RecruitTune.ai ने बढ़ती भर्ती अक्षमताओं को दूर करने के लिए AI-संचालित हायरिंग प्लेटफ़ॉर्म लॉन्च किया

Suncoast Venture Studio (SVS) ने आज RecruitTune.ai का पूर्ण व्यावसायिक लॉन्च घोषित किया, जो एक AI-संचालित भर्ती मूल्यांकन प्लेटफ़ॉर्म है जिसका उद्देश्य भर्ती फ़नल के शीर्ष को अधिक कुशल बनाना है। यह प्लेटफ़ॉर्म ऐसे समय में आया है जब श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के जॉब ओपनिंग्स एंड लेबर टर्नओवर सर्वे के अनुसार, अप्रैल 2026 में अमेरिका में नौकरी के अवसर बढ़कर 76 लाख हो गए, जो लगभग दो वर्षों में सबसे उच्च स्तर है। फिर भी भर्ती दरें कम हुई हैं, जो नियोक्ताओं की सही उम्मीदवारों की पहचान करने में संघर्ष को उजागर करती हैं।

अकुशल भर्ती की लागत काफी अधिक है। SHRM की 2026 ह्यूमन कैपिटल बेंचमार्किंग रिपोर्ट के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रति भर्ती औसत लागत अब $4,700 से $4,800 है, और किसी पद को भरने में औसतन 44 दिन लगते हैं। अमेरिकी श्रम विभाग और SHRM के अनुसार, एक गलत भर्ती से उस कर्मचारी के पहले वर्ष के वेतन का 30% से 50% तक का नुकसान हो सकता है। इस बर्बादी का अधिकांश हिस्सा फ़नल के शीर्ष पर उत्पन्न होता है, जहाँ भर्ती प्रबंधक सीमित जानकारी के साथ बड़ी संख्या में उम्मीदवारों का मूल्यांकन करते हैं।

RecruitTune.ai इस समस्या को एक संरचित तीन-संकेत मूल्यांकन के साथ हल करता है जो साक्षात्कार से पहले उम्मीदवारों को फ़िल्टर और रैंक करता है। भर्ती प्रबंधक एक नौकरी विवरण अपलोड करते हैं, और प्लेटफ़ॉर्म एक कस्टम व्यवहार प्रोफ़ाइल तैयार करता है। उम्मीदवार तीन आयामों में 20 मिनट का मूल्यांकन पूरा करते हैं: अनिवार्य मानदंड, एक ऑडियो-आधारित भूमिका परिदृश्य, और O*NET मानकों पर मैप किया गया IPIP बिग फाइव बिहेवियरल प्रोफाइल। परिणाम एक Job Fit Score है जो भर्ती टीमों को बताता है कि किसे गहराई से देखने की जरूरत है।

लंबे सेटअप कॉल की आवश्यकता वाले पुराने टूल्स के विपरीत, RecruitTune.ai गति के लिए बनाया गया है। संगठन मिनटों में अपना पहला मूल्यांकन बना सकते हैं और उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग शुरू कर सकते हैं। Centrica Business Solutions में टैलेंट एक्विज़िशन की Danelle Stumbo ने कहा: "मैंने कई अन्य मूल्यांकन टूल आज़माए थे, लेकिन उन सभी के लिए कुछ भी देखने से पहले एक सेटअप कॉल की आवश्यकता थी। RecruitTune ने मुझे तुरंत शुरू करने, नौकरी विवरण पेस्ट करने और उसी दिन भेजने के लिए तैयार मूल्यांकन करने दिया।"

"हमने RecruitTune.ai को एक ऐसी समस्या को हल करने के लिए बनाया जिसे हर भर्ती प्रबंधक अच्छी तरह जानता है: बहुत अधिक उम्मीदवार, पर्याप्त संकेत नहीं," RecruitTune.ai के CEO Daniel Alpert ने कहा। "जब आपका फ़नल अयोग्य आवेदकों से भरा हो, तो आपके सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार शोर में खो जाते हैं। RecruitTune सही लोगों को निर्णय निर्माताओं के सामने तेज़ी से लाता है।"

यह लॉन्च ऐसे समय में हुआ है जब HR तकनीक बाज़ार AI-संचालित स्क्रीनिंग टूल्स में निवेश तेज़ कर रहा है। 76 लाख खुली नौकरियों और उम्मीदवार गुणवत्ता को लेकर बढ़ती सतर्कता के साथ, RecruitTune.ai एक सुलभ मूल्य पर वस्तुनिष्ठ व्यवहारिक बुद्धिमत्ता प्रदान करने का लक्ष्य रखता है। प्लेटफ़ॉर्म अभी www.recruittune.ai पर प्रोमो कोड HIRE7 का उपयोग करके सात दिन के मुफ़्त ट्रायल के साथ उपलब्ध है। सब्सक्रिप्शन योजनाएं वार्षिक आधार पर $99 प्रति माह से शुरू होती हैं, जिसमें प्रति माह 150 उम्मीदवार मूल्यांकन शामिल हैं।

यह समाचार कहानी NewMediaWire द्वारा वितरित सामग्री पर आधारित थी। Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp. इस प्रेस विज्ञप्ति का स्रोत URL है RecruitTune.ai Launches AI-Powered Hiring Platform to Address Growing Hiring Inefficiencies।

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