БіржаDEX+

Купити криптовалюту Ринки Спот Ф'ючерсиGOLD Earn Центр подій

Ще

Під час спілкування з кандидатом роботодавцю важливо бачити не перелік обов’язків, а реальну користь, яку він здатен принести бізнесу. Саме вміння говорити про Під час спілкування з кандидатом роботодавцю важливо бачити не перелік обов’язків, а реальну користь, яку він здатен принести бізнесу. Саме вміння говорити про

Як презентувати свій досвід, щоб зацікавити роботодавця

Автор: Finance

Джерело: Finance

2026/02/03 14:44

Поділитись

Як презентувати свій досвід, щоб зацікавити роботодавця

Сьогодні 08:44 — Особисті фінанси

Роботодавцю важливо те, які проблеми бізнесу може закрити кандидат

Під час спілкування з кандидатом роботодавцю важливо бачити не перелік обов’язків, а реальну користь, яку він здатний принести бізнесу. Саме вміння говорити про свої досягнення зрозуміло й переконливо часто стає вирішальним під час найму.

Ділимося практичними порадами від robota.ua, які допоможуть подати досвід так, щоб резюме працювало на вас, а співбесіда була його логічним продовженням.

Думайте, як роботодавець

Показуйте, яку проблему ви вирішуєте. Рекрутер шукає не «хорошу людину», а відповідь на конкретний запит бізнесу. Тому резюме має одразу пояснювати, чим саме ви корисні.

Раптові витрати? Гроші до зарплати — це швидке рішення. Каталог з пропозиціями тут.🔎

Перед описом досвіду варто чесно відповісти собі:

які задачі ви закриваєте,
які результати даєте,
чим відрізняєтеся від інших кандидатів.

Саме ці відповіді мають стати основою вашого позиціонування.

Пишіть мовою результатів, а не обов’язків

Резюме — це не посадова інструкція, а інструмент продажу вашої експертизи. Формулювання на кшталт «виконував задачі» нічого не говорять про вашу цінність. Натомість опис результатів показує внесок у бізнес: виконані плани, покращені показники, реалізовані проєкти. Роботодавець хоче бачити, що змінилося завдяки вам.

Читайте також

Середня зарплата в Україні зросла вище 30 тис. грн

Підкріплюйте досвід цифрами

Цифри роблять досягнення переконливими. Навіть якщо ви не керівник і не працюєте з продажами, у будь-якій ролі є показники: кількість проєктів, строки виконання, зменшення помилок, оптимізація процесів, економія часу чи коштів. Конкретика значно підсилює будь-який опис досвіду.

Додавайте докази: кейси та приклади

Суть поради: слова мають підтверджуватися фактами.

Якщо професія дозволяє, варто доповнювати резюме портфоліо, посиланнями або короткими кейсами. Формат «було — зробив — стало» швидко дає розуміння вашого мислення та результативності. Навіть кілька якісно оформлених прикладів можуть виділити вас серед десятків кандидатів без конкретних підтверджень.

Раніше ми повідомляли про п’ять найпоширеніших помилок під час співбесіди, які можуть коштувати омріяної роботи.

Світлана Вишковська

Редактор

За матеріалами: Finance.ua

# Робота

Місце для вашої реклами

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою

Як презентувати свій досвід, щоб зацікавити роботодавця

Сьогодні 08:44 42

Україна переходить на європейські стандарти: що зміниться для водїів

Вчора 21:00 1562

Скільки коштує година роботи — порівняння України та Європи

Вчора 19:02 1096

Де найвищі та найнижчі податки в ЄС та від чого вони залежать (інфографіка)

Вчора 17:00 648

51% українців оплачують комуналку онлайн: скільки перейшли на банкінг у телефоні

Вчора 14:00 233

Третина кандидатів ігнорують вакансії без вказаної зарплати — дослідження

Вчора 12:06 195

Підпишіться на нас

Finance.ua
/
Всі новини
/
Особисті фінанси
/
Як презентувати свій досвід, щоб зацікавити роботодавця

Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою [email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.