沙特雇主必须通过银行转账支付家政工人工资

• 法律禁止现金支付
• 沙地阿拉伯有多达400万名家庭佣工
• 提高工资和汇款透明度

沙地阿拉伯已开始执行一项法律,要求所有雇主通过银行或政府在线平台支付家庭佣工工资。 

2026年初,该国宣布全面执行该法律,影响所有雇用家庭佣工的沙地人和外国人。

此举是在2025年初推出的规定之后采取的,该规定要求至少雇用四名家庭佣工的雇主通过银行而非现金支付工资。该要求后来扩大范围,首先扩展至雇用三名佣工的家庭,几个月后又扩展至雇用两名佣工的家庭。

人力资源和社会发展部于1月1日在其网站上表示:"这一步骤代表着在规范雇主与家庭佣工之间契约关系方面的质的飞跃,通过记录工资支付并通过银行和Musaned平台批准的电子钱包进行电子转账来提高透明度。"

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Musaned平台为沙地阿拉伯的雇主提供家庭劳工招聘服务,包括签证发放。

该部估计至少有400万名家庭佣工在沙地阿拉伯工作,主要来自埃塞俄比亚以及菲律宾、印度、斯里兰卡、孟加拉国和印度尼西亚等非阿拉伯亚洲国家。

沙地阿拉伯和其他海湾国家经常因雇主虐待家庭佣工的事件而受到批评,例如未能按时支付工资、强制长时间轮班以及缺乏休假期。

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利雅得SMS经济咨询中心经理贾迈勒·巴农表示:"这是一个非常好的决定,因为它将终结王国内侵犯家庭佣工权利的行为。它将保障雇主和家庭女佣双方的权利。"

专家表示,这些规定还将减少该国的劳资纠纷,规范家庭劳工并确定他们的收入来源。

沙地人力资源专家哈立德·沙奈巴尔表示:"我相信将女佣的工资转入银行也将提高雇主向员工支付工资的透明度。它还确定了家庭佣工汇回其祖国的资金的确切来源。"