8 femei care au fost primele care au condus bănci nigeriene

De-a lungul deceniilor, sectorul bancar nigerian a trecut printr-o schimbare majoră, de la dominarea masculină la femei puternice care conduc și gestionează organizațiile.

De la funcții de Director Executiv la Director General și Președinte de Consiliu, numeroase femei nu doar că au ocupat poziții de top în băncile de frunte, ci au și redefinit leadership-ul prin inovație, reziliență și transformare strategică.

Pe măsură ce lumea bancară evoluează de la operațiuni tradiționale la cele digitale, opt femei s-au remarcat prin numiri istorice, fiind primele femei care au condus roluri majore în băncile de top din Nigeria.

Aceste femei și-au construit cariere de decenii, marcate de reziliență și leadership strategic, care au contribuit la transformarea sectorului financiar din Nigeria. 

Pe baza cercetărilor realizate de Technext, iată opt femei care au intrat în istorie ca primele care au condus bănci niguriene și impactul pe care leadership-ul lor continuă să îl aibă asupra industriei financiare din Nigeria.

Citește și: 8 moduri în care comunitatea influențează modul în care femeile din tech construiesc în public

1. Ibukun Awosika, prima femeie Președintă a First Bank of Nigeria (2015 – 2021)

Pe 7 septembrie 2015, Ibukun Awosika a fost numită Președintă a First Bank of Nigeria, devenind prima femeie care a condus instituția în cei peste 120 de ani de istorie ai acesteia.

Ea și-a preluat oficial funcția pe 1 ianuarie 2016 și a ocupat-o până în aprilie 2021, când și-a încheiat mandatul și i-a succedat Tunde Hassan-Odukale.

Înainte de a se alătura conducerii First Bank, Awosika și-a construit reputația în antreprenoriat și guvernanță corporativă. Și-a început cariera ca stagiar în audit la Akintola Williams & Co. (acum Deloitte) în timpul NYSC-ului, înainte de a lucra la compania de mobilă Alibert Nigeria Ltd. ca manager de showroom.

În 1989, a fondat Quebees Limited, care a evoluat ulterior în The Chair Centre Group, una dintre companiile lider din Nigeria în producția de mobilă și soluții de interior.

Dincolo de afaceri, a făcut parte și din mai multe consilii corporative și din sectorul public, inclusiv Nigerian Sovereign Investment Authority și Cadbury Nigeria Plc. S-a alăturat consiliului de administrație al First Bank în 2008 ca Director Non-Executiv, înainte de a deveni Președintă în 2015.

De la plecarea de la First Bank în 2021, Awosika a continuat să conducă The Chair Centre Group în calitate de Fondator și CEO, servind totodată ca speaker global, autor și mentor în afaceri.

2. Osaretin Afusat Demuren, prima femeie Președintă a Guaranty Trust Bank (2015 – 2021)

Osaretin Afusat Demuren a devenit prima femeie Președintă a GTBank pe 1 aprilie 2015, un moment de referință care a marcat o schimbare majoră în leadership-ul corporativ din industria bancară nigeriană. 

A ocupat această funcție până în aprilie 2021, când s-a retras din consiliu după încheierea mandatului, fiindu-i succedat de Hezekiah Oyinlolu Dan Okungbowa în calitate de Președinte al GTBank.

Demuren și-a început cariera profesională la Banca Centrală a Nigeriei (CBN) în 1976. De-a lungul a mai mult de trei decenii, a lucrat în mai multe departamente, inclusiv Comerț și Schimb, Supraveghere Bancară și Resurse Umane. 

În 1999, a devenit primul Director femeie la Banca Centrală, servind ulterior ca Director de Resurse Umane până la pensionarea sa în 2009.

După pensionarea de la banca centrală, s-a îndreptat spre guvernanță corporativă și leadership la nivel de consiliu. În 2013, s-a alăturat consiliului GTBank ca Director Non-Executiv și a prezidat Comitetul de Management al Riscurilor al Consiliului înainte de a deveni Președintă în 2015.

De la plecarea de la GTBank, Demuren a continuat să servească în capacități de guvernanță și consultanță în sectorul corporativ din Nigeria. Rămâne recunoscută ca una dintre femeile pionier care au deschis oportunități de leadership în sala de consiliu pentru femei în domeniul bancar și al reglementării financiare.

3. Ireti Samuel-Ogbu, prima femeie CEO a Citibank Nigeria (2020 – 2024)

Pe 16 septembrie 2020, Ireti Samuel-Ogbu a fost numită Director Executiv și Ofițer de Țară al Citibank Nigeria, devenind prima femeie care a condus subsidiara nigeriană a instituției financiare globale. 

Numirea sa a venit în timpul pandemiei COVID-19, o perioadă în care băncile din întreaga lume navigau prin incertitudine economică, reglementări în schimbare și transformare digitală rapidă.

Samuel-Ogbu s-a alăturat Citibank în 1991 și și-a construit cariera în cadrul instituției timp de mai mult de trei decenii. De-a lungul anilor, a lucrat în banking corporativ, finanțe instituționale și operațiuni regionale atât în Nigeria, cât și în Ghana. 

Înainte de a deveni CEO, a ocupat roluri de leadership senior gestionând relații cu clienți multinaționali și supraveghind operațiuni bancare strategice în Africa de Vest.

Ascensiunea sa în cadrul Citi a reflectat ani de experiență în finanțe transfrontaliere, servicii de trezorerie și banking instituțional, într-o perioadă în care puține femei ocupau poziții de leadership executiv în banking-ul multinațional din Africa. 

Ca CEO, a condus operațiunile de banking instituțional ale Citibank Nigeria și serviciile de finanțe corporative într-o perioadă critică pentru industria financiară.

În august 2024, Samuel-Ogbu a demisionat din funcția de CEO al Citibank Nigeria și i-a succedat Nneka Enwereji, care a devenit noul Director General și CEO al băncii.

În urma plecării sale, a fost numită Președintă a Consiliului Africa Finance Corporation, consolidând și mai mult influența sa în sectorul de finanțare pentru dezvoltare și investiții din Africa.

4. Yemisi Edun, prima femeie Director General al FCMB (2021 până în prezent)

Yemisi Edun a devenit prima femeie Director General al FCMB pe 1 ianuarie 2021. Anterior, Edun a fost Director Financiar și ulterior Director Executiv al FCMB, supraveghind operațiunile financiare și instituționale.

De-a lungul anilor, s-a implicat îndeaproape în consolidarea sistemelor financiare ale băncii, a structurii de guvernanță și a eficienței operaționale.

Astăzi, Edun conduce operațiunile bancare ale FCMB, strategia de finanțe digitale și inițiativele de creștere pe termen lung, rămânând totodată una dintre puținele femei care conduc în prezent o bancă comercială în Nigeria.

Înainte de a se alătura FCMB, Edun și-a început cariera la Akintola Williams Deloitte, unde a lucrat în audit, raportare financiară și conformitate corporativă.

S-a alăturat FCMB în 2000 ca Șef Divizional de Audit Intern și Control, înainte de a avansa prin mai multe poziții de leadership în finanțe și operațiuni de-a lungul a 26 de ani.

Edun deține o diplomă de licență în Chimie de la Universitatea din Ife, Ile-Ife și un masterat în Contabilitate și Finanțe Internaționale de la Universitatea din Liverpool, Regatul Unit.

Este Membră de Onoare a Institutului Contabililor Autorizați din Nigeria și deținătoare a titlului CFA. Este, de asemenea, Membră Asociată a Institutului Autorizat al Brokerilor de Valori Mobiliare; Membră Asociată a Institutului de Impozitare din Nigeria; Membră a Asociației de Audit și Control al Sistemelor Informaționale, S.U.A.; și Auditor Certificat al Sistemelor Informaționale.

5. Nneka Onyeali-Ikpe, prima femeie Director General/CEO al Fidelity Bank (2021 până în prezent)

Nneka Onyeali-Ikpe a devenit prima femeie Director General și Director Executiv al Fidelity Bank pe 1 ianuarie 2021. Spre deosebire de liderii care și-au petrecut întreaga carieră la o singură instituție, parcursul lui Onyeali-Ikpe a fost construit în mai multe medii bancare. 

A fost formată ca avocat și apoi a trecut în sectorul financiar la începutul anilor 1990, acumulând decenii de experiență în banking comercial, de investiții și retail. 

De-a lungul anilor, a lucrat cu instituții precum Standard Chartered Bank, Zenith Bank și Enterprise Bank, dezvoltând expertiză în finanțe corporative, managementul riscurilor și strategie de afaceri.

Când s-a alăturat Fidelity Bank în 2015 ca Director Executiv, a adus cu ea ani de experiență în leadership trans-sectorial care i-au modelat ulterior stilul de management. Ascensiunea sa la funcția de CEO a venit într-o perioadă în care băncile niguriene se confruntau cu perturbări digitale rapide, așteptări în schimbare ale clienților și concurență tot mai intensă în sectorul financiar.

Sub conducerea sa, Fidelity Bank și-a consolidat sistemele de banking digital, a extins sprijinul pentru IMM-uri și a aprofundat inițiativele de acces financiar în Nigeria. 

6. Miriam Olusanya, prima femeie Director General/CEO al GTBank (2021 până în prezent)

Miriam Olusanya a devenit prima femeie Director General și CEO al GTBank pe 12 iulie 2021, în urma restructurării băncii sub GTCO Holdings. I-a succedat lui Segun Agbaje, care a trecut la funcția de CEO de Grup al GTCO Plc. 

S-a alăturat GTBank în 1998 ca stagiar executiv și a petrecut mai mult de 20 de ani lucrând în diferite divizii operaționale și strategice ale băncii. Înainte de a deveni CEO, a ocupat poziții de leadership în banking tranzacțional, servicii de trezorerie, banking corporativ și managementul averii. 

A devenit ulterior Director Executiv responsabil de divizia de banking corporativ a băncii, unde a supravegheat portofolii importante de afaceri și relații cu clienți instituționali.

Sub conducerea sa, GTBank a continuat să își extindă infrastructura de banking digital, menținând totodată reputația pentru inovație și experiența clienților. 

Parcursul său reflectă modul în care perseverența, expertiza tehnică și anii de dezvoltare a leadership-ului intern pot pregăti femeile să conducă unele dintre cele mai competitive instituții financiare din Africa.

7. Adaora Umeoji, prima femeie Director General de Grup/CEO al Zenith Bank (2024 până în prezent)

Pe 1 iunie 2024, Adaora Umeoji și-a preluat oficial funcția de Director General de Grup și Director Executiv al Zenith Bank, devenind prima femeie care a condus banca de la înființarea sa în 1990. Numirea sa a marcat una dintre cele mai semnificative tranziții de leadership din industria bancară nigeriană.

Povestea de leadership a lui Umeoji a fost conturată aproape în întregime în cadrul Zenith Bank. S-a alăturat băncii în 1998 și a petrecut mai mult de două decenii avansând prin diferite poziții operaționale și executive. De la conducerea sucursalelor la roluri de management corporativ strategic, și-a construit treptat o reputație de disciplină, loialitate instituțională și excelență operațională.

Înainte de a deveni CEO, a servit ca Director General Adjunct la Zenith Bank, unde a jucat un rol major în conturarea strategiei corporative, a eforturilor de expansiune și a inițiativelor orientate spre clienți ale băncii.

Promovarea sa a reflectat ani de dezvoltare a leadership-ului intern și o înțelegere profundă a culturii și viziunii pe termen lung ale Zenith Bank. 

8. Bolaji Agbede, prima femeie CEO de Grup Interimar al Access Holdings (2024 până în prezent)

Pe 12 februarie 2024, Bolaji Agbede a fost numită Director Executiv de Grup Interimar al Access Holdings, devenind prima femeie care a condus compania. Numirea sa a venit după decesul fostului CEO de Grup Herbert Wigwe, plasând-o la conducerea uneia dintre cele mai mari instituții financiare din Nigeria într-o perioadă critică de tranziție.

Agbede și-a început cariera bancară la GTBank în 1992, unde a lucrat în operațiuni și banking comercial înainte de a avansa la nivel managerial. În 2003, s-a alăturat Access Bank ca Director General Adjunct și a devenit parte din parcursul de creștere pe termen lung al instituției. 

De-a lungul a peste 27 de ani, a lucrat în resurse umane, suport pentru afaceri și operațiuni corporative, contribuind la gestionarea integrării forței de muncă, restructurării organizaționale și operațiunilor interne în perioadele majore de expansiune.

Numirea sa ca CEO de Grup Interimar în 2024 a reflectat mai mult de 20 de ani de experiență în cadrul organizației și cunoașterea profundă instituțională a operațiunilor băncii. De la preluarea funcției, Agbede s-a concentrat pe menținerea continuității operaționale, a încrederii investitorilor și a stabilității leadership-ului în cadrul afacerilor de banking și servicii financiare ale Access Holdings.

Citește și: The Hub: în interiorul spațiului de lucru al lui Ibukun Awosika cu un plan de abonament de 1.500 USD