Лідери HR об'єднують зусилля для просування сукупних винагород і компенсацій на основі продуктивності

Дослідницький інститут HR сформував свою Консультативну раду з питань компенсації та сукупних винагород 2026 року, об'єднавши старших HR-керівників, експертів із компенсацій та спеціалістів з ефективності для керівництва майбутніми дослідженнями та віртуальним заходом на тему компенсацій і пільг.

Оскільки організації стикаються з тиском щодо підвищення прозорості оплати праці, прив'язки оплати до результатів, управління витратами та адаптації до досягнень у сфері штучного інтелекту й аналітики, рада допоможе сформувати дослідження про те, як компенсація та сукупні винагороди можуть більш безпосередньо підтримувати бізнес-стратегію та результати у сфері талантів.

Рада керуватиме майбутнім віртуальним заходом, спираючись на підкріплені дослідженнями висновки щодо розвитку стратегій сукупних винагород — допомагаючи HR-керівникам залучати, утримувати та мотивувати ключові таланти через більш гнучкі, засновані на даних, орієнтовані на продуктивність підходи до компенсації.

Віртуальний захід HR.com «Майбутнє компенсацій та сукупних винагород»
5 серпня 2026 року

[ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ БЕЗКОШТОВНО]

Нещодавно сформована Консультативна рада з питань компенсації та сукупних винагород 2026 року включає таких видатних експертів:

• Edelynne Austria-Gavino, менеджер із компенсацій, Qualcomm

• Lisa Barry, консультант із компенсацій, Cornerstone Compensation Partners

• Mary Bissette-Clarke, старший директор з управління персоналом – глобальні пільги, Siemens Canada

• Emily DuPont, менеджер із компенсацій, NFI Industries

• Chris Fusco, старший віцепрезидент із компенсацій, досліджень і створення контенту, Salary.com

• Gail Greenfield, виконавчий віцепрезидент зі стратегії та рішень у сфері сукупних винагород, Trusaic

• Stephanie Martin, старший директор з операцій HR та сукупних винагород, SpringWorks Therapeutics

• Tom McMullen, старший партнер по роботі з клієнтами та лідер експертизи у сфері сукупних винагород, Korn Ferry

• Kim Taylor, директор з консультування з питань компенсацій, USI Insurance Services

• Eric Tuch, виконавчий директор із сукупних винагород, Octave

• Lauren Winans, генеральний директор, провідний HR-консультант, Next Level Benefits

«Компенсація та сукупні винагороди вже не є просто допоміжними функціями — вони є центральними для того, як організації стимулюють продуктивність і конкурують за таланти», — сказала Деббі Макґрат, генеральний директор HR.com. «Ця панель забезпечить HR-керівників необхідними знаннями для того, щоб безпосередньо пов'язати стратегію винагород із бізнес-результатами».

Дослідницький інститут HR щорічно публікує звіти про «стан галузі» з різних HR-тематик, включаючи торішній дослідницький звіт, HR.com's Future of Compensation and Total Rewards 2025-26, що охоплює ту саму тему.

Цей та інші безкоштовні дослідницькі звіти й інфографіки можна завантажити на hr.com/researchinstitute.

Про HR.com та Дослідницький інститут HR

Джерело HR-досліджень №1 — його читає більше HR-фахівців, ніж будь-яке інше! Дослідницький інститут HR (HRRI) на базі HR.com визначає ключові тенденції та найкращі практики, щоб допомогти більш ніж 2 мільйонам HR-фахівців та їхнім організаціям приймати стратегічні рішення на основі обґрунтованих і глибоких дослідницьких висновків.

HRRI опублікував сотні високоякісних звітів з широкого спектра HR-тематик. Безкоштовне членство на HR.com пропонує багато переваг, включаючи доступ до понад 300 ексклюзивних первинних досліджень, галузевих звітів та інфографіки. Ці ресурси публікуються на основі опитувань, розроблених за участю групи лідерів думок та галузевих експертів консультативних рад. Відвідайте hr.com/hrresearchinstitute, щоб максимально розкрити свій HR-потенціал. #hrresearchinstitute

Приєднуйтесь до панелі HR-дослідницьких інфлюенсерів HR.com вже сьогодні! Беріть участь в опитуваннях, діліться своїми думками та отримуйте винагороди!

Прес-служба HR.com

Цей прес-реліз поширюється через Newsworthy.ai Press Release Newswire – News Marketing Platform. Посилання на цей прес-реліз розміщено тут: HR Leaders Join Forces to Advance Total Rewards and Performance-Driven Compensation.

Публікація HR Leaders Join Forces to Advance Total Rewards and Performance-Driven Compensation вперше з'явилася на citybuzz.