Rivian 向首席执行官 RJ Scaringe 提供高达 46 亿美元的奖励，条件是他在十年内达到严苛的利润和股价目标

据路透社报道，Rivian 周五表示，其董事会批准了首席执行官 RJ Scaringe 的新薪酬配套，在未来十年内价值可达 46 亿美元。

该计划将支付与特定公司业绩目标和未来股价里程碑挂钩，其结构类似于特斯拉股东批准给予埃隆·马斯克的配套，Cryptopolitan 此前已报道过这一消息。

据报道，Rivian 的计划代表了一种让 Scaringe 留任并保持专注的努力，同时 Rivian（以其 R1T 皮卡和 R1S SUV 而闻名）正准备在明年推出更经济实惠的 R2 SUV。R2 旨在与特斯拉的 Model Y 直接竞争。

与公司业绩挂钩的股票期权结构

根据新配套，Scaringe 获得了以每股 15.22 美元购买 3650 万股 Rivian A 类股票的权利，这将比他之前的授予多出约 1600 万股。

据报道，只有当股价在未来十年内达到 40 美元至 140 美元之间的几个里程碑时，这些期权才会归属。此外，该计划要求在七年期内实现特定的营业收入和现金流目标。

2021 年制定的之前的薪酬计划将 Rivian 股价目标与 110 美元挂钩，最高可达 295 美元。公司取消了该计划，因为这些里程碑不太可能实现。周四股价收于 15.22 美元。

一位发言人表示："与此期权奖励相关的严格且具挑战性的里程碑的结构设计，确保只有当公司为股东创造显著价值时，期权才会归属。"

如果新配套完全归属，Scaringe 可能获得 46 亿美元，包括行使期权的成本。路透社估计，如果达到每个里程碑，股东价值可能增加 1530 亿美元。

潜在的支付金额大约相当于 Rivian 目前 187 亿美元市值的四分之一，略高于其 9 月底 44 亿美元的现金余额。

董事会还将 Scaringe 的基本工资翻倍至 200 万美元。董事会表示，这一变更是在独立薪酬顾问的建议下做出的，旨在使薪酬与股东成果保持一致。

特斯拉和马斯克薪酬模板的影响

特斯拉股东最近批准了一项与业绩挂钩的 1 万亿美元薪酬计划给埃隆·马斯克。该计划因将高管奖励与公司增长而非基于时间的归属联系起来而受到关注。

ClearBridge Compensation Group 的合伙人 Yonat Assayag 表示："虽然 Rivian 可能不是直接模仿，但确实有类似埃隆·马斯克的特征。"她说一些公司已联系她的公司寻求类似结构。"这不是为了跟上马斯克，而是受到马斯克奖励的启发。"

除了股票计划外，Scaringe 还获得了 Mind Robotics 的 100 万普通单位，这是一家专注于工业 AI 技术的新 Rivian 附属分拆公司。一旦业务超过盈利门槛，这些单位可能为 Scaringe 提供高达 10% 的经济利益。

Scaringe 将担任 Mind Robotics 董事会主席。Rivian 保留该公司的股东地位。该公司本周早些时候分享了有关分拆的详细信息。

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