Jack Dorsey 宣布 Block 将裁减近半数员工,裁员超过 4,000 人,使总员工人数从超过 10,000 人降至不到 6,000 人。
在 X 上公开分享的一份声明中,Dorsey 将此举描述为公司"历史上最艰难的决定之一",并表示所有员工将在同一天收到通知,告知他们是被要求离职、进入咨询阶段还是留任。
他表示,受影响的员工将获得 20 周工资,加上每服务一年额外一周工资、截至 5 月底的既得股权、六个月的医疗保险、公司设备以及 5,000 美元的过渡支持。
美国以外的员工将获得类似的支持。具体细节可能根据当地要求而有所不同。Dorsey 表示,这一决定并非由财务困境驱动,同时补充说公司业务依然强劲。相反,他补充道,
Dorsey 表示他曾考虑在数月或数年内逐步裁员,但选择立即采取行动。他说,反复的裁员会损害士气、专注度以及客户和股东的信任。他承认某些决定可能会被证明是错误的,并且已经建立了灵活性来应对这种情况,同时继续为客户服务。
裁员公告在社交媒体上引发了褒贬不一的反应。一些用户认为遣散条款很慷慨,而另一些人则关注人工智能取代人类职位的担忧。一位名为 Will Slaughter 的用户发推文称,裁员与 AI 关系不大,更多是管理决策问题,同时讽刺 Block 的员工人数从 2019 年 12 月的 3,900 人增加到 2022 年 12 月的 12,500 人,增长了三倍多。
他将裁员描述为消除"疯狂的疫情过度招聘狂潮",并将其归咎于管理无能而非技术变革。对此,Dorsey 承认在疫情期间过度招聘。
其他用户批评在用小写字母撰写的裁员声明中提及 AI 的做法。一些人担心与 AI 相关的裁员可能成为更广泛的趋势,因为公司股价在盘后交易中上涨了 24%。
《Jack Dorsey 在全面 AI 驱动改革中裁减 Block 4,000 名员工》一文首次发表于 CryptoPotato。


