Un e-mail divulgué révèle les priorités d'embauche pour l'agence de Trump : « La moyenne générale n'est pas un facteur déterminant »

Un email interne envoyé par la faculté de droit de Liberty University à ses étudiants de première et deuxième année révèle que l'administration Trump donne la priorité à la loyauté plutôt qu'aux qualifications.

La faculté de droit de l'université évangélique a envoyé un email aux étudiants vendredi après-midi pour annoncer une "opportunité passionnante de stage au Département du Travail à DC" qui promettait "des connexions incroyables qui porteront leurs fruits plus tard" et la possibilité d'offres d'emploi à temps plein après l'obtention du diplôme, a rapporté le journaliste Judd Legum dans sa newsletter Popular Info.

"Les deux exigences les plus importantes sont que vous DEVEZ être aligné politiquement avec le Président Trump et son administration et que vous devez être prêt à travailler dur", indiquait l'email envoyé par Derek Green, directeur associé de la faculté de droit. "Ne soyez pas découragé par l'exigence de relevé de notes. La moyenne générale n'est pas un facteur déterminant. Si vous répondez à ces deux exigences, vous avez une chance."

Legum a obtenu l'email d'une source universitaire qui a demandé l'anonymat, et Green a refusé de commenter le message sans l'approbation d'Edie Swann, la directrice des affaires publiques de la faculté de droit, mais elle n'a pas répondu à une demande d'entretien.

L'email de Green encourageait les étudiants à postuler car "la personne qui mène les entretiens est Vittoria D'Addesi, diplômée 2025 de Liberty Law, accompagnée d'un représentant du Bureau de liaison de la Maison Blanche", et il a prévenu les candidats potentiels qu'ils seraient évalués sur plusieurs questions politiques.

"Avez-vous voté pour le Président Trump ?" a écrit Green, à titre d'exemple, et en a fourni un autre. "Êtes-vous en désaccord avec le Président sur quoi que ce soit ?"

Green a dit aux étudiants qu'il espérait avoir "un nombre à deux chiffres d'étudiants de Liberty Law" inscrits dans le programme cet été.

L'email comprenait un message de D'Addesi, qui indiquait que les candidats doivent être disposés à faire avancer les initiatives du président et à obtenir "des victoires pour le travailleur américain", et elle a décrit le poste comme "un poste politique dans lequel les stagiaires serviront l'administration Trump pendant toute la durée de leur stage."

"Cela suggère que le DOL traite ces stages comme des postes 'Schedule C', qui sont définis comme 'confidentiels, déterminants pour la politique, créateurs de politique ou défenseurs de politique'", a écrit Legum. "La Cour suprême, dans Elrod v. Burns et les décisions ultérieures, a statué que seuls ces postes politiques peuvent être conditionnés par les convictions politiques."