Bạn còn nhớ Cơn sốt Vàng năm 2023? Các tiêu đề la hét về mức lương sáu con số cho "Kỹ sư Prompt", những người thì thầm có thể chế ngự những con quái vật bất trị GPT-4 và Claude chỉ bằng một câu được tạo ra khéo léo. Nó được quảng cáo như sự dân chủ hóa công nghệ tối thượng: bạn không cần phải viết mã; bạn chỉ cần nói ngôn ngữ của chatbot.
Ba năm sau, khi chúng ta bước vào năm 2026, sự im lặng thật điếc tai. Vai trò kỹ sư prompt chuyên dụng đã phần lớn biến mất, được thay thế bởi một thực tế khắc nghiệt hơn. Đối với hầu hết mọi người, giấc mơ về mức lương 300,000 đô la cho việc gõ các truy vấn thông minh đã tan biến thành ảo ảnh.
Aminat Shotade, một kỹ sư phần mềm doanh nghiệp dày dạn kinh nghiệm với hơn bảy năm xây dựng các giải pháp có tác động cao, chẩn đoán sự thay đổi này một cách chính xác. Là người sáng lập IDEA8LAB và một chuyên gia AI tập trung vào việc tạo ra các giải pháp dễ tiếp cận trên khắp Châu Phi, cô ấy nhìn nhận vai trò này đúng như nó là: một giải pháp tạm thời.
"Kỹ thuật prompt là thứ mà chúng tôi trong ngành công nghệ gọi là 'công việc cầu nối'," Shotade giải thích. Nó tồn tại bởi vì có khoảng cách giữa vị trí hiện tại của AI và nơi nó đang hướng tới. Hiện tại, việc nhận được kết quả tốt từ AI đòi hỏi kỹ năng, sự sáng tạo và hiểu biết sâu sắc về cách các mô hình này xử lý ngôn ngữ. Điều đó tạo ra nhu cầu thực sự đối với các chuyên gia."
Tuy nhiên, cô ấy cảnh báo rằng nhu cầu này mang tính lừa dối. "Nhưng điều khiến tôi lo ngại là: hầu hết các vị trí này là hợp đồng sáu tháng hoặc công việc dựa trên dự án, không phải việc làm toàn thời gian có bậc thang sự nghiệp.
Các công ty đang thuê kỹ sư prompt giống như cách họ thuê tư vấn để giải quyết vấn đề trước mắt; họ cần chuyên môn ngay bây giờ, nhưng không mong đợi cần nó trong dài hạn. Thông điệp rõ ràng: đây là kỹ năng cầu nối, không phải nền tảng nghề nghiệp."
Aminat Shotade
Cái chết của kỹ thuật prompt thuần túy không phải do thiếu nhu cầu. Nó do chính AI gây ra.
Năm 2024, chúng ta chứng kiến sự trỗi dậy của Tối ưu hóa Prompt Tự động (APO). Các mô hình trở nên tự điều chỉnh. Các hệ thống như DSPy và công cụ tối ưu hóa nội bộ của OpenAI bắt đầu xem prompt không phải như nghệ thuật, mà như các biến toán học được tối ưu hóa bởi AI khác.
Tại sao phải thuê người lặp lại một prompt trong ba giờ khi một quy trình làm việc tự động có thể chạy 5,000 biến thể trong ba phút?
Như Shotade lưu ý, đặt cược chống lại tốc độ cải thiện này là một chiến lược thua lỗ. "Mọi công ty AI đang làm việc để khiến khoảng cách đó không còn," cô ấy nói.
Đọc thêm: M-KOPA Nigeria cung cấp hơn 231 tỷ ₦ tín dụng cho hơn 1 triệu khách hàng năm 2025
Duyệt qua các nền tảng làm việc tự do năm 2026, và bạn vẫn sẽ thấy các danh sách Kỹ thuật Prompt. Nhưng hãy nhìn kỹ hơn. Đây không phải là các vai trò chiến lược, cấp cao được hứa hẹn trong những ngày đầu. Chúng là các nhiệm vụ vi mô: "Đánh giá phản hồi này." "Viết 50 biến thể của một truy vấn." "Kiểm tra đối nghịch."
Đây là cái bẫy nền kinh tế gig. Giống như người kiểm duyệt nội dung trước đó, những người lao động này rất cần thiết nhưng có thể thay thế. Họ đang đào tạo các mô hình mà cuối cùng sẽ thay thế họ.
"Cái bẫy thực sự không phải là công việc kỹ thuật prompt không tồn tại; nó tồn tại và được trả lương tốt ngay bây giờ," Shotade quan sát. "Cái bẫy là coi nó như danh tính kỹ thuật duy nhất của bạn thay vì một kỹ năng trong nhiều kỹ năng. Những người mới vào ngành như kỹ sư prompt thuần túy không có chiều sâu khác?
Họ đang đặt cược sự nghiệp của mình vào một khoảng cách đang đóng lại nhanh chóng."
Tuy nhiên, sẽ là không chân thành khi nói kỹ năng đã chết. Nó chỉ đơn giản là đã biến đổi. Những chuyên gia kiếm được nhiều tiền năm 2026 không chỉ viết prompt; họ là các kỹ sư hệ thống AI và kiến trúc sư quy trình làm việc.
"Tôi đã thấy những kỹ sư prompt thực sự ấn tượng hiểu không chỉ cách viết hướng dẫn mà còn kiến trúc hệ thống, mẫu dữ liệu và logic kinh doanh," Shotade nói. "Đối với họ, kỹ thuật prompt nâng cao một nền tảng kỹ thuật đã mạnh mẽ."
Sự khác biệt quan trọng; một kỹ sư prompt hỏi mô hình câu hỏi như, "Viết một email marketing," trong khi một kỹ sư hệ thống AI xây dựng một quy trình mà LLM phân tích dữ liệu khách hàng, truy xuất lịch sử, tạo email, xác minh nó theo hướng dẫn thương hiệu và kích hoạt API.
Xu hướng thú vị nhất năm 2026 là sự trả thù của Chuyên gia Chủ đề (SME). Năm 2023, chúng ta nghĩ rằng chúng ta cần những người công nghệ để nói chuyện với AI y tế. Ngày nay, chúng ta biết rằng dạy bác sĩ cách prompt dễ hơn là dạy kỹ sư prompt y học.
Những công việc an toàn nhất được nắm giữ bởi luật sư, copywriter và nhà phát triển sử dụng AI như một công cụ nhân lực. Họ không bán khả năng prompt của mình; họ bán khả năng cung cấp bản tóm tắt pháp lý hoặc mã Python nhanh hơn vì họ hiểu lĩnh vực cơ bản.
Vậy, kỹ thuật prompt có phải là một công việc thực sự không? Như một sự nghiệp độc lập, nó là một ảo ảnh. Nhưng như một kỹ năng, nó là bắt buộc, "trình độ Excel" mới.
Shotade đưa ra lời khuyên cho những người có ý thức nghề nghiệp năm 2026: "Xây dựng sự nghiệp của bạn trên các kỹ năng tích lũy theo thời gian, chẳng hạn như phát triển phần mềm và phân tích dữ liệu, và coi kỹ thuật prompt như lợi thế có giá trị nhưng tạm thời mà nó thực sự là."
Phán quyết cuối cùng của cô ấy là hướng dẫn tối thượng cho kỷ nguyên AI: "Đừng là cái búa tìm đinh; hãy là người thợ mộc biết khi nào nên dùng búa."
Bài viết Kỹ thuật Prompt có phải là công việc thực sự hay một cái bẫy kinh tế gig khác? xuất hiện đầu tiên trên Technext.


