Bitget telah mengumumkan Program Insentif Pembuat Pasaran yang disemak semula, memperkenalkan rangka kerja yuran dan penilaian berasaskan kumpulan dan peringkat merentas semua pasaran spot dan niaga hadapanBitget telah mengumumkan Program Insentif Pembuat Pasaran yang disemak semula, memperkenalkan rangka kerja yuran dan penilaian berasaskan kumpulan dan peringkat merentas semua pasaran spot dan niaga hadapan

Bitget 推出跨现货及衍生品市场的分组分级做市商激励计划

2026/03/04 21:30
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Bitget 推出分組做市商費用結構以提升現貨和期貨流動性

加密貨幣交易所 Bitget 宣佈推出修訂版做市商激勵計劃,為平台上所有現貨和衍生品市場引入分組做市商費用結構,旨在加強訂單簿深度、提升交易執行效率,並為專業流動性提供者提供更加定制化的激勵模式。 

該交易所表示,更新後的框架將於2026年3月4日下午2:00至晚上7:00(UTC+8)的預定推出時段內實施。

作為修訂計劃的一部分,所有交易對將按照新的分類系統進行組織,將市場劃分為A組、B組和C組,而做市商費率將根據從MM1到MM5的做市商級別來確定。A組被定義為核心和高流動性交易對,例如BTC/USDT,B組涵蓋活躍交易的中等級別交易對,例如HYPE/USDT,C組則包括其餘市場以及新上市的交易對。 

根據市場組別和級別的組合,現貨交易做市商回扣將從MM1參與者的−0.012%到MM5參與者的0.000%不等,而期貨市場將實施從MM1的−0.008%到MM5的0.000%的回扣。根據該公司表示,這種分段結構旨在更好地將激勵措施與每個市場類別的特徵保持一致,鼓勵在現貨和期貨產品中提供更強的流動性和更穩定的報價活動。

Bitget 更新做市商評估框架以加強機構級流動性標準

除了修訂的回扣框架外,Bitget 還更新了用於評估參與做市商表現的方法。在新方法下,做市商交易量將使用加權組別指標進行計算,對較新或流動性較低的市場賦予更大的權重,以鼓勵在最需要的領域部署流動性。 

績效評分還將考慮買賣價差要求和累計訂單量基準,使該計劃能夠更準確地評估不同交易環境中流動性的質量和一致性。

該公司表示,引入更結構化的做市商費率系統,結合修訂的績效評估模型,支持其在通用交易所框架內加強機構級流動性標準的更廣泛目標。 

根據 Bitget 2025年透明度報告,機構參與者佔現貨交易總量的82%和期貨交易量的60%,凸顯了平台對專業做市商和執行基礎設施的日益依賴,並突出了更新激勵計劃在支持大規模和專業交易活動中的作用。

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