Zwolnienia w Messari towarzyszą zwrotowi w kierunku AI i zmianie kierownictwa w firmie zajmującej się danymi kryptowalutowymi

W miarę jak sektor danych kryptowalutowych szybko przyjmuje sztuczną inteligencję, zwolnienia w Messari przekształcają strukturę firmy, jednocześnie redefiniując jej długoterminową strategię.

Zmiana kierownictwa w Messari

Firma zajmująca się badaniami blockchain i danymi Messari ogłosiła istotną zmianę w kierownictwie wraz z nową redukcją personelu, podkreślając zdecydowane przejście w kierunku produktów opartych na sztucznej inteligencji.

Eric Turner, który pełnił funkcję tymczasowego CEO od lipca 2024 roku, potwierdził w poniedziałek, że ustąpił z tej roli. Turner objął stanowisko po tym, jak założyciel Ryan Selkis zrezygnował w następstwie serii kontrowersyjnych wpisów w mediach społecznościowych.

Ponadto Diran Li, długoletni dyrektor ds. technologii Messari, został mianowany nowym CEO po ponad siedmiu latach nadzorowania stosu technologicznego firmy. Li powiedział, że decyzja była wynikiem rozmów z Turnerem i radą dyrektorów firmy.

"Po rozmowach z Erikiem i radą zgodziliśmy się, że jest to właściwy krok na kolejny rozdział firmy" – napisał Li na X, podkreślając ciągłość strategii pomimo zmiany kierownictwa.

Kolejna runda cięć personalnych

Reorganizacja zarządu zbiegła się z nową redukcją zatrudnienia, dodając do wcześniejszych zwolnień w firmach kryptowalutowych w całym sektorze. Li przyznał, że firma przeprowadziła kolejną rundę cięć, ale odmówił podania liczby dotkniętych pracowników.

"Rozstaliśmy się z wieloma członkami zespołu, którzy pomogli zbudować Messari do tego, czym jest dzisiaj" – powiedział Li, opisując ten ruch jako trudny, ale niezbędny krok dla biznesu. Niemniej jednak przedstawił decyzję jako część szerszych wysiłków zmierzających do dostosowania zasobów do ewoluujących priorytetów firmy.

Turner również skomentował redukcję personelu, nazywając to "trudnym dniem dla zespołu" i sygnalizując wsparcie dla osób dotkniętych restrukturyzacją.

Messari zwolniło wcześniej około 15% swoich pracowników pełnoetatowych w styczniu 2025 roku, po podobnej redukcji w lutym 2023 roku. Ta najnowsza runda stanowi trzeci raz w ostatnich latach, kiedy firma zmniejszyła zatrudnienie, podkreślając, jak zwolnienia w Messari śledzą niestabilne cykle rynkowe i technologiczne w kryptowalutach.

Zwrot w kierunku strategii AI-first

Li jasno stwierdził, że najnowsza restrukturyzacja jest bezpośrednio związana z przełomem strategicznym. "Patrząc w przyszłość, podwajamy nasze zaangażowanie w Messari jako firmę stawiającą na pierwszym miejscu AI, obsługującą instytucje poprzez badania i produkty AI" – oświadczył.

Firma, założona w 2018 roku jako dostawca badań i danych kryptowalutowych, rozpoczęła integrację możliwości AI ze swoim zestawem produktów w 2024 roku. Ponadto Messari pozycjonuje się jako firma kryptowalutowa stawiająca na AI, która może dostarczać skalowalne analizy, narzędzia do zarządzania ryzykiem i analizy rynkowe profesjonalnym inwestorom.

Messari jest powszechnie znane ze swoich raportów analitycznych dotyczących sektorów aktywów kryptowalutowych, narzędzi danych rynkowych oraz z organizacji corocznej konferencji Mainnet w Nowym Jorku. Wydarzenie stało się kluczowym miejscem spotkań dla twórców, inwestorów i decydentów w branży aktywów cyfrowych.

Niemniej jednak najnowszy zwrot wskazuje, że przyszły rozwój produktów będzie coraz bardziej koncentrował się na przepływach pracy badawczej opartej na AI, automatyzacji dla klientów instytucjonalnych i ulepszonym dostępie do instytucjonalnych danych kryptowalutowych.

Otwarcie warstwy danych Messari dla agentów AI

W tygodniu poprzedzającym ogłoszenie o zmianie kierownictwa Li ujawnił, że Messari otwiera swoją warstwę danych dla autonomicznych agentów AI, sygnalizując głębszy zwrot Messari w kierunku AI od tradycyjnych pulpitów nawigacyjnych do programowalnego, sterowanego maszynowo dostępu.

Firma przyjęła integrację protokołu x402, aby udostępnić swoje zestawy danych kryptowalutowych klasy instytucjonalnej dla deweloperów i agentów AI. W tym systemie autonomiczne agenty mogą niezależnie pozyskiwać i płacić za dane blockchain przy użyciu portfeli kryptowalutowych, redukując tarcia w analityce on-chain i zautomatyzowanych procesach badawczych.

Ponadto, udostępniając warstwę danych Messari agentom zewnętrznym, firma stawia na to, że napędzane przez AI zapotrzebowanie na wysokiej jakości, ustrukturyzowane informacje blockchain będzie rosło w miarę automatyzacji systemów handlowych, zgodności i zarządzania ryzykiem.

Zmiana w całej branży w kierunku AI i efektywności

Posunięcie Messari odzwierciedla zmiany w innych firmach technologicznych i zajmujących się aktywami cyfrowymi, które również przeprowadzają restrukturyzację wokół AI przy jednoczesnym obniżaniu kosztów. Na szerszym rynku Block, założony przez Jacka Dorseya, zlikwidował prawie 4 000 miejsc pracy w zeszłym miesiącu, powołując się między innymi na reorganizację skoncentrowaną na AI.

Podobnie OP Labs, firma deweloperska stojąca za siecią Optimism, zmniejszyła swój zespół o około 20% w zeszłym tygodniu. Jednak kadra kierownicza również przedstawiła zwolnienia jako część długoterminowego dążenia do priorytetowego traktowania podstawowego rozwoju protokołu i automatyzacji.

Inne natywne firmy kryptowalutowe rozszerzają swoją działalność na infrastrukturę i usługi AI, w tym Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings, Hut 8 i Galaxy Digital. Te ruchy odzwierciedlają szerszą konwergencję między wysokowydajnymi obliczeniami dla blockchain i obciążeń pracą AI.

Niemniej jednak tempo i głębokość transformacji każdej firmy się różnią, przy czym niektóre koncentrują się na centrach danych, a inne, jak Messari, celują w warstwy analityczne i badawcze.

Co dalej dla Messari

Pomimo odejścia z roli dyrektora generalnego, Turner potwierdził, że pozostanie jako doradca firmy. Takie rozwiązanie sugeruje pewien stopień ciągłości w zarządzaniu i relacjach instytucjonalnych podczas przekazania władzy Li.

Ponadto plan działania Messari wydaje się teraz skoncentrowany na wykorzystaniu agentów AI, skalowalnej infrastruktury danych i instytucjonalnych narzędzi badawczych, aby wyróżnić się na coraz bardziej zatłoczonym rynku analityki on-chain.

Gdy firma przechodzi przez swoją trzecią dużą redukcję zatrudnienia od 2023 roku, kombinacja zmiany kierownictwa, przegrupowania strategicznego i inwestycji technologicznych prawdopodobnie zadecyduje, czy najnowsze zwolnienia w Messari i zwrot w kierunku AI pozycjonują firmę na odnowiony wzrost w następnym cyklu.