Open Campus, समुदाय के नेतृत्व वाला विकेन्द्रीकृत स्वायत्त संगठन (DAO) जो शिक्षा के लिए ब्लॉकचेन-संचालित वित्तीय परत का निर्माण कर रहा है, ने घोषणा की कि उसने Le & Associates और SKALE के साथ वियतनामी बाजार पर केंद्रित क्रेडेंशियल-संचालित जॉब मैचिंग पहल के इच्छित लॉन्च के संबंध में एक समझौता ज्ञापन (MoU) में प्रवेश किया है।
यह सहयोग Open Campus के शिक्षा पारिस्थितिकी तंत्र और क्रेडेंशियल और पहचान बुनियादी ढांचे को Le & Associates की भर्ती विशेषज्ञता और SKALE के डिजिटल भर्ती प्लेटफ़ॉर्म के साथ जोड़ेगा ताकि उम्मीदवार सत्यापित उपलब्धियों को सीधे नियोक्ताओं के साथ साझा कर सकें, और कंपनियां केवल स्व-रिपोर्ट किए गए रिज्यूमे के बजाय मान्य कौशल के आधार पर आवेदकों की स्क्रीनिंग कर सकें। रोलआउट पर अधिक विवरण उचित समय पर घोषित किए जाएंगे।
पायलट शुरुआत में हाई स्कूल और विश्वविद्यालय के छात्रों पर ध्यान केंद्रित करेगा जो कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं और मूल्यांकन करेगा कि विश्वसनीय, पोर्टेबल क्रेडेंशियल उम्मीदवारों के सत्यापित कौशल और नियोक्ताओं की भर्ती आवश्यकताओं के बीच संरेखण में कैसे सुधार कर सकते हैं।
Le & Associates में संस्थापक और अध्यक्ष सुश्री Pham Thi My Le ने कहा: "वियतनाम के तेजी से बढ़ते श्रम बाजार में, उम्मीदवार और नियोक्ता अक्सर कौशल और क्षमताओं को स्पष्ट रूप से संकेत देने और मिलान करने के लिए संघर्ष करते हैं। सत्यापन योग्य क्रेडेंशियल नियोक्ताओं को अधिक विश्वसनीय जानकारी देकर इस अंतर को पाटने में मदद कर सकते हैं, जबकि उम्मीदवारों को अधिक स्पष्टता और आत्मविश्वास के साथ अपनी उपलब्धियां प्रस्तुत करने में सक्षम बनाते हैं।"
SKALE के मुख्य कार्यकारी अधिकारी श्री Truong Binh Nguyen ने कहा: "SKALE को इस पहल में अपने ऑनलाइन भर्ती प्लेटफ़ॉर्म का योगदान देने पर गर्व है। AI-संचालित मैचिंग और बुद्धिमान स्क्रीनिंग का लाभ उठाकर, हम भर्ती चक्रों को तेज करने, प्रतिभा गुणवत्ता बढ़ाने, और उद्यमों और शैक्षिक संस्थानों के बीच अधिक पारदर्शी और स्केलेबल पुल को बढ़ावा देना चाहते हैं।"
Open Campus में परियोजना प्रमुख और मुख्य योगदानकर्ता Jonah Lau ने कहा: "वियतनाम एक ऐसा बाजार है जहां शिक्षा, कौशल और रोजगार मार्ग तेजी से विकसित हो रहे हैं। हम Le & Associates और SKALE के साथ सहयोग करने के लिए उत्साहित हैं ताकि यह प्रदर्शित किया जा सके कि वास्तविक भर्ती वर्कफ़्लो में सत्यापन योग्य क्रेडेंशियल का उपयोग कैसे किया जा सकता है – शिक्षार्थियों को यह प्रदर्शित करने में मदद करना कि उन्होंने क्या हासिल किया है और नियोक्ताओं को कौशल और क्षमताओं के अधिक विश्वसनीय संकेतों के साथ उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने में सहायता करना।"
जैसे-जैसे पहल आगे बढ़ती है, पायलट से प्राप्त अंतर्दृष्टि क्रेडेंशियल-संचालित भर्ती के भविष्य के विकास को सूचित करेगी, जो वियतनाम की प्रतिभा अर्थव्यवस्था में Open Campus ID और सत्यापन योग्य क्रेडेंशियल को व्यापक रूप से अपनाने का समर्थन करेगी।
पोस्ट Open Campus, Le & Associates, और SKALE वियतनाम में क्रेडेंशियल-संचालित जॉब मैचिंग पहल के पायलट के लिए साझेदार पहली बार Crypto Reporter पर प्रकाशित हुई।


