Pesquisa Datafolha divulgada no sábado (14.mar.2026) indica que 71% dos entrevistados são a favor do fim da escala 6 X 1. Houve um crescimento desde dezembro de 2024, quando 64% se declararam favoráveis à mudança na jornada de trabalho.
Foram entrevistadas 2.004 pessoas de 16 anos ou mais em 137 municípios pelo Brasil, de 3 a 5 de março. A margem de erro é de 2 p.p. (pontos percentuais), para mais ou para menos. O nível de confiança é de 95%.
Eis as respostas à pergunta “Na sua opinião, a jornada máxima de trabalho deveria ser reduzida ou não?”:
- sim, deveria ser reduzida – 71% (eram 64% em dezembro de 2024);
- não deveria ser reduzida – 27% (eram 33% em dezembro de 2024);
- não sabem – 3% (eram 3% em dezembro de 2024).
Segundo o Datafolha, 68% dos que trabalham 6 dias ou mais por semana apoiam a medida. Já 76% dos que trabalham até 5 dias são a favor da redução.
IMPACTO NAS EMPRESAS
Questionados se acabar com a escala 6 X 1 seria ótimo, bom, regular, ruim ou péssimo para as empresas, os entrevistados responderam:
- ótimo/bom – 39% (eram 35% em dezembro de 2024);
- regular – 19% (eram 19% em dezembro ode 2024);
- ruim/péssimo – 39% (eram 42% em dezembro ode 2024);
- não sabem – 3% (eram 4% em dezembro ode 2024).
Já quando questionados sobre o impacto do fim da escala 6 X 1 na qualidade de vida dos trabalhadores, as respostas foram as seguintes:
- ótimo/bom – 76% (eram 72% em dezembro de 2024);
- regular – 10% (eram 11% em dezembro ode 2024);
- ruim/péssimo – 12% (eram 14% em dezembro ode 2024);
- não sabem – 1% (eram 3% em dezembro ode 2024).
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