Нагороди HR.com відзначають компанії, команди та окремих осіб у різних спеціальностях людських ресурсів, демонструючи рішення, професіоналів та програмиНагороди HR.com відзначають компанії, команди та окремих осіб у різних спеціальностях людських ресурсів, демонструючи рішення, професіоналів та програми

HR.com оголошує переможців премії з залучення талантів на 2026 рік

2026/02/12 21:00
3 хв читання

Jacksons Point, Онтаріо, Канада (Newsworthy.ai) Четвер, 12 лютого 2026 @ 8:00 AM Eastern —

HR.com, найбільша онлайн-спільнота фахівців з управління людськими ресурсами (HR), з гордістю оголошує переможців Нагород за залучення талантів 2026 року, визнаючи видатні досягнення в залученні та найманні найкращих талантів. Лауреатів було оголошено під час віртуального заходу HR.com «Майбутнє залучення талантів» 10 лютого.

Лауреати нагород цього року представляють виняткові рішення з рекрутингу, програми, окремих осіб та організації, які зробили значний вплив у швидко мінливому робочому середовищі. Від орієнтації в змінних трудових законах до використання ШІ та нових технологій, ці переможці продемонстрували інновації, досконалість та відданість розвитку HR-професії.

Переможці Нагороди за залучення талантів 2026 року

Рекрутингова платформа року: Grayscale

Grayscale трансформує залучення талантів за допомогою керованої ШІ платформи, яка займається пошуком, відбором, плануванням та адаптацією. Автоматизуючи операційні завдання, вона дозволяє рекрутерам зосередитися на стратегії та відносинах, підвищуючи швидкість найму, залученість та відповідність вимогам.

Команда з залучення талантів року: Cardinal Health

Під керівництвом Брайана Мура команда з залучення талантів Cardinal Health продемонструвала досконалість у сфері HR, забезпечивши 1 200 найманих співробітників за шість місяців, постійно перевищуючи цільові показники часу заповнення вакансій, усуваючи витрати на зовнішній пошук та досягаючи високої рентабельності інвестицій (ROI), встановлюючи галузеві стандарти.

Лідер з залучення талантів року: Джеймс Моллой, Spectrum Reach

Джеймс продемонстрував досконалість у сфері HR через стратегічне лідерство та інноваційні програми для талантів. Створюючи високопродуктивну команду, яка ефективно надає найкращих кандидатів, зберігаючи при цьому нульову добровільну плинність кадрів, він встановлює стандарт у рекрутингу та розвитку робочої сили.

Переглянути всі нагороди HR.com: www.hr.com/awards

«В епоху трудових законів, що розвиваються, та невизначеності робочої сили, ці лідери найму та постачальники рішень встановлюють стандарт досконалості в рекрутингу», — сказала генеральний директор HR.com Деббі Макграт. «Їхня відданість побудові сильних робочих місць, залученню найкращих талантів та забезпеченню успіху бізнесу справді надихає».

Про HR.com

HR.com, найбільша мережа HR-фахівців, присвячена допомозі HR-фахівцям просуватися та будувати значущу кар'єру, а також знаходити оптимальні рішення для покращення їхньої роботи. Понад 2 мільйони HR-фахівців покладаються на HR.com для розвитку кар'єри, нетворкінгу та дотримання вимог 24/7/365. Пропозиції включають понад 300 передових галузевих досліджень Інституту досліджень HR, інноваційну професійну освіту з понад 500 щорічними вебкастами та віртуальними курсами, найбільш повну програму підготовки до іспиту HR для сертифікації SHRM/HRCI (підготуйтеся до збільшення зарплати!), очні HR-конференції, HR-інструменти та оновлення щодо правового дотримання. Відвідайте www.HR.com, щоб максимізувати свій потенціал! HR.com

[email protected]

HR.com Newsroom


Цей прес-реліз розповсюджується Newsworthy.ai™ Press Release Newswire – News Marketing Platform™. Посилання на цей прес-реліз знаходиться тут HR.com Announces Winners of Talent Acquisition Awards for 2026.

Пост HR.com Announces Winners of Talent Acquisition Awards for 2026 вперше з'явився на citybuzz.

Ринкові можливості
Логотип Talent Protocol
Курс Talent Protocol (TALENT)
$0.0005896
$0.0005896$0.0005896
+1.67%
USD
Графік ціни Talent Protocol (TALENT) в реальному часі
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою [email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.

Вам також може сподобатися