您是否曾想过,如今一个好的聘用和一个出色的聘用之间有什么区别?
没有人想吹嘘自己编写混乱的代码和交付无法运行的网站。
这比那更重要。企业开始意识到许多团队缺少一项更重要的技能。能够理解如何从零开始构建能够转化的产品的候选人。
设计不再只是设计师的专属了。以下是原因。
目录
- 为什么设计技能需求激增
- 当今网页开发者职业培训包含什么
- 真正能让你被录用的技能
- 出色的设计如何转化为商业成功
- 为什么企业现在关注这个
为什么设计技能需求激增
让我们从基础开始。
如今几乎每家企业都有某种在线存在。无论是网站、应用程序、两者兼有,还是完全不同的东西。几乎所有企业都有面向客户的数字体验,这要么成就要么破坏他们的转化率。
设计是将所有这些联系在一起的粘合剂。
无论你是否意识到,现代公司的几乎每个部门都需要设计师——即使他们不在设计部门。营销部门需要他们。产品团队需要他们。销售团队也需要他们。任何构建面向客户的数字体验的人都需要设计师。
将开发能力与设计知识相结合的专业人士需求量很大。因为公司知道他们的价值是只能做其中一项的人的两倍。
根据美国劳工统计局的数据,从2023年到2033年,创意职业的带薪就业预计将增长17%,远快于所有职业的平均水平。
当今网页开发者职业培训包含什么
数字不会说谎——所以看看如今人们实际上是如何进入这个行业的。
网页开发者职业培训过去意味着学习HTML,加一些CSS,就结束了。按照今天的标准,专业人士在熟悉这三项技能后就完成学习的想法几乎无法辨认。
像在线网页设计学位这样的课程教授从前端开发到设计理论再到用户体验(UX)最佳实践的所有内容。现在从网页开发者职业培训中毕业的候选人不仅具备构建东西的技能——他们还具备构建适合用户和其独特商业需求的产品的技能。
UX和设计基础是网页开发者的必备知识,因为客户和顾客的期望不低于此。
毕竟,如果企业可以雇用一个知道他们的产品在开始测试之前就会转化的人,为什么要雇用一个只会构建东西的开发者呢?这说不通。客户和企业可以看到这一点。这就是为什么设计技能的需求比以往任何时候都高。
劳工统计局报告称,2024年5月网页设计师的年薪中位数达到98,090美元,高于所有职业的年薪中位数。
真正能让你被录用的技能
想猜猜今天的招聘经理在寻找什么吗?
- 用户体验和UI基础——人们如何与数字界面互动
- 原型设计和线框图——如何快速构建、测试和迭代
- 设计原则——色彩理论、排版、布局、视觉层次
- 前端网页开发——将所有内容整合在一起
- 转化率优化——是什么让用户采取行动
以上所有。请注意这些技能中有一半是专注于设计的。
好消息?这些技能不是非黑即白的。花时间学习UI/UX和网页设计原则的程序员和开发者可以变得和从那里开始的任何人一样熟练。只要网页开发者职业培训计划包括设计——如今大多数都包括——构建该技能组合的道路就已经开始了。
知道如何设计不仅有助于找到工作。在一个开发者被期望了解设计(可能还有一些营销)的世界中,这将使专业人士在被录用后保持领先。
出色的设计如何转化为商业成功
这让我们想到一个关键点...
没有人充分讨论设计是如何真正成就或破坏客户体验的。想在产品页面上将转化率翻倍吗?花更多时间设计该页面而不是编码。
难以置信?很公平。但想想当开发者可以查看他们制作的作品并问"为什么这个不转化?"而不是将其传递给会这样做的人时,会消除多少步骤。
比以往任何时候都更多,企业希望雇用能够处理构建在线存在的各个方面的人。外包设计是一种选择——但建立内部专业知识始终更便宜、更快、更可持续。
特别是当该内部专业知识可以比以往任何时候都更快地将产品从概念转化为转化时。
为什么企业现在关注这个
说实话?竞争。
企业一直需要跟上步伐。但当竞争对手位于城市的另一边时,风险要小得多。数字空间改变了一切。用户因为加载时间过长而离开网站不再是一种不便——这是一次被拒绝的销售。
如果没有人能在线找到商店,谁会在乎拥有最好的产品?每个行业都决定它受够了设计糟糕的体验。每个人都需要雇用设计师。每个人都需要会讲设计的开发者。
...这一切都回到了起点。
现代商业世界不仅仅是关于谁能编码最快。它关乎谁能从一开始就将产品概念构建成转化优先事项。设计技能已经正式不再是简历上的加分项。它们需要知识。任何对此怀疑的人只需环顾四周,看看企业现在想要什么技能。
从设计技能到网页开发者:要点
以下是真正重要的内容。
- 每家公司都在努力提高其在线转化率
- 同时具备开发和设计技能的候选人需求量很大
- 设计技能包括UX/UI原则、原型设计和视觉设计理论
- 出色的设计帮助公司在内部构建更好的数字体验时节省资金
- 每个行业都需要设计师——竞争对手会先雇用他们
无论是刚开始网页开发还是构建网站数十年,设计才是真正的优势所在。企业负担不起雇用不了解从概念到转化的完整过程的人。学习设计技能是使职业面向未来的举措——并使任何候选人从人群中脱颖而出。
