Messari裁员伴随加密数据公司转向AI优先策略及领导层变动

随着加密数据领域快速拥抱人工智能,messari裁员正在重塑公司结构,同时重新定义其长期策略。

Messari的领导层变动

区块链研究和数据公司Messari宣布了重大领导层变动,同时进行新一轮裁员,突显出向人工智能驱动产品的决定性转变。

自2024年7月起担任临时CEO的Eric Turner于周一确认他已卸任该职位。Turner是在创办人Ryan Selkis因一系列具争议性的社交媒体帖子而辞职后接任该职位的。

此外,Messari的长期首席技术官Diran Li在监督公司技术堆栈超过七年后被任命为新任CEO。Li表示,该决定是在与Turner和公司董事会讨论后做出的。

"在与Eric和董事会交谈后,我们一致认为这是公司下一章节的正确步骤,"Li在X上写道,强调尽管领导层有所变动,但策略保持连贯性。

新一轮裁员

高层人事变动与新一轮人员削减同时发生,增加了该领域先前的加密公司裁员。Li承认公司进行了另一轮裁员,但拒绝说明受影响员工的具体人数。

"我们与许多帮助建立今日Messari的团队成员分道扬镳,"Li说,形容这一举措对业务而言是困难但必要的步骤。他将这一决定定义为更广泛努力的一部分,以使资源与公司不断演变的优先事项保持一致。

Turner也对裁员发表了评论,称这是"团队艰难的一天",并表达对受重组影响者的支持。

Messari此前在2025年1月裁减了约15%的全职员工,此前在2023年2月也进行了类似裁员。这是近年来公司第三次削减人员,突显了messari裁员如何追踪加密领域波动的市场和技术周期。

转向AI优先策略

Li明确表示,最新的重组与策略改革直接相关。"展望未来,我们将加倍投入Messari作为一家AI优先公司,通过研究和AI产品服务机构,"他表示。

该公司于2018年创立,作为加密研究和数据提供商,于2024年开始将AI能力整合到其产品套件中。此外,Messari正将自己定位为一家AI优先加密公司,能够向专业投资者提供可扩展的分析、风险工具和市场情报。

Messari以其关于加密资产领域的分析报告、市场数据工具以及在纽约市举办的年度Mainnet会议而广为人知。该活动已成为数字资产行业内建设者、投资者和政策制定者的重要聚会。

也就是说,最新的转向表明未来产品开发将越来越集中于AI驱动的研究工作流程、机构客户的自动化以及改进对机构加密数据的访问。

向AI代理开放Messari数据层

在领导层公告前一周,Li透露Messari正在向自主AI代理开放其数据层,标志着从传统仪表板到可编程、机器驱动访问的更深层messari AI转型。

该公司采用了x402协议整合,使其机构级加密数据集可供开发人员和AI代理使用。在此系统下,自主代理可以使用加密钱包独立获取和支付区块链数据,减少链上分析和自动化研究流程的摩擦。

此外,通过向第三方代理开放messari数据层,公司押注随着交易、合规和风险系统变得更加自动化,AI驱动的高质量、结构化区块链信息需求将会增长。

全行业向AI和效率转型

Messari的举措反映了其他科技和数字资产公司的变化,这些公司也在围绕AI进行重组的同时削减成本。在更广泛的市场中,由Jack Dorsey创立的Block上月裁减了近4,000个职位,理由包括专注于AI的重组等因素。

同样,Optimism网络背后的开发公司OP Labs上周将团队削减了约20%。然而,那里的高管也将裁员描述为优先考虑核心协议开发和自动化的长期推动的一部分。

其他加密原生公司正在扩展到AI基础设施和服务,包括Core Scientific、Cipher Mining、MARA Holdings、Hut 8和Galaxy Digital。这些举措反映了区块链高性能计算与AI工作负载之间更广泛的融合。

也就是说,每家公司转型的速度和深度有所不同,一些公司专注于数据中心,而其他公司如Messari则瞄准分析和研究层。

Messari的下一步

尽管离开了首席执行官职位,Turner确认他将继续担任公司的顾问。这一安排表明在向Li交接期间,治理和机构关系保持一定程度的连续性。

此外,Messari的路线图现在似乎集中在利用AI代理、可扩展数据基础设施和机构研究工具,以在日益拥挤的链上分析市场中实现差异化。

随着公司经历自2023年以来的第三次重大裁员,领导层变动、战略重新聚焦和技术投资的结合将可能决定最新的messari裁员和AI转型是否能让公司在下一个周期中实现重新增长。