Open Campus 与 Le & Associates 及 SKALE 合作在越南推出凭证驱动的工作配对计划

Open Campus 是一个由社区主导的去中心化自治组织(DAO),专注于为教育开发基于区块链的金融层,该组织宣布与 Le & Associates 和 SKALE 签署谅解备忘录(MoU),以支持计划在越南推出的证书驱动职位匹配计划。

此次合作将整合 Open Campus 的教育生态系统和证书验证基础设施、Le & Associates 的招聘专业知识以及 SKALE 的数字招聘平台。该计划旨在让求职者能够直接与雇主分享经过验证的成就,并允许企业根据已验证的技能评估申请人,而不是仅依赖自我报告的简历。有关该计划推出的更多信息预计将在未来几个月内发布。

试点阶段将重点关注进入劳动力市场的高中和大学生,并评估可信赖的便携式证书如何增强求职者已验证技能与雇主要求之间的匹配度。

可验证证书和人工智能驱动的招聘平台提升技能匹配和招聘效率 

越南快速发展的劳动力市场经常为求职者和雇主在有效传达和匹配技能方面带来挑战。Le & Associates 的创始人兼主席 Pham Thi My Le 指出,可验证证书可以通过向雇主提供更可靠的信息并让求职者更清晰地展示其成就来帮助应对这些挑战。

SKALE 首席执行官 Truong Binh Nguyen 在一份书面声明中强调了该公司数字招聘平台在此计划中的作用,指出人工智能驱动的匹配和智能筛选可以帮助加快招聘周期、提高人才质量,并在企业与教育机构之间建立更透明和可扩展的联系。

越南的教育、技能和就业途径正在发生变化,与 Le & Associates 和 SKALE 的合作提供了一个机会来展示可验证证书如何应用于实际招聘流程。这种方法使学习者能够展示其成就,同时帮助雇主使用更可靠的技能和能力指标评估求职者。

从试点中获得的洞察预计将指导未来基于证书的招聘解决方案的发展,并支持在整个越南人才生态系统中更广泛地采用 Open Campus ID 和可验证证书。

Open Campus 与 Le & Associates 及 SKALE 合作在越南推出证书驱动的职位匹配计划一文首次发表于 Metaverse Post。