摩根士丹利扩展加密货币策略，专注推动区块链工程建设

Morgan Stanley 正透过招聘区块链与代币化软件工程师,将其数字资产策略扩展至探索性试点之外,这是该银行将自身定位为数字财富基础设施集中平台的更广泛努力的一部分。

这个2026年2月的职位标志着向生产级整合的转变,将在其E*Trade平台内整合Bitcoin、Ethereum和Solana交易,目标是在2026年上半年实现。

该计划反映了跨交易、托管、代币化和结算基础设施的协调扩展,而非单一产品发布。

整合核心的工程角色

新列出的职位专注于在多个区块链生态系统中构建可扩展且符合监管要求的数字资产解决方案。职责包括评估和整合至少四个主要协议:

• Ethereum
• Polygon
• Hyperledger
• Canton Network

除了协议连接性,该角色还涉及开发链上和链下结算工作流程,以及管理托管和非托管钱包基础设施。

一个关键项目包括构建Morgan Stanley专有的数字资产钱包,目前计划于2026年底推出。该钱包预计将支持加密货币以及现实世界的代币化资产,如股票、债券和私募股权工具。

薪酬和资历结构

Morgan Stanley已在加州门洛帕克为该计划发布了多个资历级别:

• 副级别:$90,000 – $150,000
• 总监级别:$120,000 – $165,000
• 副总裁级别:首席软件工程师 – 加密货币角色的基本工资最高可达$210,000

候选人通常需要拥有至少七年的软件工程经验,其中包括三年或以上专注于区块链和代币化系统的经验。

薪酬结构表明该银行正在招聘中级和高级技术领导层级,强化了这并非有限的实验性建设。

E*Trade整合与数字资产扩展

更广泛的策略包括将加密货币交易整合到E*Trade生态系统中,使用户能够访问Bitcoin和Ethereum等资产的现货交易。还在考虑质押功能,特别是针对Ethereum。

Morgan Stanley的数字资产路线图由Amy Oldenburg领导,她的任务是将公司的策略推进到试点项目之外,进入全面生产部署。

代币化与Canton Network

在代币化方面,Morgan Stanley通过与iCapital的合作伙伴关系利用Canton Network。目标是简化私人市场交易,并实现私募股权和其他另类资产的近即时结算。

Canton Network的企业设计与寻求合规代币化框架的受监管金融机构相契合,而非仅限于公链解决方案。

战略意义

这项招聘计划反映了多层次的数字化转型,而非狭义的加密货币交易附加功能。通过结合交易访问、专有钱包基础设施、多协议整合和代币化资产结算,Morgan Stanley似乎正在构建一个垂直整合的数字资产堆栈。

如果按照计划执行,该策略将使公司成为一个基础设施中心,传统证券、加密货币和代币化私人市场工具在统一的数字财富环境中共存。

Morgan Stanley通过专注的区块链工程推动扩展加密货币策略一文首次发表于ETHNews。