Akcjonariusze Safaricom zagłosują w sprawie prawa Vodacom do mianowania dyrektora generalnego po przejęciu

Akcjonariusze Safaricom mają głosować pod koniec tego miesiąca nad wnioskiem, który przyznałby Vodafone Kenya, spółce zależnej, przez którą Vodacom zarządza firmą, formalne prawo do nominowania dyrektora generalnego Safaricom. Ten krok może znacząco zmienić kontrolę nad najcenniejszym operatorem telekomunikacyjnym w Afryce Wschodniej na lata.

Głosowanie ma odbyć się podczas Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Safaricom 31 lipca. Spotkanie odbywa się zaledwie kilka tygodni po tym, jak 30 czerwca Vodacom sfinalizował przejęcie 15% udziałów od rządu Kenii. W wyniku tej transakcji efektywne udziały Vodacom wzrosły z 39,9% do 55%. Ta akwizycja akcji, wyceniana na około 1,6 miliarda dolarów, uczyniła Vodacom większościowym akcjonariuszem firmy obsługującej dziesiątki milionów klientów zarówno w Kenii, jak i w Etiopii.

Zgodnie z proponowaną zmianą statutu Safaricom, CEO byłby wybierany z listy kandydatów przedstawionych przez Vodafone Kenya, dopóki posiada on więcej niż 50% wyemitowanego kapitału zakładowego Safaricom. Aby uchwała przeszła, 75% akcjonariuszy musi zagłosować za.

Proponowane zmiany zobowiązują zarząd do promowania „głównie kenijskiego charakteru” w wyższym kierownictwie i komitecie wykonawczym firmy. Ten zapis ma na celu rozwianie obaw dotyczących zagranicznej kontroli nad firmą, która odgrywa istotną rolę w tożsamości i gospodarce Kenii.

Zgodnie ze strukturą zarządzania, zarówno Vodafone Kenya, jak i rząd Kenii mają prawo mianować jednego dyrektora na każde 10% udziałów. Rząd musi również zatwierdzać wszelkie główne zmiany marki oraz każdą ekspansję poza Kenię i Etiopię.

Warto przeczytać: Sąd w Kenii oczyszcza drogę dla przejęcia Safaricom przez Vodacom za 1,6 miliarda dolarów

Co to oznacza dla obecnego CEO Petera Ndegwy i przyszłości Safaricom

Obecnym dyrektorem generalnym Safaricom jest Peter Ndegwa, który kieruje firmą od 2020 roku. Pod jego przywództwem Safaricom doświadczył znaczącej ekspansji, w tym wejścia na rynek etiopski. Ten ruch reprezentuje jedną z najbardziej ambitnych strategii wzrostu firmy i wprowadza ją w jedno z najbardziej wymagających środowisk operacyjnych.

Proponowana zmiana prawdopodobnie nie wpłynie na Ndegwę ani programy, które obecnie realizuje. Jeśli akcjonariusze zatwierdzą zmiany 31 lipca, Vodafone Kenya oficjalnie uzyska prawo do nominowania przyszłych dyrektorów generalnych, gdy będzie posiadać więcej niż 50% firmy, co już ma miejsce. To prawo będzie miało znaczenie dopiero wtedy, gdy obecny CEO odejdzie lub jeśli nastąpią zmiany w kierownictwie.

Zmiana usankcjonowuje to, co wcześniej było nieformalne. Vodacom stał się większościowym akcjonariuszem, gdy transakcja została zamknięta 30 czerwca. Jednak zasady, które dałyby mu właściwy wpływ na wybory kadry kierowniczej, nie były jeszcze wdrożone. Głosowanie 31 lipca rozwiązuje ten problem, pozwalając większościowemu akcjonariuszowi na formalny i udokumentowany wpływ na długoterminową strategię Safaricom na najwyższym szczeblu.

Jest to znacząca zmiana dla firmy o tak dużym znaczeniu jak Safaricom. Safaricom to nie tylko największy operator telekomunikacyjny w Afryce Wschodniej; jest operatorem M-Pesa, jednej z najbardziej udanych platform pieniądza mobilnego na świecie, z ponad 30 milionami aktywnych użytkowników tylko w Kenii. Kto zajmuje fotel CEO i kto go nominuje, ma konsekwencje wykraczające daleko poza kwartalne wyniki finansowe.

Droga do tego punktu nie była prosta. Przejęcie udziałów przez Vodacom stanęło przed wyzwaniem prawnym w marcu, kiedy Wysoki Sąd Kenii tymczasowo wstrzymał transakcję po skardze argumentującej, że sprzedaż publicznego aktywa podmiotowi zagranicznemu narusza konstytucyjne zasady równości, odpowiedzialności i sprawiedliwości. Sąd Apelacyjny Kenii uchylił to orzeczenie pod koniec czerwca, torując drogę do zamknięcia transakcji i ostatecznego rozwiązania kwestii zarządzania, które teraz trafią pod głosowanie akcjonariuszy.