Multicoin Capital đề xuất mô hình thị trường lao động internet, cho rằng làn sóng chấp nhận tiền điện tử tiếp theo sẽ đến từ việc người dùng kiếm tài sản tiền điện tử bằng cách đóng góp công việc trực tuyến, thay vì mua token.
Theo CoinDesk (được PANews đưa tin ngày 11/3), mô hình này hướng hệ sinh thái tiền điện tử rời xa giao dịch đầu cơ, tiến tới một thị trường lao động số toàn cầu, nơi phần thưởng token gắn với nhiệm vụ thực tế như gán nhãn dữ liệu hoặc chia sẻ băng thông.
Multicoin cho rằng người dùng sẽ nhận token như phần thưởng khi thực hiện các tác vụ trực tuyến, tạo động lực sử dụng tiền điện tử từ lao động thay vì đầu tư.
Trong mô hình thị trường lao động internet, người tham gia kiếm phần thưởng token bằng cách đóng góp gán nhãn dữ liệu, cung cấp băng thông hoặc các nhiệm vụ online khác. Multicoin lập luận điều này có thể biến hệ sinh thái tiền điện tử từ nơi tập trung vào đầu cơ giao dịch thành một thị trường lao động số toàn cầu, nơi giá trị đến từ đóng góp có thể đo lường.
Một đối tác của Multicoin nhấn mạnh tương lai người dùng sẽ sở hữu tài sản tiền điện tử đầu tiên bằng cách kiếm, không phải mua. Trọng tâm là chuyển điểm khởi đầu của người dùng từ hành vi mua token sang hoàn thành nhiệm vụ để nhận thưởng, giúp mở rộng tệp người dùng theo hướng tiện ích và thu nhập.
Blockchain được xem là lớp hạ tầng để tự động hóa xác minh công việc và thanh toán; AI có thể làm tăng nhu cầu đóng góp của con người cho các tác vụ phân tán.
Multicoin cho rằng hạ tầng blockchain cho phép tự động hóa xác minh nhiệm vụ và quyết toán, thay thế các bước như hóa đơn, phê duyệt và chậm trễ thường thấy trong thanh toán truyền thống. Cơ chế này hướng tới trả công nhanh và minh bạch hơn cho công việc online, với phần thưởng được phân phối theo quy tắc định sẵn.
Mô hình được mô tả là phù hợp với các dự án DePIN đang nổi lên trong hệ Solana, nhưng đi xa hơn: từ đóng góp phần cứng sang công việc chủ động đòi hỏi phán đoán, nỗ lực và thời gian. Khi AI phát triển, nhu cầu đóng góp của con người có thể tăng, như gán nhãn dữ liệu và đánh giá chất lượng, tạo thị trường lao động mới dựa trên hợp tác người-máy.


