10 nền tảng do phụ nữ lãnh đạo để học và thành thạo kỹ năng công nghệ vào năm 2026

Là một phụ nữ trong ngành công nghệ, việc thành thạo các kỹ năng vào năm 2026 không chỉ đơn thuần là xem hướng dẫn một mình hoặc đánh dấu các khóa học mà bạn sẽ không bao giờ hoàn thành. Giờ đây, điều này đòi hỏi bạn phải tìm được những nền tảng phù hợp, nơi việc học được hướng dẫn, các câu hỏi được chào đón và cơ hội rõ ràng.

Trong một thời gian, các nền tảng trực tuyến tập trung vào phụ nữ đã trở thành điểm khởi đầu mạnh mẽ cho những người đam mê công nghệ. Đặc biệt tại đây ở Châu Phi, các nền tảng học tập không chỉ là cộng đồng mà còn là không gian học tập có cấu trúc cho các chương trình theo nhóm và thực tập.

Các nền tảng như She Code Africa, Women in Tech Africa, GirlCode Group, Tech4Dev Women Techsters, WomEng, Tech4Her, Moniepoint Women in Tech Internship, HerTechTrail, Developers in Vogue và Heels and Tech đã lọt vào danh sách top 10 của tôi trong năm 2026.

Các nền tảng này được tuyển chọn cẩn thận thông qua nghiên cứu, quan sát hệ sinh thái và các cuộc trò chuyện với những phụ nữ đã trải nghiệm trực tiếp cách chúng thúc đẩy việc học và phát triển sự nghiệp. Điều thú vị cần lưu ý là hầu hết các nền tảng này đều được thành lập bởi phụ nữ. Chúng dành cho phụ nữ và do phụ nữ tạo ra.

Nếu bạn là một phụ nữ trẻ đang khám phá công nghệ, một chuyên gia muốn nâng cao kỹ năng của mình hoặc một nhà lãnh đạo đang tìm kiếm những không gian phù hợp để giới thiệu, hướng dẫn này sẽ chỉ cho bạn đúng hướng. 

Đọc thêm: Tech Trivia với Chinenye Anikwenze, kỹ sư phần mềm và chuyên gia tự động hóa

1. Heels and Tech

Heels and Tech là một nền tảng hướng tới cộng đồng giúp phụ nữ chuyển đổi sang sự nghiệp công nghệ, đặc biệt thông qua các lộ trình kỹ năng no-code, sản phẩm và kỹ thuật số. Nền tảng này được thành lập bởi Bisola Alabi, một người mẹ và người ủng hộ chuyển đổi nghề nghiệp. 

Bisola Alabi, Người sáng lập và CEO của Heels and Tech

Nó cung cấp việc học theo nhóm với các giảng viên đẳng cấp thế giới, trang bị cho phụ nữ các kỹ năng no-code được săn đón. Học bổng và các phương án thanh toán linh hoạt giúp nó dễ tiếp cận, và quá trình học nhấn mạnh vào kỹ năng thực tế, trách nhiệm giải trình và hỗ trợ cộng đồng thay vì tự học riêng lẻ.

2. HerTechTrail

Được thành lập bởi Gloria Ojukwu, HerTechTrail là một cộng đồng học tập trực tuyến đã phát triển thành một học viện có cấu trúc dành cho phụ nữ Châu Phi và Da đen muốn bước vào sự nghiệp công nghệ và kỹ thuật số. 

Nó cung cấp các lộ trình học tập có hướng dẫn trong các lĩnh vực như phát triển web, thiết kế sản phẩm và tiếp thị kỹ thuật số thông qua các buổi hội thảo, cố vấn và chương trình theo nhóm. 

Phụ nữ tham gia cộng đồng nhưng ở lại vì các lộ trình sự nghiệp có cấu trúc và trải nghiệm học tập thực hành được thiết kế để giúp họ sẵn sàng cho công việc.

3. Women For Digital

Women for Digital là một chương trình kỹ năng kỹ thuật số và khả năng làm việc được thiết kế để giúp phụ nữ trẻ xây dựng sự nghiệp trong nền kinh tế kỹ thuật số, đặc biệt là trong tiếp thị kỹ thuật số và các kỹ năng công nghệ liên quan. 

Đây là một chương trình đào tạo có cấu trúc và thúc đẩy sự nghiệp được tài trợ bởi Viện Kỹ năng Tiếp thị Kỹ thuật số (DMSI).

Nó được tạo ra để mang lại tiếng nói cho phụ nữ trong các không gian kỹ thuật số và công nghệ do nam giới thống trị. Thông qua các mối quan hệ đối tác với các chuyên gia đến từ những nơi như Hà Lan, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ, sáng kiến này tập trung vào việc trang bị cho phụ nữ chuyên môn tiếp thị kỹ thuật số thực tế gắn liền trực tiếp với sự sẵn sàng cho công việc và hỗ trợ việc làm. 

4. Moniepoint Women in Tech Internship

Moniepoint Women in Tech Internship là một chương trình thực tập có lương trong sáu tháng do một trong những công ty fintech hàng đầu Châu Phi, Moniepoint, điều hành.

Không giống như một khóa học điển hình, đây là sự đắm chìm thực tế tại nơi làm việc, nơi những phụ nữ được chọn làm việc trên các sản phẩm thực tế trong các lĩnh vực như kỹ thuật đám mây, phát triển backend, dữ liệu, UX và vai trò sản phẩm. 

Các thực tập sinh nhận được cố vấn, công cụ và lương trong khi học tập tại chỗ. Quy trình đăng ký bao gồm đánh giá và phỏng vấn, và trải nghiệm thường phục vụ như một lộ trình trực tiếp vào các vai trò toàn thời gian.

5. Tech4Dev Women Techsters

Women Techsters là một chương trình hàng đầu của Tech4Dev tại Nigeria đã đào tạo hàng nghìn phụ nữ trên khắp Châu Phi về phát triển phần mềm, dữ liệu, thiết kế sản phẩm và các kỹ năng kỹ thuật số khác. 

Đây là một chương trình học bổng có tính cạnh tranh và có cấu trúc kéo dài nhiều tháng, hướng dẫn phụ nữ từ đào tạo đến thực tập và đôi khi là sắp xếp công việc. Người tham gia học theo nhóm, hoàn thành các dự án thực tế, nhận được cố vấn và trải qua các giai đoạn học tập được xác định rõ ràng. 

Chương trình thường được tài trợ đầy đủ, khiến nó trở thành một trong những lộ trình học công nghệ dễ tiếp cận nhưng chuyên sâu nhất dành cho phụ nữ Châu Phi.

6. She Code Africa

She Code Africa là một tổ chức phi lợi nhuận với sứ mệnh trang bị cho các cô gái và phụ nữ Châu Phi các kỹ năng kỹ thuật số, đào tạo, tài nguyên và một cộng đồng phát triển mạnh. Đây là một trong những cộng đồng dễ nhận biết nhất dành cho phụ nữ trong công nghệ, được thành lập vào năm 2016 bởi Ada Nduka Oyom. 

Mặc dù hoạt động chủ yếu trực tuyến, nó có các chi nhánh hoạt động tại Nigeria, Ghana, Kenya và Nam Phi. 

Ada Nduka Oyom, người sáng lập She Code Africa

Điều mà nhiều người không nhận ra là, ngoài việc là một cộng đồng, She Code Africa âm thầm điều hành các chương trình nhóm có cấu trúc trong các lĩnh vực như an ninh mạng, dữ liệu, DevOps và phát triển phần mềm. 

She Code Africa Academy làm cho việc học thực tế, dễ tiếp cận và được thiết kế để phát triển sự nghiệp. Phụ nữ không chỉ tham gia để kết nối mạng lưới; họ bước vào các lộ trình học tập có hướng dẫn, nhận được cố vấn, tham dự các buổi hội thảo kỹ thuật và học theo nhóm trong khoảng thời gian từ vài tuần đến vài tháng, thường với chi phí thấp hoặc không có chi phí nhờ các tài trợ và quan hệ đối tác.

7. Tech4Her Africa

Tech4Her là một sáng kiến có trụ sở tại Nigeria tập trung vào việc thu hẹp khoảng cách giới trong công nghệ bằng cách cung cấp cho phụ nữ và trẻ em gái quyền truy cập vào kỹ năng kỹ thuật số, cố vấn và hỗ trợ sự nghiệp. 

Đây là một doanh nghiệp xã hội đang làm việc để mở rộng cơ hội kinh tế cho phụ nữ và trẻ em gái ở Châu Phi bằng cách giúp họ trong STEEM - Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật, Kinh doanh và Toán học, tận dụng ICT.  

Thông qua các bootcamp, hội thảo và chương trình cố vấn, Tech4Her tạo ra môi trường học tập thực hành, nơi phụ nữ được giới thiệu các kỹ năng trong một môi trường hỗ trợ, theo kiểu cộng đồng. 

Hầu hết các chương trình của nó đều được nhà tài trợ hỗ trợ, cho phép người tham gia học với chi phí thấp hoặc không có chi phí trong khi có được sự tiếp xúc thực tế và hướng dẫn.

8. Developers in Vogue (Ghana)

Developers in Vogue điều hành các bootcamp chuyên sâu kết hợp học tập trực tuyến và trực tiếp để dạy phụ nữ phát triển phần mềm, dữ liệu và phát triển ứng dụng di động. 

Các chương trình của họ thường kéo dài khoảng ba tháng và bao gồm cố vấn, huấn luyện sự nghiệp và tiếp xúc với các đối tác tuyển dụng. 

Mặc dù đôi khi có phí đăng ký nhỏ, hầu hết việc học đều được trợ cấp mạnh và người tham gia học theo nhóm thường vẫn kết nối lâu dài sau khi chương trình kết thúc.

9. GirlCode Group

GirlCode Group là một tổ chức phi lợi nhuận tập trung vào giáo dục tại Ghana được thành lập bởi Zandile Mkwanazi, một người ủng hộ cho phụ nữ Châu Phi.

GirlCode là tổ chức giáo dục phụ nữ trong công nghệ lớn nhất Nam Phi. Nó đã trao quyền cho hơn 80,000 cô gái và phụ nữ trong thập kỷ qua bằng cách thu hẹp khoảng cách giới trong công nghệ và cung cấp các câu lạc bộ lập trình cho học sinh tiểu học và trung học, các chương trình kỹ năng cho sinh viên tốt nghiệp thất nghiệp để trở thành nhà phát triển phần mềm, và nhiều hơn nữa. 

Mặc dù nó có thể không giống như một boot camp truyền thống, nó đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp xúc cơ bản thông qua các buổi hội thảo, phiên lập trình và chương trình kiến thức kỹ thuật số. 

Nhiều cô gái trải qua các chương trình của GirlCode gặp phải việc học có cấu trúc lần đầu tiên trong một môi trường được thiết kế đặc biệt cho họ, thường miễn phí thông qua các tài trợ và quan hệ đối tác.

10. WomEng

WomEng (Women in Engineering) là một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Nam Phi được thành lập bởi Naadiya Moosajee để hỗ trợ phụ nữ trẻ theo đuổi sự nghiệp kỹ thuật và công nghệ. Nó kết hợp cố vấn, phát triển lãnh đạo và tiếp xúc thực hành thông qua các trại, hội thảo và thử thách đổi mới. 

Nhiều phụ nữ trẻ ở miền Nam Châu Phi gặp được sự tiếp xúc có cấu trúc đầu tiên với kỹ thuật và sự nghiệp thông qua các chương trình WomEng, thường được thực hiện trực tiếp và thông qua quan hệ đối tác với các trường học, trường đại học và nhà tài trợ doanh nghiệp.

Đọc thêm: Các nhà sáng lập nữ Châu Phi huy động 0,9% trong tổng số 3,2 tỷ đô la tài trợ vào năm 2025; thấp nhất trong 4 năm

Bài viết 10 nền tảng do phụ nữ dẫn dắt để học và thành thạo kỹ năng công nghệ năm 2026 xuất hiện đầu tiên trên Technext.