El exanalista de inteligencia y exfuncionario del FBI Michael Feinberg dijo que la oleada de despidos, destituciones y jubilaciones en el segundo mandato del presidente Donald Trump no es tan unilateral.
Trump le dijo al Wall Street Journal que cree que la Oficina del Director de Inteligencia Nacional es "innecesaria y/o demasiado grande" y que le "gustaría verla más pequeña".
"Creo que hay mucha gente ahí que no debería estar", dijo Trump, refiriéndose a quienes trabajaron en las administraciones de Joe Biden y Barack Obama.
Pero Feinberg dijo que los empleados serios, aquellos con inteligencia y un atisbo de patriotismo, ya van un paso adelante y probablemente se están yendo por sus propias razones.
"En la comunidad de inteligencia, el mal liderazgo expulsa al buen liderazgo, porque las personas que asumen esos roles en el FBI, la CIA, … otros lugares, son personas de principios, son patrióticas, son idealistas. Y cuando ven a alguien llegar con una bola de demolición contra la capacidad de la agencia para manifestar y encarnar esas cualidades, se dan cuenta de que ya no es un lugar donde pueden trabajar", le dijo Feinberg a la presentadora de MS NOW Nicolle Wallace. "Y de repente tienes muchos lacayos. Y como dije antes, tienes personas que no le van a decir al presidente cuando está equivocado, y el presidente va a tomar malas decisiones."
Wallace hizo referencia a un reciente artículo del New York Times que informaba que Trump ignoró en gran medida a todo su equipo de seguridad nacional y en cambio confió en las afirmaciones del líder israelí Benjamin Netanyahu en el preludio de la desastrosa guerra de Trump en Irán, que ha elevado los precios del combustible y los alimentos y puesto en peligro el control republicano de la Cámara y el Senado.
"Va a empeorar", aseguró Feinberg, a medida que más profesionales abandonan las dependencias federales que se llenan de imbéciles.
"La comunidad de inteligencia… son doctores. Son personas que comprenden agudamente los métodos de investigación en ciencias sociales. Son personas que hablan varios idiomas, que entienden cómo usar las normas culturales para reclutar a alguien que quiera trabajar con los Estados Unidos. Hay más habilidades blandas que habilidades duras… pero las primeras son abrumadoramente más importantes, y son personas inteligentes, patrióticas, y no quieren trabajar para idiotas partidistas", dijo Feinberg.
"No sé cómo decirlo de forma más directa", añadió Feinberg. "Y no solo no quieren hacer el trabajo, sino que no pueden hacerlo porque personas como Bill Pulte, Tulsi Gabbard, Kash Patel o John Ratcliffe no quieren dejarlos."
"Sí", coincidió Wallace. "Sí, es tan directo como eso."
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