Meta zredukuje zatrudnienie nawet o 20%, planuje wydać 600 mld USD na centra danych AI do 2028 roku

Meta Platforms rozważa masowe zwolnienia, które mogą dotknąć nawet 20% pracowników, ponieważ firma zwiększa wydatki na infrastrukturę sztucznej inteligencji. Wynika to z raportu Reutera powołującego się na trzy źródła zaznajomione ze sprawą.

Potencjalne cięcia etatów są częścią wysiłków mających zrównoważyć ogromne koszty inwestycji w AI, w tym plan wydania 600 miliardów dolarów na centra danych do 2028 roku. Meta nie wyznaczyła daty zwolnień, a ich skala nie została jeszcze sfinalizowana.

Najwyżsi kierownicy niedawno zasygnalizowali plany innym wyższym liderom w Meta i nakazali im rozpocząć planowanie ograniczeń, powiedzieli dwaj informatorzy. Źródła wypowiadały się anonimowo, ponieważ nie były upoważnione do ujawnienia cięć.

"To jest spekulacyjne doniesienie o teoretycznych podejściach", powiedział rzecznik Meta Andy Stone w odpowiedzi na pytania dotyczące planu.

Jeśli Meta zdecyduje się na poziom 20%, zwolnienia będą największe od czasu restrukturyzacji pod koniec 2022 i na początku 2023 roku, którą firma nazwała "rokiem efektywności". Według najnowszego zgłoszenia firma zatrudniała prawie 79 000 osób na dzień 31 grudnia 2025 roku. Cięcie o 20% dotknęłoby około 15 800 pracowników.

Szał AI napędzający cięcia

W ciągu ostatniego roku CEO Mark Zuckerberg naciskał na Meta, aby bardziej agresywnie konkurowała w generatywnej sztucznej inteligencji. Firma oferowała ogromne pakiety wynagrodzeń, niektóre warte setki milionów dolarów w ciągu czterech lat, aby przyciągnąć czołowych badaczy AI do nowego zespołu superinteligencji.

Poza inwestycją 600 miliardów dolarów w centra danych, Meta niedawno przejęła Moltbook, platformę społecznościową zbudowaną dla agentów AI. Firma wydaje również co najmniej 2 miliardy dolarów na zakup chińskiego startupu AI Manus, jak wcześniej donoszono.

Zuckerberg nawiązał do zysków w efektywności płynących z inwestycji, mówiąc w styczniu, że zaczyna dostrzegać "projekty, które wcześniej wymagały dużych zespołów, a teraz są realizowane przez jedną bardzo utalentowaną osobę".

Podobne materiały: Amazon zwolni kolejnych 14 000 pracowników w drugim kwartale w związku z agresywną transformacją AI

Firma zwolniła 11 000 pracowników w listopadzie 2022 roku, czyli około 13% ówczesnej siły roboczej. Około cztery miesiące później ogłosiła cięcie kolejnych 10 000 miejsc pracy.

Część szerszej fali zwolnień w branży technologicznej

Plany Meta odzwierciedlają szerszy wzorzec wśród głównych amerykańskich firm, szczególnie w branży technologicznej, w tym roku. Kierownicy wskazywali na niedawne ulepszenia systemów AI jako jeden z powodów zmian.

W styczniu Amazon potwierdził, że zredukuje około 16 000 miejsc pracy, co stanowi prawie 10% siły roboczej. W zeszłym miesiącu firma fintech Block zredukowała prawie połowę swoich pracowników, a CEO Jack Dorsey wyraźnie wskazał na narzędzia AI i ich rosnącą zdolność do pomagania firmom w osiąganiu więcej przy mniejszych zespołach.

Planowane inwestycje Meta w AI następują po serii niepowodzeń z jej modelami Llama 4 w zeszłym roku, w tym krytyki, że dostarczał mylące wyniki w testach porównawczych używanych dla wczesnych wersji. Firma porzuciła wydanie największej wersji tego modelu, zwanej Behemoth, która miała ukazać się latem.

Zespół superinteligencji miał na celu przywrócenie pozycji firmy w tym roku dzięki nowemu modelowi Avocado, ale jego wydajność nie spełniła oczekiwań.

Czy Meta będzie kontynuować pełne cięcie o 20%, czy zdecyduje się na mniejszą skalę, pozostaje niejasne, ponieważ firma balansuje swoje ambicje AI z finansowymi i ludzkimi kosztami ich osiągnięcia.

Wpis Meta zredukuje nawet 20% siły roboczej, planuje wydanie 600 mld USD na centra danych AI do 2028 roku pojawił się najpierw na Technext.