Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ έχει προτείνει έναν κανόνα που θα διευκολύνει τα προγράμματα 401(k) να συμπεριλάβουν εναλλακτικά περιουσιακά στοιχεία όπως κρυπτονομίσματα, ιδιωτικά κεφάλαια και ακίνητα.
Η πρόταση αποτελεί απάντηση στη διοικητική εντολή του Προέδρου Donald Trump, που εκδόθηκε τον Αύγουστο, η οποία δίνει οδηγία στο Υπουργείο Εργασίας και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς να διευκολύνουν την επέκταση της πρόσβασης σε εναλλακτικά περιουσιακά στοιχεία στα προγράμματα 401(k).
«Αυτός ο προτεινόμενος κανόνας θα δείξει πώς τα προγράμματα μπορούν να εξετάσουν προϊόντα που αντικατοπτρίζουν καλύτερα το επενδυτικό τοπίο όπως υπάρχει σήμερα», δήλωσε η Υπουργός Εργασίας Lori Chavez-DeRemer σε ανακοίνωση.
Εάν υιοθετηθεί, ο κανόνας θα σηματοδοτήσει μια αλλαγή στον τρόπο που δομούνται τα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Για χρόνια, τα περισσότερα προγράμματα 401(k) έχουν εστιάσει σε μετοχές και ομόλογα. Η νέα προσέγγιση θα επιτρέψει στους παρόχους προγραμμάτων να προσθέσουν ένα ευρύτερο μείγμα περιουσιακών στοιχείων, συμπεριλαμβανομένων ψηφιακών tokens και ιδιωτικών αγορών που δεν διαπραγματεύονται σε δημόσια χρηματιστήρια.
Η κίνηση στηρίζεται σε προηγούμενες αλλαγές. Τον περασμένο Μάιο, το Υπουργείο Εργασίας ανακάλεσε προηγούμενη καθοδήγηση που προέτρεπε τους διαχειριστές να ασκούν «εξαιρετική προσοχή» πριν προσθέσουν κρυπτονομίσματα στα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Η διοικητική εντολή του Trump πήγε πιο πέρα, καλώντας τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία να αντιμετωπίζονται ισότιμα με άλλες επενδυτικές επιλογές.
Ωστόσο, η πρόταση έχει προκαλέσει κριτική από ορισμένους νομοθέτες και χρηματοοικονομικούς συμβούλους.
«Καθώς εμφανίζονται ρωγμές στην ιδιωτική πιστωτική αγορά, οι αποδόσεις των ιδιωτικών κεφαλαίων πέφτουν στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 16 ετών και τα κρυπτονομίσματα συνεχίζουν να καταρρέουν, ο Πρόεδρος Trump αποφάσισε ότι τώρα είναι η ώρα να εντάξει όλα αυτά τα επικίνδυνα περιουσιακά στοιχεία στα προγράμματα 401(k) των Αμερικανών», δήλωσε η Γερουσιαστής Elizabeth Warren σε ανακοίνωση. Προειδοποίησε ότι ο κανόνας θα μπορούσε να εκθέσει τους εργαζόμενους σε ζημίες ενώ θα ωφελήσει μεγάλες χρηματοοικονομικές εταιρείες.
Τα διακυβεύματα για τα κρυπτονομίσματα θα μπορούσαν να είναι μεγάλα. Τα προγράμματα 401(k) των ΗΠΑ κατέχουν τρισεκατομμύρια δολάρια σε συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, και ακόμη και μια μικρή μετατόπιση προς ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία θα μπορούσε να στείλει νέο κεφάλαιο στην αγορά. Εάν ένα μεγάλο πρόγραμμα με δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους διέθετε μόλις το 1% του χαρτοφυλακίου του σε bitcoin, αυτό θα μεταφραζόταν σε εκατομμύρια δολάρια που θα ρέουν σε κρυπτονομισματικά κεφάλαια ή tokens.
