und Südafrikas außergewöhnlichem Talentpool", sagte Yehuda Freilich, CEO von Exclusively Remote. "Unsere Kunden sparen bis zu 50% der Gehaltskosten und erhalten gleichzeitig Zugang zu hochqualifizierten, englischen Muttersprachlern, die sich nahtlos in ihre Teams integrieren."
Freilich fügte hinzu: "Europäische Unternehmen benötigen qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Marketing, IT, Kundendienst und Betrieb, aber lokale Talentmärkte sind teuer und wettbewerbsintensiv. Südafrikanische Fachkräfte bieten die Lösung, und irische und britische Unternehmen beginnen zu entdecken, was nordamerikanische Kunden seit Jahren wissen."
Die Expansion adressiert einen Markttrend, bei dem europäische Startups und Wachstumsunternehmen erkennen, dass Remote-Einstellungen einen strategischen Vorteil darstellen und keinen Kompromiss bei der Qualität bedeuten. Für Venture-Capital-finanzierte Startups können die Kosteneinsparungen die Laufzeit um 6-12 Monate verlängern, wodurch Investorenkapital das Wachstum deutlich länger unterstützen kann. Für bootstrapped Unternehmen ermöglicht das Modell den Aufbau kompletter Teams, die sonst finanziell nicht erreichbar wären.
Vorteile südafrikanischer Talente
Südafrika hat sich als Zentrum für Remote-Arbeit entwickelt und kombiniert starke Bildungssysteme, Englischkenntnisse, wettbewerbsfähige Arbeitskosten und kulturelle Ausrichtung auf englischsprachige Märkte. Im Gegensatz zu anderen Outsourcing-Zielen bieten südafrikanische Fachkräfte:
Neutralen englischen Akzent und Kommunikation auf Muttersprachniveau
Universitätsausgebildete Fachkräfte mit fortgeschrittener technischer Ausbildung
Kulturelle Vertrautheit mit westlichen Geschäftsnormen
Arbeitsethik und Verantwortlichkeitsstandards, die den europäischen und nordamerikanischen Erwartungen entsprechen
Kostenstruktur, die bis zu 50% Einsparungen ohne Qualitätskompromisse ermöglicht
"Unternehmen, die nach Südafrika auslagern, berichten, dass sich die Erfahrung weniger wie Outsourcing anfühlt und mehr wie das Finden von Talenten, die wie lokale Mitarbeiter denken, kommunizieren und liefern - nur zu einem Bruchteil der Kosten", sagte Freilich.
Marktwachstum
Die europäische Expansion kommt zu einer Zeit, in der das Outsourcing nach Südafrika weltweit an Bedeutung gewinnt. Berichte über Personal- und Arbeitsmärkte zeigen ein deutliches Interesse von englischsprachigen Unternehmen, die Talente aus Südafrika suchen, angetrieben durch eine Kombination aus Qualität, Kosteneffizienz und kultureller Passung.
"Europäische Unternehmen bewerten Qualität, Kosten und Zuverlässigkeit bei Einstellungsentscheidungen", erklärte Freilich. "Südafrikanische Talente erfüllen alle drei Kriterien."
Über Exclusively Remote
Exclusively Remote ist ein südafrikanischer Spezialist für Remote-Personalvermittlung, der Technologieunternehmen, KMUs und Startups in Nordamerika und Europa bedient. Seit 2012 hat das Unternehmen über 1800 englischsprachige Fachkräfte in den Bereichen Kundendienst, Vertriebsentwicklung, Softwareentwicklung, Marketing, Finanzen und Betrieb vermittelt und ermöglicht Unternehmen, ihre Teams mit bis zu 50% Kosteneinsparungen bei gleichbleibender Qualität zu erweitern. Mit Fokus auf rigorose Überprüfung, kulturelle Ausrichtung und langfristige Bindung ist Exclusively Remote zum vertrauenswürdigen Personalvermittlungspartner für über 950 Unternehmen geworden, die leistungsstarke Remote-Teams aufbauen möchten. Weitere Informationen finden Sie unter www.exclusivelyremote.com.
Medienkontakt:
Gueula Rabkin
Exclusively Remote
E-Mail: [email protected]
Telefon: 1 (438) 228 9879
Website: www.exclusivelyremote.com
Land: Vereinigte Staaten
