你可能见过这种情况。一个团队运行AI试点项目,演示看起来很稳固,然后一切就停滞了。模型永远无法进入产品;一线团队继续使用电子表格,领导层也不再过问。这种差距很常见,因为很少是算法出问题。问题在于混乱的中间环节:目标不明确、数据薄弱以及内部专业知识有限。
AI咨询通常有助于弥合这种执行差距,并将实验转化为可衡量的结果。
AI咨询是具有交付思维的实际问题解决方案。你提出一个目标,例如减少客户支持积压或改善现金回收。顾问帮助你将该目标转化为模型可以支持的内容,然后指导使其在实际运营中发挥作用所需的步骤。
首先是确定范围。如果你说"我们想要流失预测",一个好的顾问会问,当模型标记客户时你会做什么不同的事情。你会改变入职流程、将他们引导至成功团队还是调整优惠?如果你无法根据预测采取行动,那你还没有一个使用案例。
接下来是数据现实。顾问会检查你收集了什么、数据存储在哪里以及是否值得信赖。例如,你可能想要需求预测,但如果销售订单输入延迟或缺少产品代码,第一个胜利可能是修复创建数据的工作流程。只有到那时,模型选择才重要。通常,更简单的方法胜过复杂的设置,因为它更易于维护和解释。
然后是交付。顾问帮助你选择适合你技术栈的工具,与工程师合作以便模型可以在应用程序或仪表板内运行,并设置监控以便在行为或价格变化时注意到偏移。
你还需要规划迭代。模型在启动时并未完成。你跟踪人们如何使用它,审查错误,并更新功能或阈值。这就是在条件变化时保持输出与目标一致的方式。
一家机器学习咨询公司通常在整个生命周期内为组织提供支持,从问题定义到生产部署。
即使试点看起来不错,这些模式往往会在后期出现并拖累采用率:
一个团队跟踪准确性,另一个团队关心更快的处理时间,而领导层期望收入影响。没有一个共同的目标,你最终会争论结果而不是改进它们。
它可能在受控测试中有效,然后在遇到缺失字段、混乱标签或真实用户行为时就崩溃了。团队不断"改进模型",而业务在等待。
它在启动时可能很棒,然后随着定价、客户习惯和产品本身的变化而变得更糟。如果不跟踪性能且不进行更新,系统会悄悄降级,直到没有人想依赖它。
它需要一个负责人和基本的例行程序。没有负责人,没有反馈进来,没有维护计划,模型最终积灰。它就在那里,陈旧不堪,组织学到了错误的教训:"AI没有用。"
在较小的组织中,你通常会更快地感受到AI差距。你可能没有多余的专家。处理报告的人也在修复CRM字段和灭火。这使得长期实验不切实际。
而且数据也不在一个整洁的地方。它分散在CRM、会计软件、支持工单和电子表格中,标签不匹配且有缺失部分。
你也会更快地感受到ROI压力。你需要尽快回本,而且对中断的容忍度较低。当你的团队精简时,错误的建议可能会迅速影响客户。
针对中小企业的良好咨询始于专注。你选择一小组与你已经跟踪的数字相关的使用案例。
这可能是路由支持工单、标记异常退款、建议重新订购点或将发票与采购订单匹配,以便审批不再堵塞。这些可以在没有大量构建的情况下减少手动工作和错误率。
顾问还会缩短时间表。他们帮助你重用现有工具,预先设定成功指标,并交付一个真实用户使用的工作版本,然后在短周期内改进它。他们还添加了防护措施,如人工审查、审计日志和升级规则,以便你控制成本和风险。
这就是为什么许多人转向针对小企业的AI咨询公司来指导优先排序和执行。
使用中立的清单。你购买的不是承诺,而是一种工作方式。
如果他们无法解释工作如何在上线后保持活力,你将继承一个脆弱的系统。
实验很便宜。执行才是价值所在。当你将机器学习连接到实际工作流程,给它所有者,并像任何其他投资一样衡量结果时,你就不再收集试点项目,而是开始建立能力。
长期目标是可持续采用:小胜利、明确治理以及随着业务转变而稳步改进。


