虽然Bitcoin已成为金融市场的常规话题,Metaplanet首席执行官Simon Gerovich表示,它在企业资产负债表中的缺席与不信任或拒绝关系不大。
在他看来,大多数公司并非经过仔细分析后避开Bitcoin——他们根本就没有讨论过它。
关键要点
- 大多数公司忽视Bitcoin不是因为他们拒绝它,而是因为它从未进入内部讨论。
- Bitcoin挑战了传统的财务框架,使其难以在董事会层面提出。
- 少数采用Bitcoin的公司通常愿意在执行长期策略时忍受长期的质疑。
Gerovich认为,持有Bitcoin的公司与不持有的公司之间的差距,早在任何正式决策之前就已经形成了。对于大多数管理团队来说,Bitcoin只是处于用于管理企业资本的思维和制度框架之外。
为什么Bitcoin从未进入董事会
根据Gerovich的说法,Bitcoin未能进入内部对话,是因为它不能完全符合传统的财务模式。现金管理讨论往往围绕低波动性工具、可预测回报和既定的会计处理展开。Bitcoin挑战了这三者。
因此,管理团队倾向于选择熟悉的选项,而不是探索可能引起董事会、审计师或投资者不适问题的替代方案。在许多情况下,组织内部没有人有动力引入一个可能使治理复杂化或引发声誉风险的想法。因此,Bitcoin既没有被批准也没有被拒绝——它在评估开始之前就被过滤掉了。
过早和被误解的代价
Gerovich还强调了一个不太明显的障碍:认知风险。少数确实配置Bitcoin的公司通常接受市场可能会误解他们的决定数年。股东可能将此举视为投机,分析师可能质疑纪律性,而短期价格波动可能主导叙事,无论长期意图如何。
在传统的企业文化中,这种权衡是不具吸引力的。高管们往往因与共识保持一致而获得奖励,因偏离共识而受到惩罚。Bitcoin需要不同的思维方式——一种优先考虑长期执行而非立即获得认可的思维方式。Gerovich认为,这才是大多数公司不愿跨越的真正门槛。
从这个角度来看,企业采用Bitcoin主要不是关于价格预测或宏观观点。而是关于领导团队是否愿意在既定规范之外运作,并在策略展开时容忍长期的误解。
本文提供的信息仅供教育目的,不构成财务、投资或交易建议。Coindoo.com不认可或推荐任何特定的投资策略或加密货币。在做出任何投资决策之前,请务必进行自己的研究并咨询持牌财务顾问。
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