Марія Бровінська Робота 26 лютого 2026, 09:00 2026-02-26
Що більше шкодить кандидату: job hopping чи довга робота в одній компанії? Відповідають рекрутери
Кар’єрні траєкторії в ІТ давно перестали бути лінійними. Хтось змінює компанії кожні 1–2 роки, хтось будує десятирічну історію в одному продукті. Але що з цього виглядає більш ризиковано для рекрутера? Часті переходи чи тривале «сидіння» в одному місці?
Ми запитали представників рекрутингу та talent-функцій українських і міжнародних компаній, що, на їхню думку, більше шкодить кандидату — job hopping чи довга робота в одній компанії. Відповіді виявилися менш однозначними, ніж можна очікувати.
Залишити коментар
Кар’єрні траєкторії в ІТ давно перестали бути лінійними. Хтось змінює компанії кожні 1–2 роки, хтось будує десятирічну історію в одному продукті. Але що з цього виглядає більш ризиковано для рекрутера? Часті переходи чи тривале «сидіння» в одному місці?
Ми запитали представників рекрутингу та talent-функцій українських і міжнародних компаній, що, на їхню думку, більше шкодить кандидату — job hopping чи довга робота в одній компанії. Відповіді виявилися менш однозначними, ніж можна очікувати.
Резюме
Більшість рекрутерів сходяться в одному: шкодить не кількість переходів і не тривалість роботи, а відсутність розвитку, результатів і логіки у власній кар’єрній історії.
Кар’єра — це не набір дат у резюме. Це послідовність рішень. І саме їхня усвідомленість визначає, як вас сприйматиме ринок.
Залишити коментар
Текст: Марія Бровінська Теги: ciklum, epam ukraine, evo, intetics, master of code global, mate academy, plantin, railsware, zone3000
Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою
[email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.
