Puebla, Pue. El Consejo de Organismos Empresariales (COE) consideró que, para este 2026, la expectativa es generar 3,500 empleos entre sus más de 1,500 socios, para lo cual piden que los gobiernos estatal y federal flexibilicen los requisitos para acceder a préstamos, ya que cuatro de cada diez buscan tener alguno para capitalizarse.
El presidente del organismo, César Bonilla Yunes, consideró que los montos deben ser arriba de los 50,000 pesos para que valgan la pena solicitarlos, porque 20,000 pesos para un negocio son insuficientes.
Comentó que en estos dos meses del año el inicio es complicado en ventas, por ello las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) necesitan capital para aguantar la “cuesta de enero”, pero en los bancos las tasas de interés son altas.
En este sentido, dijo que recurrir a las instancias gubernamentales es más factible, siempre y cuando, se mejoren los préstamos en este año, cuya cartera vencida es cero y eso significa que los empresarios poblanos pagan.
“Los que accedieron a créditos en el 2025, los utilizaron para mantener gastos operativos y surtirse de mercancía para mejorar ventas, pero requieren de nuevos préstamos para tener una mayor reactivación”, comentó.
El dirigente del COE insistió que la mayoría de quienes buscan esos créditos son dueños de comercios y restaurantes, de acuerdo a la información que tienen de socios, donde tienen afiliados también a empresarios constructores y otros servicios.
No obstante, Bonilla Yunes destacó que las ventas mejoraron en el 2025, pero el inicio de cada año es difícil, ya que tienen necesidades que cubrir en pagos de servicios como agua, luz, predial y nómina.
Comentó que la meta de empleos es alta, pero hay la confianza de cumplirla, porque en el 2025 se generaron entre sus socios alrededor de 2,000, los cuales siguen a la fecha.
“Un préstamo con tasa de interés baja, como ofrecen autoridades resulta de mucho provecho, por ello la insistencia de mejorar los apoyos y flexibilizar los requisitos”, dijo Bonilla Yunes.
Aseveró que hay el compromiso de tener más personal, ya que después de la pandemia por COVID-19, se pudo recuperar los 5,000 empleos perdidos en tres años.

