จาก Web3 PR สู่การเป็นผู้นำแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยน ผู้หญิงทั้งห้าคนนี้กำลังสร้างบทใหม่ของคริปโตในปี 2026 มาดูกันว่าใครติดรายชื่อและเพราะอะไร
ตัวเลขยังคงเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ตอนนี้ผู้หญิงเป็นผู้นำบริษัท กองทุน และมูลนิธิที่มีความสำคัญที่สุดในวงการคริปโต ไม่ใช่เพียงสัญลักษณ์ของความหลากหลาย แต่เป็นผู้ตัดสินใจที่แท้จริงในการเคลื่อนย้ายเงินทุนและโครงสร้างพื้นฐานจริง ผู้ก่อตั้งที่มีชื่อเสียงที่สุดในอุตสาหกรรมในปี 2026 มีผู้หญิงมากขึ้นกว่าเมื่อห้าปีก่อนมาก
รายชื่อนี้ครอบคลุมห้าคนในจำนวนนั้น พวกเธอไม่ได้ทำงานในมุมเดียวกันของวงการ นั่นคือประเด็นสำคัญ
Meltem Demirors
ผู้ก่อตั้งและพันธมิตรทั่วไป, Crucible
เธอทำงานในสายงานนี้มาตั้งแต่ปี 2015 Demirors สร้างชื่อเสียงของเธอที่ CoinShares ซึ่งเธอดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์ก่อนที่จะก่อตั้ง Crucible บริษัทที่มุ่งเน้นการสร้างโครงสร้างพื้นฐานระยะยาวสำหรับเศรษฐกิจดิจิทัลแบบเปิด งานประเภทที่ไม่ได้ขึ้นพาดหัวข่าวทุกสัปดาห์ แต่สั่งสมคุณค่าตามกาลเวลา
บรรยายพิเศษที่ทั้ง Oxford และ MIT เกี่ยวกับคริปโทเคอร์เรนซี ประสบการณ์นั้นสะท้อนให้เห็นในวิธีที่เธอพูดถึงวงการนี้ เน้นราคาน้อยลง เน้นสถาปัตยกรรมมากขึ้น Crucible สะท้อนให้เห็นถึงสิ่งนั้น
Ekaterina Tarasova
ผู้ก่อตั้ง, IdolMe PR Agency
มากกว่า 13 ปีในสายงานการสื่อสาร เพียงอย่างเดียวนี้ทำให้ Tarasova อยู่ในกลุ่มที่หาได้ยากสำหรับผู้ก่อตั้ง Web3 PR เอเจนซี่ส่วนใหญ่ในวงการนี้มีอายุแทบไม่ถึงห้าปี เธอสร้าง IdolMe รอบทฤษฎีเฉพาะ: การเล่าเรื่องกำหนดรูปร่างตลาด และโครงการคริปโตล้มเหลวไม่ใช่เพราะเทคโนโลยีแย่ แต่เพราะเรื่องราวแย่
เอเจนซี่ได้สร้างการเข้าถึงแคมเปญมากกว่า 10 พันล้านครั้งตั้งแต่ปี 2013 เข้าถึงนักข่าวมากกว่า 500 คนโดยตรง ครอบคลุม 40 ตลาดทั่วโลก เธอยังพูดในงานประชุม Web3 ใหญ่ ๆ และเขียนคอลัมน์อุตสาหกรรม การมองเห็นภายนอกแบบที่ผู้ก่อตั้ง PR ส่วนใหญ่ไม่สนใจทำ
จุดแข็งของ Tarasova คือการผสมผสาน กลยุทธ์และการดำเนินการ ไม่ใช่อย่างใดอย่างหนึ่ง
Nancy Jones
ผู้ร่วมก่อตั้ง, CryptoNewsLive
Jones สร้างอาชีพของเธอผ่านสตาร์ทอัพฟินเทคและองค์กรการเงินระดับโลกก่อนที่จะมาสู่สื่อคริปโต ที่ CryptoNewsLive เธอร่วมก่อตั้งหนึ่งในการดำเนินงานด้านบรรณาธิการที่ทะเยอทะยานที่สุดในวงการ แข่งขันโดยตรงกับ CoinDesk, Decrypt และ Cointelegraph ในหมวด YMYL ที่ Google ตรวจสอบอย่างเข้มงวดกว่าหมวดอื่น ๆ เกือบทั้งหมด
ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยี การตลาด และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทำให้เธอมีมุมมองที่แตกต่างจากผู้ก่อตั้งสื่อส่วนใหญ่ เธอคิดเกี่ยวกับงานบรรณาธิการเป็นปัญหาด้านผลิตภัณฑ์ นั่นไม่ใช่เรื่องธรรมดา
งานของเธอครอบคลุมกลยุทธ์ โครงสร้างพื้นฐานเนื้อหา และการเติบโตของผู้ชม สิ่งที่ไม่น่าสนใจแต่ทำให้สิ่งพิมพ์อยู่รอดจากวงจรตลาดได้จริง ๆ
Gracy Chen
CEO, Bitget
Bitget เปลี่ยนจากแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนระดับกลางเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มที่เติบโตเร็วที่สุดในโลกส่วนใหญ่ภายใต้การดูแลของเธอ Chen ผลักดันอย่างหนักเรื่องการเข้าถึงและการศึกษา ตลาดที่แพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนใหญ่ ๆ ละเลยมาหลายปี และมันได้ผล ตอนนี้แพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนให้บริการผู้ใช้หลายสิบล้านคนในหลายสิบประเทศ
เธอยังเปิดตัว Blockchain4Her โปรแกรมการให้ทุน การให้คำปรึกษา การสนับสนุนโดยตรงสำหรับผู้หญิงที่สร้างใน Web3 มันไม่ใช่โครงการ PR โปรแกรมมีผลลัพธ์จริง
Chen เป็นตัวแทนของผู้ดำเนินงานประเภทเฉพาะ: คนที่ขยายขนาดโดยไม่สูญเสียสิ่งที่สำคัญต่อผู้ใช้จริง ๆ
Elizabeth Stark
ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO, Lightning Labs
ปัญหาความสามารถในการขยายตัวของ Bitcoin มีมาตั้งแต่เริ่มต้น Stark ตัดสินใจแก้ไขมัน Lightning Labs พัฒนา Lightning Network ระบบสำหรับการชำระเงิน Bitcoin แบบเกือบทันที ต้นทุนต่ำโดยไม่ต้องแตะต้องชั้นฐาน ความทะเยอทะยานทางเทคนิคมีความสำคัญมาก การดำเนินการดำเนินมาเกือบทศวรรษ
ก่อนก่อตั้งบริษัท เธอสอนเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตและสังคมที่ Stanford และ Yale เธอยังมีส่วนร่วมกับ Coin Center ผลักดันนโยบายคริปโตที่ไม่ได้แบนโดยไม่ตั้งใจในสิ่งที่พยายามควบคุม
คนไม่กี่คนในวงการมีทั้งความลึกทางเทคนิคและความน่าเชื่อถือด้านนโยบาย Stark เป็นหนึ่งในนั้น
สิ่งที่เชื่อมโยงห้าคนนี้ไม่ใช่ภาคส่วนหรือประสบการณ์ที่เหมือนกัน มันคือความยาวของประวัติความสำเร็จ พวกเธอแต่ละคนได้สร้างผ่านวงจรตลาดเต็มอย่างน้อยหนึ่งวงจร บางคนผ่านหลายวงจร พลังการอยู่รอดแบบนั้นหาได้ยากกว่าที่ดูเหมือน
