根据亚洲开发银行(ADB)的一项研究,菲律宾男女工作者自我评估认为他们在语言技能和操作机械方面最为欠缺。
亚洲开发银行在其"利用调查数据塑造工作未来"报告中表示,根据自我评估,菲律宾工作者认为阅读、写作和基本算术能力与工作要求紧密契合,但电脑或软件技能以及沟通技能的契合程度则较低。
根据针对工作要求的技能自我评估,亚洲开发银行发现,39%的受访男性和27.3%的女性认为自己在外语方面技能不足,评估其熟练程度低于标准或需要改进。
对于男性而言,其他主要技能差距包括操作机械和设备(26.5%)、项目管理或组织技能(23.6%)、电脑或软件技能(20.2%)以及团队合作或领导技能(19.3%)。
对于女性而言,操作机械和设备(25.4%)、项目管理或组织技能(23.7%)、电脑或软件技能(17.6%)以及团队合作或领导技能(16.8%)是其他主要的自我报告技能差距。
亚洲开发银行指出,虽然某些技能领域显示出性别差异,但男性和女性在整体契合度趋势和认知差距方面大致相似。
"在菲律宾,男性比女性更多从事体力要求高的手工任务,如搬运、驾驶和使用重型机械,而在精密工作和长时间体力活动方面的性别差异则较小,"该银行表示。
整体而言,菲律宾两性的整体技能匹配度最低,为71.8%,仅高于不丹(92.6%)和格鲁吉亚(78.8%)。— Aubrey Rose A. Inosante


