Tether, het bedrijf achter 's werelds grootste stablecoin USDT, vergroot zijn mondiale aanwezigheid door 150 nieuwe medewerkers aan te nemen en zijn investeringsportefeuille uit te breiden over sectoren zoals AI, energie en media.
Tether heeft plannen bevestigd om de komende 18 maanden 150 nieuwe medewerkers aan te nemen, waardoor het personeelsbestand groeit van 300 naar 450. De meeste nieuwe aanwervingen zullen engineers zijn, hoewel functies op het gebied van regelgevende compliance en creatieve sectoren zoals AI-filmmaking ook openstaan. Het bedrijf gebruikt het momentum van de groei van USDT om zijn wereldwijde voetafdruk uit te breiden en zijn bedrijfsmodel te diversifiëren.
De wervingsplannen van Tether weerspiegelen zijn strategie om te evolueren van een stablecoin-uitgever naar een breder technologiebedrijf. Volgens vacatures op LinkedIn werft het bedrijf actief:
Deze aanwervingen maken deel uit van Tether's inspanning om infrastructuur op te bouwen in gebieden waar digitale financiën en blockchain-innovatie snel vooruitgaan.
De CEO van het bedrijf, Paolo Ardoino, presenteerde een routekaart voor deze groei tijdens een recente conferentie in San Salvador. Hij beschreef een visie van een "freedom tech stack" die financiën, communicatie, intelligentie en energie zal integreren in één platform dat wordt gedreven door gedecentraliseerde waarden.
Tether benut ook zijn financiële kracht om zich ver buiten stablecoins te diversifiëren. Met de marktkapitalisatie van USDT die stijgt naar $185 miljard, investeert het bedrijf zijn winsten in nieuwe gebieden, met meer dan 140 portfolioprojecten die al aan de gang zijn. Deze omvatten:
Andere investeringen omvatten Zuid-Amerikaanse landbouw, satellietinfrastructuur, robotica en zelfs de Juventus Football Club in Italië.
Tether's agressieve expansie komt op een moment waarop regelgevend toezicht intensiveert, en rivalen zoals Circle hun activiteiten opschalen na beursgang. Om voorop te blijven lopen, verankert Tether wereldwijd compliance-voethouden, waaronder regelgevende betrokkenheid in Abu Dhabi Global Market.
Ondertussen krimpen andere bedrijven in de digitale financiële ruimte. Block Inc., geleid door Jack Dorsey, zou naar verluidt tot 10 procent van zijn personeelsbestand schrappen, wat de derde grote ontslagronde sinds 2024 markeert. De contrasterende strategieën benadrukken hoe Tether voor groei kiest terwijl anderen zich terugtrekken of herstructureren.
Naar mijn ervaring worden de meeste cryptobedrijven stil in bearmarkten, maar Tether verdubbelt de inzet. Het bedrijf werft wereldwijd, denkt verder dan financiën en investeert geld in reële activa en platforms. Dat toont vertrouwen en een langetermijnvisie. Ik vond het idee van de "freedom tech stack" bijzonder overtuigend, omdat het niet meer alleen om stablecoins gaat. Het gaat om het bouwen van parallelle infrastructuur voor een gedecentraliseerde toekomst. Of ze nu wel of niet op alle fronten slagen, dit soort gewaagde zet is precies wat crypto innovatief houdt.
Het bericht Tether breidt uit met 150 nieuwe banen en grote investeringen verscheen eerst op CoinLaw.


