Китай начал борьбу с «роскошью»: банкирам урезали премии на треть
Ряд банкиров в государственных финансовых учреждениях Китая столкнулись с сокращением премий не менее чем на 30% на фоне того, что правительство продвигает реформу системы вознаграждения в финансовом секторе. Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на источники.
► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Сокращение бонусов
По их словам, бонусы старших менеджеров, включая руководителей отделов в двух крупных государственных банках, сократились на 30−50% за 2025 год. Кроме того, главы подразделений в одном из средних по размеру госбанков в прошлом году столкнулись с сокращением премии примерно на 40%.
Такая тенденция может быть связана с многолетней политикой правительства по достижению «всеобщего благосостояния» и борьбой с «гедонистическим», по выражению китайских чиновников, образом жизни высокопоставленных работников финансового сектора, пишет агентство.
Власти КНР стремятся реформировать перевернутую структуру оплаты труда в банковском секторе. Сейчас зарплаты сотрудников среднего звена часто превосходят доход топ-менеджеров, поскольку зарплата последних ограничивается из-за их членства в Коммунистической партии Китая.
Вам також може сподобатися
Розробники МПП «СР Оріон» створюють ракету «Ніка» та планують залучити $5 млн на прототип
«Які часи – такі й співбесіди». Team Lead виявив, що під час інтерв'ю троє з семи кандидатів на Software Engineer використовували ШІ. Чи вбачають айтівці в цьому проблему — дискусія в LinkedIn
