SEC áp dụng giới hạn nghiêm ngặt 9 năm cho giám đốc độc lập

SEC (Ủy ban chứng khoán và sàn giao dịch Mỹ) đã ban hành thông tư ghi nhớ áp đặt giới hạn tối đa chín năm tích lũy cứng nhắc cho các giám đốc độc lập (ID) của các công ty niêm yết công khai, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2.

Theo Thông tư Ghi nhớ số 7, Loạt năm 2026, một ID được bầu cho nhiệm kỳ một năm và có thể phục vụ tổng cộng tối đa chín năm tại cùng một công ty.

Các ID được bầu trước khi thông tư có hiệu lực sẽ phải tuân theo cùng giới hạn chín năm, tính từ năm dương lịch 2012, trừ khi có quy định khác.

Đối với việc phục vụ liên tục hoặc liên tiếp, giới hạn nhiệm kỳ chín năm sẽ kết thúc vào ngày họp cổ đông thường niên (ASM) hoặc vào ngày khác được SEC phê duyệt.

Trong trường hợp phục vụ không liên tục, tổng thời gian giữ chức vẫn không được vượt quá chín năm, với giới hạn trong năm thứ chín kết thúc vào ngày ASM.

Nếu một ID đảm nhận vai trò không độc lập trước khi đạt đến giới hạn chín năm, họ phải tuân thủ thời gian chờ hai năm trước khi đủ điều kiện được bầu lại làm ID.

Một khi đạt đến giới hạn chín năm, giám đốc sẽ bị loại vĩnh viễn khỏi việc tái bầu làm giám đốc độc lập tại cùng công ty nhưng có thể phục vụ ở các chức năng khác mà không bị hạn chế.

Theo hệ thống hiện tại, các giám đốc độc lập được tái bầu chính thức tại mỗi cuộc họp cổ đông thường niên, nhưng thời gian phục vụ tích lũy của họ phải tuân theo giới hạn chín năm, mặc dù một số đã được phép vượt quá giới hạn này thông qua việc miễn trừ.

Thông tư mới loại bỏ sự linh hoạt này và áp dụng việc thực thi chặt chẽ hơn, rõ ràng hơn đối với giới hạn nhiệm kỳ.

Các công ty vượt quá giới hạn nhiệm kỳ tích lũy tối đa cho một ID có thể phải đối mặt với mức phạt cơ bản là 1,000,000 P mỗi vi phạm, cộng thêm 30,000 P cho mỗi tháng giám đốc tiếp tục giữ chức vụ ngoài nhiệm kỳ cho phép, ngoài các hình phạt khác theo luật hiện hành.–Alexandria Grace C. Magno