За даними дослідження консалтингової фірми Challenger, Gray & Christmas, штучний інтелект став причиною майже 55 000 звільнень лише у США у 2025 році. В цьому рЗа даними дослідження консалтингової фірми Challenger, Gray & Christmas, штучний інтелект став причиною майже 55 000 звільнень лише у США у 2025 році. В цьому р

У 2025 році ШІ призвів до звільнення щонайменше 55 000 людей

2025/12/25 23:09

У 2025 році ШІ призвів до звільнення щонайменше 55 000 людей

За даними дослідження консалтингової фірми Challenger, Gray & Christmas, штучний інтелект став причиною майже 55 000 звільнень лише у США у 2025 році. В цьому році роботу втратила найбільша кількість людей з часів пандемії COVID-19. 

Залишити коментар

За даними дослідження консалтингової фірми Challenger, Gray & Christmas, штучний інтелект став причиною майже 55 000 звільнень лише у США у 2025 році. В цьому році роботу втратила найбільша кількість людей з часів пандемії COVID-19. 

Видання Mashable повідомляє, що тоді в США було скорочено 1,17 мільйона робочих місць. В листопаді 2025 було скорочено 71 000 робочих місць, з яких 6000, або близько 9%, були пов’язані з ШІ.

Хоча звільнення, пов’язані з впровадженням штучного інтелекту, торкнулися працівників різного віку та занять в таких компаніях, як Amazon і Walmart, штучний інтелект також призвів до зниження найму, яке особливо сильно вдарило по працівниках початкового рівня.

«Зростання безробіття серед молоді може бути насправді симптомом розвитку штучного інтелекту. Справа навіть не в тому, що штучний інтелект виконує роботу за цих людей, а в тому, що компанії не впевнені в напрямку розвитку і хочуть зберегти можливість вибору», — сказала Стефані Рот, головний економіст Wolfe Research.

Раніше стало відомо, що навіть студенти престижних університетів, таких як Стенфорд, мають труднощі з пошуком роботи на позицію Junior Software Engineer, бо компаніям нині вистачає «двох програмістів та LLM».

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Випускники Стенфорду скаржаться, що не можуть влаштуватися на роботу інженерами-програмістами через ШІ
По темi
Випускники Стенфорду скаржаться, що не можуть влаштуватися на роботу інженерами-програмістами через ШІ
158 днів від першого контакту до оферу, ШІ та роль-«єдиноріг». Рекрутери зізнаються, яких фахівців цьогоріч знайти було найскладніше і чому
По темi
158 днів від першого контакту до оферу, ШІ та роль-«єдиноріг». Рекрутери зізнаються, яких фахівців цьогоріч знайти було найскладніше і чому
CEO Uber каже, що інженери компанії стають «суперлюдьми» завдяки ШІ
По темi
CEO Uber каже, що інженери компанії стають «суперлюдьми» завдяки ШІ
Залишити коментар
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою [email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.