FF 新闻纹身工作室：深入了解 Compass Plus 的文化、创新和打击欺诈的方法

在2025年金融科技人才节的FF新闻纹身工作室，来自Compass Plus的Kirsty Berry介绍自己是产品营销和市场分析主管，她在那里工作了13年，这在金融科技领域是非常罕见的长时间。

Berry表示Compass Plus一直是一个很棒的工作场所，她留下来远不仅仅是为了薪水。Berry解释说，公司文化建立在相信员工并积极提升他们技能的基础上，感觉"更像一个家庭"而不是典型的企业。Berry还指出，公司有许多女性担任管理职位，这在支付和技术领域仍然很少见。这种代表性使环境感觉更像现实世界，是她真正享受工作的地方。

当被问及她的热情来自哪里时，Berry指向Compass Plus处理创新的方式。作为软件供应商，公司倾听客户意见但不仅仅是做出反应。相反，它不断扫描行业发展方向，寻找其平台最适合的领域。这种客户关注和前瞻性战略的结合意味着工作总是多样化的。Berry说她"从不感到无聊"：她和她的团队同时处理不同的项目，始终关注Compass Plus可以向何处发展。

一个突出的例子是推出了一个新的AI驱动的欺诈系统，这个系统已经开发了很长时间。Berry解释说，为这样一个复杂的解决方案塑造产品-市场契合度既有趣又是她角色的核心。她强调工作的协作性质：产品管理、销售和开发人员都有贡献，而她的团队则与市场和客户保持密切联系，确保产品真正落地。Berry体现了产品和销售之间的桥梁，将创新转化为销售可以定位的东西，并将市场现实反馈到路线图中。

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