[Tabas ng Dila] 生计展示

当我们向他人祝贺"丰盛的新年!"时,丰盛总是与生计相关联。我们希望所爱的人能有丰盛的生计,尤其是当他们不是承包商、国会议员、参议员或任何生活富足的肥胖政客时。是的,仍有少数人祝贺"繁荣的新年!",尽管"繁荣"对我们来说是个陌生词。我们不会说:"哇,你今天的样子真好,你的生活真繁荣。"不会。对我们来说,丰盛是清楚的。我们渴望变得丰盛,有时甚至过度。只需看看那些从我们的税收中获得丰厚利益的人,直到现在仍未被监禁。

我们也不会说"以清白方式祝你丰盛的新年!"太长了。我们假设生计的丰盛是通过清白的方式获得的,而不是来自盗窃和犯罪。生计。我们不会说"爱情生活丰盛",虽然这也可以,尤其是对那些不忠的人。

这个"丰盛的新年!"是我写这篇文章的原因。我渴望这种丰盛能惠及他人和我的家人,当然是以清白的方式,即使伴随着更多身体上的疲惫。除了我作为教师的工作,我还做其他事情以实现某种程度的丰盛。写作就像这样。有时,我会被邀请在研讨会和会议上演讲并传播知识。在比赛中担任评委。最近,还表演喜剧。我利用这些副业作为写作的辅助技能,以及在大学工作中属于教学外专业实践的类别。我没有生意。我只有工作,偶尔买彩票,所以仍保持着变得丰盛的渴望。

有人可以说有丰盛的职业生涯。有些工作薪水很高。在这个国家很清楚,教师不是这样,即使说职级略有提升或在学校获得职位。虽然不是非常丰盛,但也不能说我的生活拮据。作为我们大学的教师,我有一些特权,如果转到其他大学很难放弃。我已经太老了,无法适应新系统。我在目前的工作中已经有朋友。虽然我不承认,但我已经在舒适区,所以可以做副业。但我仍在寻找新的东西,尤其是如果这种改变能够服务于特定的地缘政治人口。例如,成为一所大学的官员,因为我相信我还有能力做事,我可以离开舒适区以换取新的挑战。

这与社交媒体上的一封公开信有关。信中说服我申请担任瓦伦祖埃拉市大学(PLV)校长。我在那个城市居住、工作,后来长出了角。这封公开信在社交媒体上引起了关注。发生了许多讨论和争论。也没有逃过Reddit上的八卦。因此,通过这个空间,我想回应这封公开信。

致写信给我的人:

祝你们以清白方式获得丰盛的新年!

感谢你们对我能力的考虑和信任。

我与家人和一些朋友讨论了这件事。我们权衡了可能性、将要面临的压力,尤其是与生计展示有关的问题。你看,这不仅仅关于薪水,我们还获得非工资福利——是的,我和我的家人——作为大学教授,这是生计展示的一部分。

如果只有我自己做决定,我可以面对这一切。我可以离开我的舒适区。我可以面对压力和预期的政治。我可以重新开始并与人相处。我可以接受与生计展示相关方面的变化。我对可能与PLV分享的变革也有想法,这些仍在其职权范围内,以及瓦伦祖埃拉市政府——因此是它的人民,我们——有能力从我们的税收中提供资金。我特别有想法如何让PLV的学生与官员之间建立开放的关系,而不会被红标签或引起恐惧和焦虑。我对批评和批评持开放态度,尤其是建设性的。无论我在哪里工作,我都会带着这个。但如果我申请,有些情况对我不利(我们不要讨论是否会被接受,因为你知道,气候,政治或天气方面的,哈哈哈)。

首先,内部和直接外部(读作:地方政治)将要面临的系统和文化。现在不仅仅是我在舒适区。连PLV中那些习惯了大约二十年校长领导的人可能也在舒适区。系统的任何变化对彼此来说都会很沉重。

第二,也是痛苦的:生计展示。无论我多么能够离开我的舒适区和相关的生计,现在受益的不仅仅是我。甚至我的孩子们也在享受终身教授的特权。这是关键。如果职位空缺且我的孩子已经完成学业,那就是另一回事了。那时我就可以独自承担了。 

基于这两个原因,我决定暂时不申请。暂时不,因为谁知道呢,也许将来当气候和生计发生变化时,我就能够迎接从申请、小组面试到教学示范(如果需要)的挑战。如果需要的话,我也能够随着政治的节奏起舞,只要是为了PLV。

目前,我暂时不申请,但我仍然可以向市政府选定的校长留下建议:

1. 建立皮奥·瓦伦祖埃拉医生联合健康学院的计划。这是一个绝佳的机会,以一位医生命名的城市终于也将拥有自己的学校,供那些想成为护士、医学技术人员和医生的人学习。需要开始规划直到实现这一目标。国内外对联合健康专业人员的需求很大,许多学生肯定会对这些课程感兴趣。事实上,城市中的一所大型私立大学正在提供联合健康课程。 

2. 在公共行政学院下设立PLV劳工研究与政策中心,后来还有吉列尔莫·桑托斯大法官法学院。瓦伦祖埃拉以该国工厂和工业中心而闻名。瓦伦祖埃拉过去也被称为该国的罢工之都。许多工人为城市金库缴纳税款。许多工人也成为不人道管理的受害者。作为城市的知识中心,PLV与研究和政策建议之间建立联系是很好的,以进一步改善工人的水平和待遇,同时拥有自己的法学院。作为开始,我建议与UP劳工与劳资关系学院联系,以扩大正在进行的研究,并让城市工人直接受益于任何改善其状况的政策。 

3. 让PLV成为东盟大学网络的一部分,以便与国家和地区领先的大学一起标准化流程和系统。

4. 为PLV的许多教师提供终身职位的流程。我相信,拥有终身职位保障将增强和提高教师的士气,从而更好地进行教学。每个学期结束时,由于他们的非永久或工作订单状态而产生的焦虑和不确定性将消失。赞助政治也将消失,尤其是当他们作为教师的工作依赖于政客签署合同时。 

5. 加强与私营部门的合作,以增加有助于奖学金、出版和研究的资助。大学因其学生而存在,应该通过研究引领创新。

6. 一个倾听并合法关心学生福利的学生事务办公室,遵循明确的流程以避免任意规则。

即使我不成为PLV的一部分,如果我的任何建议得到下一任校长的重视,我也会很高兴。 

希望这封信能为瓦伦祖埃拉市的讨论画上句号。 

谨上,

何塞利托·D·德洛斯雷耶斯
 
– Rappler.com

何塞利托·D·德洛斯雷耶斯博士是圣托马斯大学文学院和研究生院新媒体研讨会、新媒体写作和创意非虚构写作的教授。他目前是UST创意写作系主任。