Bank of the Philippine Islands (BPI) wprowadził nową inicjatywę umożliwiającą pracownikom przekazywanie swoich dni urlopowych współpracownikom cierpiącym na poważne schorzenia.
Uruchomiony w grudniu 2025 roku Program Darowizny Urlopu tworzy scentralizowaną pulę zarządzaną przez dział Zasobów Ludzkich banku.
Pracownicy, u których zdiagnozowano jedną z 14 określonych „chorób poważnych", w tym raka, udaru mózgu, niewydolności nerek i poważnych schorzeń serca, mogą ubiegać się o te dni.
Celem jest wsparcie pracowników, którzy potrzebują dłuższego czasu wolnego na leczenie, hospitalizację lub rekonwalescencję.
Gina Eala, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich BPI, stwierdziła, że inicjatywa ma na celu zapewnienie namacalnego wsparcia dla siły roboczej.
Dodała, że program odzwierciedla kulturę solidarności firmy.
Udział jest dobrowolny. Uprawnieni pracownicy mogą przekazywać urlopy w corocznym okresie każdego grudnia.
Dni te są następnie gromadzone i przekazywane kwalifikującym się beneficjentom przez cały następny rok, z zastrzeżeniem walidacji medycznej i szczegółowych wytycznych.
BPI zauważył, że ten nowy program uzupełnia istniejące świadczenia pracownicze, takie jak ubezpieczenie zdrowotne i dodatkowy urlop na opiekę onkologiczną.
Bank opisał ten krok jako część szerszego zobowiązania do dobrostanu pracowników i wspierania wspomagającego środowiska pracy.
Wyróżnione zdjęcie autorstwa DC Studio via Freepik.
Post BPI wprowadza Program Darowizny Urlopu dla chorych pracowników ukazał się najpierw na Fintech News Philippines.

Rynki
Udostępnij
Udostępnij ten artykuł
Kopiuj linkX (Twitter)LinkedInFacebookEmail
Głosowanie Uniswap, PKB USA: Tydzień kryptowalutowy przed nami

