68
Чверть опитаних українців заявили, що планують змінити професію, сферу діяльності або спеціалізацію у 2026 році.Чверть опитаних українців заявили, що планують змінити професію, сферу діяльності або спеціалізацію у 2026 році.
Чверть українців планують змінити професію у 2026 році
Чверть українців планують змінити професію у 2026 році
Сьогодні 13:04 — Особисті фінанси
Основною мотивацією для зміни залишається прагнення отримувати вищий дохід,
Чверть опитаних українців заявили, що планують змінити професію, сферу діяльності або спеціалізацію у 2026 році.
Про це повідомляють експерти OLX Робота.
Плани щодо зміни професії
Змінити професію, сферу діяльності або спеціалізацію у 2026 році планують 26% опитаних. Ще 60% відповіли, що допускають таку можливість, тоді як 14% не розглядають зміну професії.
Основною мотивацією для зміни залишається прагнення отримувати вищий дохід, про це заявили 72% респондентів. Серед інших причин:
- вимушена зміна через зовнішні обставини (війна, скорочення, закриття компанії) — 31%;
- інтерес до нової сфери та самореалізація — 28%;
- емоційне або професійне вигорання — 25%;
- переїзд або зміна життєвих обставин — 20%;
- відсутність перспектив розвитку — 19%;
- втрата інтересу до професії — 13%.
Найбільш перспективні сфери
Найперспективнішою сферою для працевлаштування українці вважають торгівлю та продажі, її назвали 55% респондентів.
Далі у рейтингу:
- маркетинг, реклама та PR — 22%;
- клінінг і домашній персонал — 20%;
- транспорт і логістика — 13%;
- виробництво та інженерія — 13%;
- освіта та наука — 12%;
- охорона здоров’я — 11%.
Яку зарплату очікують українці
Найбільш бажаним рівнем доходу для українців залишається 20−30 тис. грн — таку суму назвали 34% респондентів.
Ще 29% вважають прийнятною зарплату на рівні 10−20 тис. грн. Доходом у межах 30−50 тис. грн орієнтуються 20% опитаних, а 11% хотіли б заробляти 50 тис. грн і більше. Зарплату до 10 тис. грн як прийнятну розглядають лише 6% учасників опитування.
Окрім рівня доходу, українці звертають увагу на умови праці та стабільність роботодавця. Найчастіше респонденти називали такі критерії:
- баланс між роботою та особистим життям — 48%;
- гібридний або гнучкий графік роботи — 44%;
- конкурентний рівень заробітної плати — 35%;
- надійність і стабільність компанії — 41%;
- соціальні гарантії (лікарняні, відпустки, медичне страхування) — 29%;
- офіційне працевлаштування — 28%.
Ще 22% звертають увагу на кар’єрне зростання та розвиток, а 21% - на можливості навчання та підвищення кваліфікації коштом компанії. Можливість повністю працювати дистанційно важлива для 21% респондентів.
Водночас найменший вплив на вибір роботи мають нефінансові та ціннісні фактори. Соціальну відповідальність компанії, зокрема підтримку ЗСУ, назвали важливою 12% опитаних, цінності, корпоративну культуру та місію компанії — 11%, а наявність офіційного бронювання — лише 7%.
Хто взяв участь в опитуванні
В опитуванні взяли участь 892 респонденти. За статтю вибірка розподілилася майже рівномірно: 54% чоловіків та 46% жінок.
Найбільшу вікову групу становлять респонденти 35−44 років (25%). Ще 21% — у віці 45−54 роки. Серед молоді: 17% — до 18 років, 14% — 18−24 роки, 14% — 25−34 роки. Частка опитаних віком 55+ становить 9%.
Найбільше відповідей надійшло з Дніпропетровської області (15%). По 9% респондентів представляють Київ і Київську область, 8% — Одеську область, 7% — Львівську, 6% — Полтавську. Інші регіони представлені в межах 1−5%.
Оцінки задоволеності поточним статусом працевлаштування залишаються неоднорідними. 33% респондентів зазначили, що водночас і задоволені, і ні. Ще 23% скоріше задоволені своєю ситуацією. Водночас 18% скоріше не задоволені, а 12% — зовсім не задоволені. Повністю задоволені своєю роботою 13% опитаних.
Рівень фактичних доходів більшості учасників зосереджений у нижньому та середньому діапазонах: 29% отримують 10−20 тис. грн, 26% — 20−30 тис. грн, а 18% заробляють до 10 тис. грн. Вищі доходи мають менші групи: 11% отримують 30−50 тис. грн і 12% — 50 тис. грн і більше.
Альона Лістунова
Кореспондент-редактор
За матеріалами: Finance.ua
# Робота
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.
Поділитися новиною
Також за темою
-
Військовослужбовці за «Контрактом 18−24» отримали гарантоване право на відстрочкуЧверть українців планують змінити професію у 2026 роціЗ 10 лютого нові КЕП формуватимуться за оновленим алгоритмомТенденції ринку праці в січні 2026 року (аналітика)Укрзалізниця запускає «Романтичний експрес» до Дня закоханих (рейси)Зеленський підписав указ про військову службу для чоловіків віком 60+
Підпишіться на нас
- Finance.ua
- /
- Всі новини
- /
- Особисті фінанси
- /
- Чверть українців планують змінити професію у 2026 році
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою [email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.
Вам також може сподобатися
Швейцарія схвалила пакет енергетичної допомоги Україні на 35 млн доларів
Федеральна рада Швейцарії 11 лютого затвердила енергетичну допомогу Україні на суму до 32 мільйонів швейцарських франків (понад 35 млн доларів США).
Поділитись
Finance2026/02/11 21:24
Владелец TikTok планирует выпускать собственные ИИ-чипы
Китайская компания ByteDance, владеющая TikTok, разрабатывает собственные чипы для искусственного интеллекта.
Поділитись
MinFin2026/02/11 21:44
Рада ухвалила закон про річну відстрочку для контрактників «18 до 25 років»
Сьогодні, 11 лютого 2026 року, Верховна Рада в цілому підтримала законопроєкт, який передбачає відстрочку на рік для чоловіків, які відслужили річний контракт «
Поділитись
Dev2026/02/11 21:13