Deel: la contratación de talento argentino por empresas del exterior subió 25% en 2025

La contratación de profesionales argentinos por parte de empresas del exterior a través de la plataforma Deel aumentó 25% en 2025. El dato surge del Reporte de Contratación Global 2025, elaborado por la empresa de Recursos Humanos, que analiza más de un millón de contratos laborales de más de 37.000 empresas a nivel mundial.

En el mapa regional, Argentina aparece como el país con mayor número de trabajadores contratados en Latinoamérica durante 2025. La demanda se concentró principalmente en Estados Unidos, México y Uruguay. En cuanto a perfiles, los roles más contratados desde el extranjero fueron analista de datos, desarrollador/a de software, analista de Recursos Humanos, gerente de relaciones comerciales y desarrollador UI. El documento también identifica interés en estos profesionales desde Paraguay, México, Costa Rica y Panamá.

El reporte registra, además, un movimiento inverso: el aumento de empresas argentinas que incorporan talento fuera del país. En 2025 se observó una suba del 43% de compañías y startups locales que contrataron en el exterior para escalar sus negocios. La búsqueda se orientó, en su mayoría, hacia profesionales radicados en Colombia, Brasil y México.

En materia de pagos, el informe describe un cambio en las preferencias de los trabajadores independientes. “En 2025, 90% de los freelancers retiraron sus pagos en dólares mientras que sólo 6% lo hizo en la moneda local.” En paralelo, se amplió el uso de stablecoins como alternativa de cobro: “La Argentina lidera la adopción de stablecoins por parte de los freelancers con el 1,2%”, seguida por Camerún, Corea del Sur, Turquía, Vietnam, Tajikistan, Sri Lanka y Ucrania.

En las tendencias globales, el documento destaca el crecimiento de roles vinculados a inteligencia artificial, con foco en los AI trainers. En 2025, la demanda de estos perfiles creció 283% en todo el mundo. Se trata de profesionales que etiquetan datos, proporcionan comentarios y ayudan a perfeccionar los resultados de los sistemas de inteligencia artificial. Dentro de esa especialidad, los puestos más solicitados fueron entrenador de IA (general), probador de software (entrenador de IA) y traductor (entrenador de IA).

La distribución geográfica del trabajo remoto también muestra concentración en grandes centros urbanos. En 2025, Buenos Aires lideró el ranking de las 10 ciudades latinoamericanas con mayor número de profesionales contratados para trabajar para el exterior a través de la plataforma, seguida por Bogotá, São Paulo, Ciudad de México y Lima. Córdoba se ubicó en el puesto 9 del listado regional. A nivel mundial, Buenos Aires quedó en el puesto 4 entre las ciudades con más trabajadores contratados de manera remota.

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