คณะกรรมาธิการทหารผ่านศึกเท็กซัสเปิดเผยช่องทางการจ้างงานฟรีสำหรับนายจ้าง

ตอนที่ 75 ของ Rock Solid: Round Rock Business Leaders Podcast ในหัวข้อ 'How Veterans Can Find Great Jobs in Texas' ดำเนินรายการโดย Bryan Eisenberg นำเสนอบทสนทนาเชิงลึกกับ Isaac Marquez-Diaz ผู้ประสานงานด้านการจ้างงานทหารผ่านศึกของ Texas Veterans Commission ออกอากาศเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2026 ตอนนี้เน้นให้เห็นถึงช่องทางการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐโดยไม่มีค่าใช้จ่าย ซึ่งเจ้าของธุรกิจหลายรายใน Central Texas ยังไม่รู้จัก และอธิบายว่าเหตุใดทหารที่กำลังเปลี่ยนผ่านสู่ชีวิตพลเรือนอาจเป็นกลุ่มบุคลากรที่แข็งแกร่งและถูกมองข้ามมากที่สุดสำหรับนายจ้างทั่ว Round Rock, Williamson County และเศรษฐกิจ Texas ในวงกว้าง

Marquez-Diaz ซึ่งเป็นทหารผ่านศึกและอดีตเจ้าหน้าที่ตำรวจ ประจำสำนักงาน Round Rock Workforce Solutions ได้อธิบายกลไกเชิงปฏิบัติของการจ้างงานทหารผ่านศึกและการสนับสนุนที่มีให้สำหรับนายจ้างใน Texas โดยไม่มีค่าใช้จ่าย หัวข้อที่ครอบคลุม ได้แก่:

• WorkInTexas.com จับคู่ประกาศงานกับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมโดยอัตโนมัติ รวมถึงผู้รับสวัสดิการว่างงานที่ต้องมีบัญชีในระบบ
• ช่องทางฝึกงานผ่านโครงการ TAP (Transition Assistance Program) ซึ่งช่วยให้นายจ้างรับทหารที่กำลังเปลี่ยนผ่านเข้าทำงานได้สูงสุด 90 วัน ขณะที่กองทัพยังคงจ่ายเงินเดือนให้
• การแปลยศทหาร เช่น จ่าสิบเอก หรือผู้บัญชาการ เป็นตำแหน่งพลเรือนที่เทียบเท่า เช่น หัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้อำนวยการ
• Texas Veterans Commission Job Fair Con at Kalahari กำหนดจัดขึ้นวันที่ 22 กรกฎาคม โดยคาดว่าจะมีนายจ้างเข้าร่วมกว่า 200 ราย

Marquez-Diaz เล่าถึงเหตุผลที่เขาลาออกจากงานบังคับใช้กฎหมายมารับตำแหน่งนี้ หลังจาก Texas Veterans Commission ช่วยให้เขาหางานได้ในงานจ็อบแฟร์แถบออสติน เขายังคัดค้านสมมติฐานที่ว่าการจ้างทหารผ่านศึกต้องการการดูแลเป็นพิเศษ โดยอธิบายถึงวินัยที่ฝังอยู่ในตัวบุคลากรทางทหาร

Eisenberg ซึ่งดำเนินแฟรนไชส์ A Place at Home ที่ให้บริการดูแลผู้สูงอายุและทหารผ่านศึก ได้กดดัน Marquez-Diaz ในประเด็นว่าธุรกิจขนาดเล็กจะเชื่อมต่อกับกลุ่มบุคลากรนี้ได้อย่างไรในทางปฏิบัติ

บทสนทนาลงลึกถึงเรื่องราวความสำเร็จที่เป็นรูปธรรม รวมถึงทหารผ่านศึกนาวิกโยธินที่ย้ายมาจากซานดิเอโก ซึ่งใบสมัครของรัฐเกือบถูกปฏิเสธเพราะข้อผิดพลาดทางเทคนิค หลังจาก Marquez-Diaz สนับสนุนในนามของเขา ผู้สมัครได้รับการจ้างงานและปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่าย HR ของ Texas General Land Office ซึ่งเขากำลังสร้างโปรแกรมใหม่ที่มุ่งเน้นทหารผ่านศึก Marquez-Diaz ยังเล่าถึงโครงการชุมชนล่าสุด และให้รายละเอียดเกี่ยวกับงานจ็อบแฟร์ที่ Kalahari เมื่อปีที่แล้ว ซึ่งมีผู้เข้าร่วมกว่า 1,200 คน รวมถึงผู้สมัครที่บินมาจากนิวยอร์ก นายจ้างสามารถติดต่อเขาได้ที่ Email Contact หรือเชื่อมต่อผ่าน LinkedIn

เกี่ยวกับ Rock Solid: Round Rock Business Leaders Podcast

Rock Solid ผลิตและบันทึกที่ Round Rock Studio ดำเนินรายการโดย Bryan Eisenberg นักเขียนขายดีและวิทยากรระดับนานาชาติ รายการสำรวจเส้นทางของผู้ประกอบการ องค์กรไม่แสวงหากำไร และองค์กรขนาดใหญ่ทั่ว Round Rock, Texas โดยเน้นให้เห็นถึงผู้คนและธุรกิจที่ขับเคลื่อนหนึ่งในชุมชนที่เติบโตเร็วที่สุดใน Central Texas ตอนที่ 75 พร้อมรับฟังแล้วในทุกแพลตฟอร์มพอดแคสต์

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้เผยแพร่โดย Newsworthy.ai Press Release Newswire – News Marketing Platform URL อ้างอิงสำหรับข่าวประชาสัมพันธ์นี้อยู่ที่นี่ Texas Veterans Commission Liaison Reveals Free Hiring Pipeline for Employers

โพสต์ Texas Veterans Commission Liaison Reveals Free Hiring Pipeline for Employers ปรากฏครั้งแรกบน citybuzz