Деніел Ю, співзасновник Wasoko, кенійської B2B e-commerce компанії, що об'єдналася з єгипетською MaxAB, запустив Africa Jobs Fund (AJF) — новий філантропічний інвестиційний фонд, який має на меті залучити $100 мільйонів протягом наступних п'яти років.
Фонд має намір підтримувати компанії, що створюють високопродуктивні робочі місця по всій Африці. За словами представників фонду, AJF зосередиться на експортному виробництві та міжнародній трудовій мобільності — двох секторах, які він вважає одними з найпотужніших шляхів до економічної мобільності та скорочення бідності на континенті.

Цей запуск відбувається на тлі поглиблення проблем бідності та безробіття в Африці. Попри роки зростання стартапів та збільшення інвестицій в африканські інновації, створення офіційних робочих місць не встигає за зростанням населення та попитом на ринку праці. У 2025 році близько 439 мільйонів людей на континенті жили нижче межі крайньої бідності — $2,15 на день, тоді як середній рівень безробіття в Африці становив 8,91%. При цьому щорічно на континенті створюється лише близько трьох мільйонів офіційних робочих місць.
AJF стверджує, що розрив між зростанням робочої сили та доступом до стабільної, прибуткової зайнятості став одним із найгостріших викликів розвитку Африки.
«Стійка бідність — це, по суті, проблема зайнятості. В Африці сотні мільйонів людей працездатного віку залежать від натурального господарства або неформальної праці, що приносить кілька доларів на день», — заявив Деніел Ю, засновник-партнер Africa Jobs Fund.
«Ті самі люди, маючи відповідну роботу вдома чи за кордоном, могли б заробляти значно більше.
«AJF існує для того, щоб підтримувати компанії, які створюють ці робочі місця та можливості. Ніщо інше у сфері розвитку не може зрівнятися з впливом правильного вирішення цього питання, і саме тому я будую AJF».
Фонд оцінює, що його інвестиції можуть збільшити заробіток африканських працівників більш ніж на $50 мільярдів з часом і допомогти щонайменше 250 000 малозабезпечених людей подвоїти свій дохід за все життя.
Для досягнення цього AJF має намір інвестувати у два ключові напрями. В експортному виробництві фонд планує підтримувати підприємства, що долають високі початкові витрати, які часто заважають африканським виробникам масштабуватися на глобальному рівні.
Ці бар'єри включають навчання працівників, розвиток ланцюгів постачання, залучення покупців та створення операційних систем, здатних відповідати міжнародному попиту.
AJF зазначає, що вважає: допомога компаніям у подоланні цих обмежень може відкрити доступ до більших обсягів комерційного капіталу та інтегрувати африканських виробників у глобальні ланцюги постачання.
Другий пріоритетний напрям — міжнародна трудова мобільність, де AJF має намір підтримувати компанії, що допомагають африканським працівникам отримати доступ до можливостей працевлаштування за кордоном.
За словами представників фонду, багато африканських працівників залишаються відстороненими від цих можливостей через системи експлуататорського найму, дорогі збори за працевлаштування, непрозорі міграційні шляхи та недостатню інфраструктуру підготовки.
AJF заявляє, що хоче підтримувати підприємства, які будують і формалізують високоприбуткові міграційні коридори.
Фонд очолює Ю разом із Беном Хайманом, засновником Talent Safari, який приєднується як операційний партнер.
До старших радників AJF належать Іїнолува Абойеджі, співзасновник Flutterwave, та Саманта Пауер, колишній керівник Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) і колишній посол США в ООН.
«Африканські засновники довели, що можуть будувати компанії, які визначають категорії. Наступне десятиліття — про створення тих, які дадуть роботу мільйонам людей», — сказав Абойеджі.
«AJF заслуговує на увагу кожного засновника та інвестора, який серйозно ставиться до зайнятості та зростання на континенті».
Запуск AJF відбувається через вісім місяців після того, як Ю залишив свою повну зайнятість у Wasoko, де він допоміг залучити понад $145 мільйонів і масштабувати операції на кількох африканських ринках, за даними компанії.
AJF функціонуватиме як фонд під егідою Renaissance Philanthropy — некомерційної організації, заснованої колишніми науковими радниками Білого дому Томом Калілом та Кумаром Гаргом для філантропічних фондів.
«Africa Jobs Fund — це саме той тип філантропічного фонду на основі чіткої тези, керованого операторами, для підтримки якого і було створено Renaissance Philanthropy», — сказав Гарг.
«Деніел і його команда провели аналітичну роботу, щоб визначити найефективніші втручання у сфері подолання бідності в країнах, що розвиваються, і вони мають досвід венчурного будівництва, щоб робити ранні ставки та активізувати засновників, які можуть діяти відповідно до цієї тези».


